2015年長(zhǎng)沙師范學(xué)院公開(kāi)招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)），結(jié)合我校工作需要，2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員32名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)、組織實(shí)施。學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件；
4.符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見(jiàn)附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、長(zhǎng)沙師范學(xué)院校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1．報(bào)名時(shí)間：2015年6月29日至2015年6月31日。
2．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫（一式二份），同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書(shū)和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份，直接到我校人事處報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將填好的詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷及《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（相關(guān)證書(shū)和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查）以郵件附件形式在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞到學(xué)校人事處電子郵箱（cssfrsc@163.com）。郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+學(xué)位+職稱+應(yīng)聘部門及崗位。如：北京大學(xué)+發(fā)展心理學(xué)+張三+博士+教授+教育系專任教師。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格條件審查的人員名單在長(zhǎng)沙師范學(xué)院網(wǎng)站公示。所有人員在參加考試時(shí)須攜帶相關(guān)材料原件供核查。
（四）考試方法
1．開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3：1的比例，低于3：1的比例取消該崗位計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士或具有碩士學(xué)位的副高及以上職稱的不設(shè)置開(kāi)考比例。
2．考試方式：
應(yīng)聘學(xué)前教育研究所編輯和審計(jì)處審計(jì)崗位的采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)60%、面試占綜合成績(jī)40%）。
筆試：符合資格審查條件的編輯和審計(jì)崗位應(yīng)聘人員，全部參加筆試，筆試主要內(nèi)為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
應(yīng)聘教師崗位的采取試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績(jī)，其中試講占綜合成績(jī)60%、面試占綜合成績(jī)40%）。
試講：符合資格審查條件的人員全部參加試講，試講以授課方式進(jìn)行。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
所有招聘崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分（含75分），如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)沙師范學(xué)院網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察范圍，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名情況依次替補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。按相關(guān)政策規(guī)定，被聘用人員享受學(xué)校同類人員同等待遇。優(yōu)秀博士和教授可作為人才引進(jìn)，具體參照《長(zhǎng)沙師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)（特聘）管理暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：0731-84036178、84036556（校人事處）
監(jiān)督電話:0731-84036995(校紀(jì)檢監(jiān)察室)
聯(lián)系人：馬老師、黃老師
附表：2015年長(zhǎng)沙師范學(xué)院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
長(zhǎng)沙師范學(xué)院
2015年6月18日