安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案
安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所公辦全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,隸屬于安徽省新聞出版廣電局。為進(jìn)一步改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)省人社廳批準(zhǔn),2015年面向社會引進(jìn)1名高層次人才。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)文件精神,制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
崗位名稱 |
崗位 代碼 |
聘用 人數(shù) |
報(bào) 考 條 件 要 求 | |||
專 業(yè) |
學(xué)歷 (學(xué)位) |
年齡 |
其 他 | |||
專業(yè)技術(shù) |
7000109 |
1 |
播音與主持藝術(shù) |
本科 (學(xué)士) |
45周歲以下 |
副高及以上職稱,有播音主持或節(jié)目策劃制作工作經(jīng)驗(yàn)。 |
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
符合報(bào)名條件人員到安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處報(bào)名。
聯(lián)系電話:(0551)63838910
報(bào)名地點(diǎn):安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院(合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)繁華大道220號)。
報(bào)名時(shí)須提供以下證件:身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、崗位條件所需相關(guān)材料;應(yīng)聘者須填寫《安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》(見附件),交近期2寸正面免冠同底照片2張。
報(bào)名時(shí)間:2015年7月20日至31日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)
報(bào)名郵箱:chensong_cdad@126.com。
(二)考試
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
考試采取試講方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員教學(xué)基本素質(zhì)和能力,包括實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力和教學(xué)基本素養(yǎng)。應(yīng)聘人員按照指定試講內(nèi)容在60分鐘內(nèi)封閉備課,試講時(shí)間每人20分鐘。試講成績當(dāng)場評定并公布。
(四)體檢考察
按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)和面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢由安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織,在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行?疾熘饕己藨(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按試講成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
對體檢、考察均合格的人員,在安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。
五、聘用
公示無異議,經(jīng)院黨委研究后,報(bào)省新聞出版廣電局審核和省人力資源和社會保障廳核批,辦理相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,招聘單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進(jìn)行,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由院領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在院人事處,負(fù)責(zé)招聘的具體工作。招聘工作貫徹公開、公平、公正方針,嚴(yán)守工作紀(jì)律,接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
七、招聘工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實(shí)施,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察部門全程參與,并主動(dòng)接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責(zé)任,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0551- 63838910
監(jiān)督電話:0551- 63831845
附件:安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年招聘高層次人才報(bào)名資格審查表.rar