遼寧師范大學2015年公開招聘高層次人才公告

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社[2015]46號）和遼寧省教育廳辦公室《關于2015年省屬高校公開招聘工作有關問題的通知》（遼教辦發(fā)[2015]58號）文件精神，結合我校實際，擬面向社會公開招聘具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術職務的高層次人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧師范大學2015年公開招聘高層次人才計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2015年畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書等相關資質證明的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術職務人員，采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）公布招聘信息

招聘信息在遼寧師范大學公開招聘報名系統(tǒng)上進行發(fā)布。

（二）報名

報名時間自公告發(fā)布之日起至2015年12月31日。

報名方式：網(wǎng)上報名。應聘者登陸遼寧師范大學公開招聘報名系統(tǒng)(http://rsc.lnnu.edu.cn/zp/index.asp)進行報名（我校不接收其他渠道報名）。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)應聘者弄虛作假，學校隨時取消其應聘資格。每名應聘者只能報考一個崗位。

（三）資格審查

學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應聘資格。

資格審查時間及相關事宜將在我校公開招聘報名系統(tǒng)上公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考核

考核由學院考核和學�？己藘蓚�環(huán)節(jié)組成，考核形式為面試、學術答辯和試講等，主要考核應聘者的教學能力、學術水平、科研潛力、綜合素質等�？己私Y束后，按崗位計分排序。學院成立由3人及以上學院學術委員會成員組成的考核小組，負責學院考核的相關事宜，人事處負責學�？己讼嚓P事宜。

學院考核的時間地點等相關事宜由學院通知應聘者。學院考核結束后，應聘者到學校人事處進行綜合素質考核。

（五）體檢

按應聘者的考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。考核成績并列者，根據(jù)學院考核成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在學校公開招聘報名系統(tǒng)上公布。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。

應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向學校提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢可另選體檢醫(yī)院進行，學校將上報省教育廳并商請省人力資源社會保障廳確定復檢醫(yī)院。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由省教育廳會同學校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息報請省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后，在遼寧師范大學公開招聘系統(tǒng)進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

六、其他

1、在公開招聘期間，應聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，將被視為自動棄權。

2、在公開招聘期間，請各位應聘者密切關注遼寧師范大學公開招聘報名系統(tǒng)的通知公告，所有關于公開招聘工作方面的相關事宜及詳細解釋均在該系統(tǒng)上發(fā)布。應聘者在報名期間如有疑問可電話咨詢，招聘咨詢電話：0411-82159599

3、在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學校不進行遞補。

七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關文件執(zhí)行。

附件：遼寧師范大學2015年公開招聘崗位計劃信息表（考核）.xls

遼寧師范大學

2015年7月22日

遼寧師范大學2015年公開招聘崗位計劃信息表（考核）.rar