山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院是2002年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)，由山東省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校、山東外貿(mào)職工大學(xué)組建而成的普通高職院校，是隸屬于山東省商務(wù)廳的一所公辦學(xué)校，是山東省最早從事外經(jīng)貿(mào)職業(yè)教育的高等院校，是山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校。
學(xué)院在青島和泰安兩地辦學(xué),主校區(qū)位于氣候宜人的青島，泰安校區(qū)座落于風(fēng)景秀麗的泰山腳下。
學(xué)院現(xiàn)開(kāi)設(shè)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)等25個(gè)專(zhuān)業(yè)（方向），全日制在校生10000余人。學(xué)院立足外經(jīng)貿(mào)行業(yè)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合發(fā)展道路的辦學(xué)方針，秉承“以學(xué)生為中心、以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展、以創(chuàng)新上水平”的辦學(xué)理念，依托行業(yè)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，形成了鮮明的“外”字辦學(xué)特色和較強(qiáng)的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞山東省外向型經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的需求，著力培養(yǎng)“人文素質(zhì)高、外語(yǔ)水平高、專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)”的外向型高素質(zhì)技能型人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員38名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.身體健康；
3.中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1969年11月9日以后出生），高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1964年11月9日以后出生）。
（二）崗位條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；
2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；
3.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件，其中專(zhuān)業(yè)以最高學(xué)位為準(zhǔn)。
（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足月累計(jì)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）和山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.sdwm.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:以電子郵件的形式組織報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)附件2《山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，連同個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用電子信箱:[email protected]，電子郵件名稱(chēng)的主題詞格式為“應(yīng)聘+崗位名稱(chēng)、姓名、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”（如：應(yīng)聘教師10、王一、經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)）。
應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，報(bào)名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布起7個(gè)工作日內(nèi)。
聯(lián)系電話：0532-55761059
聯(lián)系人：武老師
通訊地址：青島市李滄區(qū)巨峰路201號(hào)（山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院人事處）
郵編：266100
2.資格審查
（1）資格初審：應(yīng)聘者根據(jù)招聘條件通過(guò)指定郵箱提交信息資料。學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件給予回復(fù)。報(bào)名人員在提交報(bào)考信息后，應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人郵箱，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。
（2）資格復(fù)審：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人相關(guān)材料并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www.sdwm.cn/bumen/zzrs/)另行通知。
相關(guān)材料包括：本人簽字確認(rèn)的《山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份，一寸近期免冠照片2張，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件2份；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。中級(jí)崗位考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試由學(xué)院統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為教育法規(guī)、教育理論及高校教師崗位相關(guān)知識(shí)。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)院另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。高級(jí)崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試
面試由學(xué)院統(tǒng)一組織，主要考察應(yīng)聘人員理論修養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、工作技能及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平等，時(shí)間每人不超過(guò)30分鐘。面試滿分100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。具體時(shí)間、地點(diǎn)等由學(xué)院另行通知。
面試結(jié)束后按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，直接面試的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不低于招聘人數(shù)1：1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作�？疾觳扇�(gè)別談話、到用人部門(mén)實(shí)習(xí)等方式進(jìn)行，考察主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如因個(gè)人放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，其它福利與學(xué)校職工同等待遇。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳文件（魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
2.山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院
2015年11月9日
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