山西大學2016年高層次人才招聘公告
山西大學坐落在具有2500年歷史的文化古都——山西省省會太原市，前身為創(chuàng)建于1902年的山西大學堂。歷經一百余年的辦學歷程，近年來，承載著科教興國、人才強國的時代使命，山西大學發(fā)展成為一所文理工并重的高水平綜合性大學。2005年，成為山西省人民政府與教育部共同建設的省部共建大學。2012年，山西大學成為全國14所“中西部高校提升綜合實力工程”入選高校，邁上了國家建設“有特色、高水平”大學的新平臺。
學校目前有塢城和大東關兩個校區(qū)，總占地面積1878畝，圖書館館藏文獻347萬冊（件），電子圖書4190GB，教學科研儀器設備總值近6億元，是省政府命名的“園林化單位”和“綠色學�！薄＜磳⒔ㄔO的東山新校區(qū)占地1615畝，將為人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新提供廣闊的發(fā)展空間。
學校學科門類齊全，擁有一批以國家重點學科、國家重點實驗室、教育部重點實驗室、教育部人文社會科學重點研究基地、教育部工程研究中心為代表的重要學科平臺，設有涵蓋文、史、哲、理、工、農、經、管、法、教、藝、醫(yī)等12大學科門類的90個本科專業(yè)和17個本科雙學位專業(yè)�，F有博士后科研流動站14個，博士學位一級學科授權點15個，碩士學位一級學科授權點37個，碩士專業(yè)學位種類19個。學校師資力量雄厚，現有專任教師2037人，高級職稱教師909人。其中包括中科院院士、國際杰出專業(yè)技術人才、長江學者特聘教授和講座教授、國家級有突出貢獻的中青年專家、國家杰出青年科學基金獲得者、全國模范教師、教育部骨干教師和享受政府特殊津貼的專家近百人。擁有1個國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體、2個國家級教學團隊、2個教育部創(chuàng)新團隊。學校國際交流廣泛，同美、日、韓、英、法、德、加等國家和地區(qū)的60余所高校及科研院所建立了合作關系。
百年傳承，薪火相繼。面臨著全面提升綜合實力的難得機遇，在新的歷史起點上，學校將以提升質量為核心，走內涵式發(fā)展道路，加快建設區(qū)域特色鮮明的高水平研究型大學，建成社會更為滿意的人才高地、貢獻更為卓越的創(chuàng)新基地、輻射更為廣泛的教育要地。
學校誠邀國內外各類高層次人才加盟山西大學！
一、工作原則
堅持“公開招聘、分類引進、按崗聘任、合同管理”的工作原則，突出“德才兼?zhèn)洹钡倪x拔標準。
二、招聘學科
物理學、哲學、環(huán)境科學與工程、化學、中國史、中國語言文學、計算機科學與技術、生物學、管理科學與工程、體育學、科學技術史、馬克思主義理論、生態(tài)學、考古學和軟件工程15個具有博士學位授權的一級學科。
三、高層次人才類別
�。ㄒ唬┑谝活悇e：發(fā)達國家科學院、工程院院士；中國科學院院士；中國工程院院士；中國社會科學院學部委員。
�。ǘ┑诙悇e：國家重點學科、重點實驗室首席專家；國家“萬人計劃”杰出人才、領軍人才；國家“千人計劃”、“外專千人計劃”入選者；教育部“長江學者獎勵計劃”講座教授和特聘教授；國家“863”、“973”計劃專家組成員；3國家“863”、“973”計劃首席科學家；國家杰出青年基金獲得者；國家海外杰出青年基金獲得者；國家自然科學基金委創(chuàng)新研究群體負責人；國家級教學名師；海外高水平大學教授。年齡一般不超過50周歲。
�。ㄈ┑谌悇e：新世紀“百千萬人才工程”國家級人選；教育部重點實驗室首席專家；教育部創(chuàng)新團隊負責人；海外高水平大學副教授；中科院“百人計劃”入選者；山西省“三晉學者支持計劃”入選者；兄弟省份學者計劃入選者。年齡一般不超過50周歲。
�。ㄋ模┑谒念悇e:國內“985”重點大學教授；國家“萬人計劃”青年拔尖人才；國家優(yōu)秀青年基金獲得者；全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者；國家“青年千人計劃”入選者；海外著名大學具有博士學位且取得突出成就的助理教授或資深研究員。年齡一般不超過45周歲。
（五）第五類別: 國內“985”重點大學具有博士學位的副教授；全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得提名者；教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者；在海外著名大學或研究機構研修兩年以上且取得突出成就的博士后研究人員；海外著名大學獲得博士學位且取得標志性學術成果的博士畢業(yè)生。年齡一般不超過40周歲。
四、相關待遇
學校按照“一人一議”的原則，工資實行年薪制，同時為引進高層次人才提供安家費、人才建設費，解決配偶安置、子女就學等問題。
五、工作流程
（一）學校發(fā)布招聘公告
�。ǘ⿷溉藛T提交申請
�。ㄈ⿲＜医M初評
�。ㄋ模⿷溉藛T提交相關證明材料
1、身份證或護照；
2、2位同行專家的推薦信；
3、學歷學位證書及任職證書證明材料（國外畢業(yè)博士應提供教育部認證的學歷證明）；
4、科研成果及學術榮譽的相關證明材料。
�。ㄎ澹⿷溉藛T面試
�。⿲＜医M提出推薦引進人選
�。ㄆ撸⿺M引進人選體檢
（八）人力資源處明確引進人才的崗位職責和工作目標，報請人才引進工作領導小組批準，與引進人才簽訂聘用合同。
六、聯系方式
通訊地址：山西省太原市塢城路92號山西大學人力資源處
郵編：030006
E-mail：yhm@sxu.edu.cn ssursh@yeah.net
聯系電話： 0351-7010132 7010277
聯系人：閆老師 錢老師
2016年6月