天津外國語大學2016年11月公開招聘方案
為了進一步加強我校師資隊伍建設(shè)，確保我校2016年公開招聘工作順利進行，根據(jù)《天津市事業(yè)單位實行人員聘用制實施辦法》（津政發(fā)〔2003〕75號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《關(guān)于貫徹實施<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）>有關(guān)問題的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕22號）、《市人力社保局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2016〕19號）和《市教委關(guān)于進一步規(guī)范所屬事業(yè)單位人事管理工作的通知》（津教委〔2016〕36號）等文件有關(guān)規(guī)定，制定以下公開招聘工作實施方案：
一、學校簡介
天津外國語大學是一所以外國語言文學學科為優(yōu)勢學科，文學、經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學、藝術(shù)學、工學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的高等學校，是全國最早獨立設(shè)置的八所高等外語院校之一。
學校前身之一是始建于1921年的天津工商大學，主體前身是1964年成立的秦皇島外語專科學校，2010年經(jīng)教育部批準更名為天津外國語大學。學�，F(xiàn)有馬場道和濱海兩個校區(qū)，全日制在校生萬余人，教職工千余人，其中專任教師七百余人。
學�，F(xiàn)有39個本科專業(yè)，其中包括17個外國語言文學類專業(yè)，擁有外國語言文學博士點（中譯外研究方向），4個碩士學位授權(quán)一級學科點、22個碩士學位授權(quán)二級學科點、4個專業(yè)碩士學位授權(quán)點、4個天津市重點學科。學校與世界40多個國家的近200所大學和教育機構(gòu)建立了友好合作關(guān)系。學校積極踐行中華文化走出去戰(zhàn)略，與韓國順天鄉(xiāng)大學等海外7所高校合作開設(shè)了7所孔子學院。
學校秉承“中外求索、德業(yè)競進”的校訓和“以人為本，特色發(fā)展”的辦學理念，堅持把自主學習能力與跨文化交際能力作為人才培養(yǎng)的特色，走以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，致力于建設(shè)在國內(nèi)有較大影響力、在國際有知名度的特色鮮明的高水平外國語大學。
二、招聘條件及招聘崗位
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度；忠誠教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，思想品德好，遵紀守法，具有開拓創(chuàng)新精神、奉獻精神和團隊協(xié)作精神。
2.具有招聘崗位要求的資格條件及專業(yè)知識與技能。
3.本科、碩士及博士階段應(yīng)為全日制普通高校畢業(yè)并獲得相應(yīng)的學位和學歷證書。在國（境）外取得學位的留學人員應(yīng)獲得相應(yīng)的學歷學位證書以及教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和我國駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）出具的《留學回國人員證明》或中央人民政府駐港、澳特別行政區(qū)聯(lián)絡(luò)辦公室出具的《在港澳地區(qū)學習證明》。
4.身心健康，五官端正,吃苦耐勞，具備一定身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；社會人員需符合辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù)的相關(guān)規(guī)定。
6.2016年11月公開發(fā)布招聘崗位16個，具體招聘崗位、人數(shù)、應(yīng)聘條件見附表。
三、招聘范圍
面向海內(nèi)外公開招聘非定向、非委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生及其他校外在職人員，以上人員須為2017年1月31日前畢業(yè)的全日制大學本科（具備學士學位）以及碩、博士研究生。
四、招聘程序
（一）公布招聘方案和計劃
招聘計劃將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.tj.hrss.gov.cn）及我校公開招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/）公布，明確所需人才的專業(yè)方向、人數(shù)、崗位、資格條件等，面向社會公開招聘，發(fā)布時間不少于7個工作日。發(fā)布時間請隨時關(guān)注上述網(wǎng)站的通知。
（二）組織報名及資格審核
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，于2016年12月初開始報名，報名時間不少于5天。具體報名時間及注意事項請隨時關(guān)注“天津外國語大學公開招聘報名系統(tǒng)”通知。
報名結(jié)束后，學校將對報考人員進行資格審查，并于考核工作開始前在“天津外國語大學公開招聘報名系統(tǒng)”和學校網(wǎng)站公布通過資格審查人員名單。符合填報崗位條件的人員通過審核確認后，方能進入考核程序。資格審核的注意事項請隨時關(guān)注“天津外國語大學公開招聘報名系統(tǒng)”通知。
（三）組織考核
按照天津市人力資源和社會保障局以及天津市教委的要求，應(yīng)聘教學、科研崗位的人員要參加招聘單位組織的筆試、面試（試講）、體檢等環(huán)節(jié)，經(jīng)學校和上級主管部門審批后確定最終擬聘用人選。
1．應(yīng)聘教學、科研崗位要求碩士研究生、本科畢業(yè)生的人員，須參加筆試（滿分100分）。在報名時間內(nèi)，各崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查的人選比例達到或超過1:3時，方可開考筆試（達不到1:3比例的，不能開考筆試或核減招聘崗位數(shù)量，除英語外的其他外語語種專業(yè)不受開考比例和參加面試人選的比例限制）。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單，并在“天津外國語大學公開招聘報名系統(tǒng)”和學校網(wǎng)站公布筆試成績及進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，將對進入面試的考生進行現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場資格復審不合格的或自愿放棄資格復審的人員，取消其面試資格。面試（試講）采用現(xiàn)場授課或考官提問的方式進行，面試（試講）成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。筆試成績與面試（試講）成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分�？偝煽冊趯W校網(wǎng)站公布，依照總成績由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢的人員。
2．應(yīng)聘教學、科研崗位要求博士研究生的人員，采取現(xiàn)場授課、考官提問的面試方法進行考核（不受開考比例的限制）。面試前，將對進入面試的考生進行現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場資格復審不合格的或自愿放棄資格復審的人員，取消其面試資格。面試（試講）成績滿分為100分，及格線為60分,達不到及格線的，不予聘用�？偝煽冊趯W校網(wǎng)站公布，依照成績由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢的人員。
教學、科研崗位的考核時間、考核注意事項、考核結(jié)果及查詢參加體檢人員名單等信息請隨時關(guān)注“天津外國語大學公開招聘報名系統(tǒng)”通知。
（四）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行，到我校指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。未按規(guī)定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消聘用資格。
（五）公示和聘用
學校將根據(jù)上級主管部門批復的用人指標、崗位需求緊缺程度以及考核、考察、體檢的結(jié)果，經(jīng)學校和上級主管部門審批后確定最終擬聘用人選，并在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理備案聘用手續(xù)。
（六）辦理聘用審批手續(xù)
公示期滿、通過備案后，學校人事處將擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)的相關(guān)材料上報上級主管部門進行審批。
（七）到校報到上崗
應(yīng)屆國內(nèi)畢業(yè)生取得學歷學位后，持教育主管部門開具的報到證來校報到上崗；應(yīng)屆國外畢業(yè)生取得學歷學位后，持留學回國人員主管部門開具的報到證來校報到上崗；工作調(diào)動人員持干部介紹信來校報到上崗，原工作單位所在地社保機構(gòu)應(yīng)出具到目前為止連續(xù)三個月以上的社保繳費證明，聘用人員應(yīng)出具與原工作單位簽訂的有效期內(nèi)的勞動（聘用）合同，以上人員來校報到后將簽訂天津市事業(yè)單位聘用合同。
擬聘人員需在2017年1月31日前完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄應(yīng)聘崗位。報到上崗后，學校將根據(jù)工作需要和新教工個人條件，安排從事學生輔導員工作1-2年，以便于加深對大學生了解，提高從事專業(yè)教學工作的效果。
五、其他說明
1.在面試環(huán)節(jié)中，招聘崗位若出現(xiàn)自動放棄等人員空缺情況時，我校可根據(jù)實際情況，按照筆試成績依次遞補。在體檢、公示等環(huán)節(jié)中，招聘崗位若出現(xiàn)自動放棄等人員空缺情況時，我�？筛鶕�(jù)實際情況，按照總成績依次遞補。
2.自本方案發(fā)布后，原有2016年公開招聘方案的崗位不再接受報名。
六、聯(lián)系方式
1.咨詢電話：022-2328.4236聯(lián)系人：孫老師、田老師
2.監(jiān)督電話（校紀委）：022-2328.0941
3.聯(lián)系地址：天津市河西區(qū)馬場道117號郵編：300204
4.學校網(wǎng)站：http://www.tjfsu.edu.cn
附表：《2016年11月天津外國語大學招聘計劃》
天津外國語大學人事處
2016年11月