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2017年中南大學招聘輔導員公告

時間:2017-01-15 16:47:04 點擊:

中南大學2017年招聘輔導員公告

為加強我校學生思想政治教育和輔導員隊伍建設,經(jīng)研究,決定面向全國公開招聘17名專職輔導員,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、招聘基本條件

1.堅持黨的基本路線,具有正確的政治方向和較高的政治素養(yǎng)與理論水平,道德品質(zhì)優(yōu)秀,學習成績優(yōu)良;

2.熱心學生工作,具有高度的責任感和奉獻精神,具備相應職業(yè)素養(yǎng)與技能,服從工作安排;

3.中共黨員(含中共預備黨員);

4.有主要學生干部或兩年及以上輔導員工作經(jīng)歷;

5.高校全日制統(tǒng)招研究生畢業(yè)(截至2017年7月1日前)并獲得相應學歷學位,本科階段需具有全日制統(tǒng)招本科學歷(不含專升本)和學士學位,且本科、研究生階段均就讀于國(境)內(nèi)外知名高校(不含獨立學院),年齡不超過28周歲(1989年7月1日以后出生);

6.身心健康。

二、招聘名額

共17人,其中男生不少于10人,女生不超過6人,既懂漢語又懂維語或藏語的1人且男女不限。

三、招聘程序

1.報名。報名至2017年2月10日17:00截止。符合招聘基本條件的應聘者可登陸網(wǎng)站http://fdy.csu.edu.cn/job/進行網(wǎng)上報名,并于報名截止時間前按要求填報和上傳報名信息,不再接受其它形式的報名。聯(lián)系電話:0731-88876603,0731-88836415,傳真:0731-88836903。應聘人員報名時須真實、完整、準確、有效地提供個人信息。凡因網(wǎng)上報名信息填寫不準確、遺漏等導致不合格者,責任由報名者自行承擔。

2.資格初審(2017年2月20日前)。學校有關(guān)部門根據(jù)報名者提供的網(wǎng)上報名信息進行資格初審,并通過人事處網(wǎng)站公告初審通過人員名單。

3.現(xiàn)場資格確認。通過初審資格人員持本人身份證原件、各學歷階段畢業(yè)證、學位證(國(境)外取得的學歷,應取得國家教育部留學人員服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明)、應屆畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表、黨員證明、學生干部任職或輔導員工作經(jīng)歷證明和各類證書原件、復印件進行現(xiàn)場資格確認(黨員證明原件、學生干部任職或輔導員工作經(jīng)歷證明原件、以及各類證書復印件等,現(xiàn)場收取后不再退還),F(xiàn)場資格確認提供的資料與網(wǎng)上報名信息不符導致的一切后果,由報名者自行承擔。

4.筆試。采取統(tǒng)一閉卷考試方式,滿分100分,考試時間為120分鐘。筆試內(nèi)容為學生工作基礎(chǔ)知識、案例分析與文案寫作等。面試人選根據(jù)筆試成績,在合格線上分組別從高分到低分依次排序,各組別面試人數(shù)與招聘名額比例按不高于3:1確定。

5.心理測試及面試。進入面試環(huán)節(jié)的應聘者在面試當天參加心理測試,面試主要考察應聘者的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力。面試分三個站點進行,第一個站點為自我陳述(時間2分鐘)+答辯(時間3分鐘),第二個站點為案例分析(時間5分鐘),第三個站點為特長展示(時間5分鐘),每個站點滿分均為100分,三個站點加權(quán)平均分為面試最終成績。

6.錄用。根據(jù)筆試成績×40%+面試成績×60%計算綜合成績,結(jié)合心理測試和體檢情況,確定錄用人員。

四、有關(guān)事項

1.所有應聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息和通知均通過學校校園網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知,請應聘者注意相關(guān)信息和通知。應聘過程中學校不收取任何費用,應聘者交通食宿等費用自理。

2.主要學生干部指黨支部書記、校、院(系)團委、學生會部長及以上干部、校級注冊社團正、副主要負責人,需有任職單位(院、系或?qū)W校主管職能部門)經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明;輔導員工作經(jīng)歷需有任職學校組織、人事或?qū)W生工作部門的書面證明;中共黨員(含中共預備黨員)需有所在單位黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書面證明(證明參考模板見附件),F(xiàn)場資格確認時需交驗上述書面證明材料原件或原件掃描件。

3.按照“講規(guī)則、講程序、講紀律”的總體要求,做到每個環(huán)節(jié)程序規(guī)范、責任到人、有檔可查,其中面試環(huán)節(jié)要全程錄像,并妥善保存不少于兩年。招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格。

4.錄用人員采用“2+3”用人模式。即新聘輔導員首次聘期為2年,按非事業(yè)編制管理,聘期內(nèi)其薪酬參照事業(yè)編制同類人員標準。首次聘期屆滿,學校將對所有人員進行考核,按一定比例擇優(yōu)聘入事業(yè)編制崗位,未聘入事業(yè)編制崗位者不再聘用。聘入事業(yè)編制崗位的輔導員簽訂事業(yè)編制聘用合同,3年為一個聘期。

5.上崗后如若發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個人檔案材料或者報名及相關(guān)證明材料不實的情況,學校將解除合同。

附件:任職證明參考模板

中南大學人事處

中南大學學生工作部(處)

2017年1月13日

附件:證明參考模板.docx

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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