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2017年招商銀行大連分行社會招聘公告

時間:2017-04-14 23:59:13 點擊:

2017年招商銀行大連分行社會招聘啟事

招商銀行大連分行成立于1997年,目前在大連市設有近30個營業(yè)網(wǎng)點和1個財富管理中心。全行員工超過1000人,被廣大客戶和客戶公眾稱譽為創(chuàng)新能力強、服務好、技術領先的銀行。錦州分行為大連分行下設二級分行,于2013年11月18日正式對外營業(yè)。為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)擬面向社會招聘相關崗位干部員工若干名,具體招聘條件如下:

一、招聘崗位、條件及數(shù)量

(一)零售專業(yè)支行行長1人

崗位職責:

1.統(tǒng)籌支行零售經(jīng)營管理目標,完成綜合績效考核指標;

2.負責支行零售各項營銷工作,樹立良好服務品牌,建立和維護與重要客戶的關系,不斷拓展市場份額;

3.負責支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務等工作。

招聘條件:

1.年齡40周歲(含)以下;

2.全日制大學本科及以上學歷;

3.3年(含)以上零售市場營銷經(jīng)驗,3年(含)以上銀行網(wǎng)點零售業(yè)務管理經(jīng)驗;

4.較強的業(yè)務開拓、風險把控、團隊管理和綜合協(xié)調(diào)能力;

5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良、違紀和違法行為紀錄。

(二)零售客戶經(jīng)理1-2人

崗位職責:

1.負責開拓和維護零售客戶,與客戶建立良好的業(yè)務關系;

2.了解并挖掘客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務產(chǎn)品,為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務;

3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關的業(yè)務指標。

招聘條件:

1.年齡30周歲(含)以下;

2.全日制本科及以上學歷;

3.具備2年以上銀行市場營銷從業(yè)經(jīng)歷;

4.具備資本市場專業(yè)分析能力和產(chǎn)品銷售技巧;

5.具備良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力;

6.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,清正廉潔,遵紀守法,責任心強;

7.持有銀行業(yè)從業(yè)資格、證券投資基金從業(yè)資格、保險代理人資格證書和AFP/CFA/FRM/CPA證書者優(yōu)先。

(三)對公客戶經(jīng)理1-2人

崗位職責:

1.負責公司客戶的營銷推動和客戶關系管理;

2.負責公司客戶的授信管理以及對客戶提供營銷支持;

3.挖掘客戶需求,制定綜合服務方案,協(xié)調(diào)相關產(chǎn)品部門,推動具體產(chǎn)品的引入和落地;

4.負責客戶的貸后管理,有效地把控業(yè)務風險。

招聘條件:

1.年齡在35周歲(含)以下;

2.全日制大學本科及以上學歷;

3.具有2年及以上銀行對公業(yè)務營銷工作經(jīng)驗,品德端正,無不良記錄;

4.有較強的市場拓展能力,掌握一定的信貸業(yè)務知識和業(yè)務技能,有一定的分析能力和文字表達能力;

5.勇于接受挑戰(zhàn)性工作,有激情,并具有較強團隊協(xié)作精神、服務意識、營銷技巧和體察客戶的敏感性。

(四)信息技術崗1人

崗位職責:

1.負責windows域控/群集和VM-ware虛擬化相關配置調(diào)測和運維管理;

2.負責SQL/DB2數(shù)據(jù)庫日常配置調(diào)測和運維管理;

3.負責銀行業(yè)務系統(tǒng)和客戶端的維護管理;

4.負責機房基礎系統(tǒng)的日常運維檢測;

5.負責系統(tǒng)運維相關的其他工作。

招聘條件:

1.年齡35周歲(含)以下;

2.全日制本科及以上學歷,計算機、網(wǎng)絡、通信等相關專業(yè)畢業(yè);

3.三年以上大中型企業(yè)維護經(jīng)驗,有銀行業(yè)或集成商項目集成經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4.熟練掌握Windows、VM-ware、SQL/DB2之一;

5.了解網(wǎng)絡、小型機、存儲等相關技術;

6.通過Microsoft、VMWARE、SQL/DB2等認證者優(yōu)先考慮,有開發(fā)項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

7.性格開朗、工作細致、作風踏實,具有強烈的責任心和使命感,能承擔較大的工作壓力。

(五)綜合柜員崗3-4人

崗位職責:

1.依據(jù)總、分行各項業(yè)務制度和規(guī)范,準確、高效地處理運營柜面日常業(yè)務;

2.根據(jù)總、分行服務管理要求,認真做好柜面客戶服務工作,接受總、分行服務檢查。做好柜面營銷轉(zhuǎn)介工作;

3.參與總、分行組織開展的業(yè)務培訓和技能訓練,通過總、分行組織的各項專業(yè)、上崗資格考試,達到總、分行要求的技能標準;

4.對柜面業(yè)務處理流程中存在的問題或風險,及時向運營主管反映,提出解決建議。

招聘條件:

1.年齡在28周歲(含)以下;

2.全日制本科及以上學歷;

3.具有2年(含)以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗;

4.具有全面的經(jīng)濟金融和會計學理論知識;

5.具有一定的溝通表達技巧及團隊精神,能承受一定的工作壓力。

二、報名方式

(一)報名路徑:網(wǎng)上報名。請登錄我行官方招聘網(wǎng)站http://www.cmbchina.com——人才招聘專版——社會招聘頁面或直接登錄:http://career.cmbchina.com,進入大連分行社會招聘相關職位,按要求注冊并投遞電子簡歷。

(二)報名截止時間:2017年4月21日。

(三)工作地點:錦州地區(qū)。

三、簡歷投放及要求

簡歷內(nèi)容應包括個人基本情況、教育情況、工作經(jīng)歷和家庭成員等四部分;請務必上傳個人照片,簡歷中相關信息應完整、準確、真實,其中個人基本情況和工作經(jīng)歷盡量詳細。投遞成功后,請保持個人預留手機號碼暢通。

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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