2017年柳州銀行招聘啟事

　　柳州銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，為柳州市當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)，“2016中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“2016年廣西企業(yè)100強(qiáng)”。

　　柳州銀行在“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施和經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，依托廣西北部灣經(jīng)濟(jì)騰飛崛起的大好形勢(shì)，先后實(shí)現(xiàn)引資、跨區(qū)域等戰(zhàn)略突破，在廣西設(shè)立105家分支機(jī)構(gòu)和1家專營(yíng)機(jī)構(gòu)，同時(shí)在廣西區(qū)內(nèi)和廣東從化設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧、柳州、來賓、河池、桂林、梧州、貴港、百色、玉林等區(qū)域。截止2016年末，柳州銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)達(dá)到1114.3億元，各項(xiàng)存款余額714.74億元，各項(xiàng)貸款余款374.44億元。

　　為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，滿足我行快速發(fā)展對(duì)人才的需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，我們將以獨(dú)特的企業(yè)優(yōu)勢(shì)、和諧的工作環(huán)境、科學(xué)的管理方法和靈活優(yōu)厚的薪酬待遇與您風(fēng)雨同舟，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。

　　一、基本要求

　�。ㄒ唬┥眢w健康，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），立志在柳州銀行長(zhǎng)期發(fā)展；

　　（二）熱愛金融事業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　（三）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守金融職業(yè)道德，品行端正，無不良從業(yè)記錄。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　（一）總行部室員工（風(fēng)險(xiǎn)防控、授信審批、電子商務(wù)、投資理財(cái)、信息科技等）

　　（1）年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律類及相關(guān)專業(yè)；

　�。�2）具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融理論知識(shí)和銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的分析判斷能力。

　�。ǘ�）總行信用卡中心

　　1. 調(diào)查復(fù)核崗2名

　�。�1）35歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或電話服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�2）熟悉信用卡業(yè)務(wù)調(diào)查審批流程；能熟練使用辦公軟件；

　�。�3）誠(chéng)實(shí)守信，保密意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性；特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　2. 授信審批崗2名

　�。�1）35歲以下，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上（含）授信或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉信用卡業(yè)務(wù)管理制度及審批流程；熟悉個(gè)人貸款、個(gè)人分期付款審批流程等。

　�。�3）具有創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件; 條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　3. 營(yíng)銷管理崗3名

　�。�1）35歲以下，2年以上信用卡工作經(jīng)歷；

　�。�2）具備豐富的商戶拓展、營(yíng)銷策劃經(jīng)歷以及客戶資源；

　�。�3）具備較強(qiáng)的文字組織能力、溝通能力，具有積極的開拓性、敏銳的市場(chǎng)觸覺及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　4. 風(fēng)險(xiǎn)管理崗1名

　　（1）35歲以下，2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�2）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、執(zhí)行力、客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　�。ㄈ�）分行辦公室主任

　　（1）40周歲以下，3年以上辦公室相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷；

　�。�2）具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作和辦公室工作，語(yǔ)言文字表達(dá)能力突出，具有良好組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

　�。ㄋ模┓中辛闶坫y行部副經(jīng)理

　�。�1）40周歲以下，3年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷；

　�。�2）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有豐富客戶資源。

　�。ㄎ澹┲�行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)

　�。�1）40周歲（含）以下，4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中 3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷。

　�。�2）熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及各類產(chǎn)品；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有豐富客戶資源。

　�。�六）支行業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理

　�。�1）40周歲以下，3年以上銀行業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷；

　　（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有豐富客戶資源。

　�。ㄆ撸┲�行辦公室綜合文秘崗

　　（1）30周歲以下，中文、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上辦公室工作經(jīng)歷；

　�。�2）熟悉相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)，具備良好的寫作能力和溝通能力。條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

　�。ò耍┲�行辦公室信息技術(shù)崗

　　（1）30周歲以下，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2年以上信息科技系統(tǒng)運(yùn)維或開發(fā)崗位工作經(jīng)歷；

　�。�2）熟悉操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)管部門對(duì)金融機(jī)構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定。條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

　�。ň牛┕�司/零售客戶經(jīng)理

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

　　（十）會(huì)計(jì)主管

　�。�1）30周歲以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書， 2年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷；

　�。�2）熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)和有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)；熟悉各類業(yè)務(wù)的操作流程和制度。

　�。ㄊ�一）個(gè)人客戶經(jīng)理

　�。�1）年齡30周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè)；

　�。�2）具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)開拓能力；條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

　�。ㄊ�二）授信業(yè)務(wù)崗

　�。�1）年齡30周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè)；

　�。�2）具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上授信業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（十三）綜合柜員

　�。�1）30周歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和反假幣證書者優(yōu)先；

　�。�2）具有較好的形象氣質(zhì)和客戶服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)；條件特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

　　三、工作地點(diǎn)和招聘人數(shù)

序號(hào)	工作地點(diǎn)	招聘崗位	招聘人數(shù) （人）	備注
1	柳州市區(qū)	客戶經(jīng)理	15
		綜合柜員	15
		風(fēng)控、授信、投資理財(cái)、信息科技等	15	總行部室
		信用卡中心調(diào)查復(fù)核崗	2
		信用卡中心授信審批崗	2
		信用卡中心營(yíng)銷管理崗	3
		信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)管理崗	1
2	柳城縣	會(huì)計(jì)主管	3
		綜合柜員	2
3	三江縣	客戶經(jīng)理	1
		綜合柜員	2
4	融安縣	綜合柜員	1
5	象州縣	公司/零售客戶經(jīng)理	3
		個(gè)人客戶經(jīng)理	2
		會(huì)計(jì)主管	1
6	武宣縣	公司客戶經(jīng)理	2
		個(gè)人客戶經(jīng)理	2
7	梧州市	綜合柜員	6
		公司/零售客戶經(jīng)理	6
8	貴港	分行辦公室主任	1
		分行零售客戶經(jīng)理	2
9	桂平	桂平支行副行長(zhǎng)	2
		桂平支行業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理	1
		桂平支行綜合柜員	1
		桂平支行辦公室綜合文秘崗	1
10	百色	分行綜合辦公室主任	1
		分行公司/零售客戶經(jīng)理	6
		分行授信管理部票據(jù)審查崗	1
11	靖西	靖西支行副行長(zhǎng)	1
		靖西支行營(yíng)業(yè)部主任	1
		靖西支行信息技術(shù)崗	1
12	桂林	零售銀行部副經(jīng)理	1
		客戶經(jīng)理	5
		綜合柜員	4
13	河池	客戶經(jīng)理	11
14	小計(jì)		124
15	廣西興業(yè)柳銀村鎮(zhèn)銀行 廣州從化柳銀村鎮(zhèn)銀行 廣西融水柳銀村鎮(zhèn)銀行	公司/零售客戶經(jīng)理	5	興業(yè)2人 從化2人 融水1人
16	廣西興業(yè)柳銀村鎮(zhèn)銀行 廣州從化柳銀村鎮(zhèn)銀行 廣西融水柳銀村鎮(zhèn)銀行	綜合柜員	4	興業(yè)1人 從化1人 融水2人
17	廣西柳江柳銀村鎮(zhèn)銀行	信息科技崗	1
		授信業(yè)務(wù)崗	2
18	小計(jì)		12
19	總合計(jì)		136

　　四、應(yīng)聘方式：

　�。ㄒ唬┯幸鈶�(yīng)聘者需提交以下資料：

　　1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷格式在柳州銀行網(wǎng)站www.bolz.cn，“人才招聘-應(yīng)聘表”下載），附一寸證件照及近期全身生活照各一張；

　　2. 身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績(jī)證明資料（獲獎(jiǎng)證書、成果證書、著作論文等）等證件復(fù)印件一份；

　　（二）應(yīng)聘方式：

　　1. 電子郵件應(yīng)聘：lzyhhr@163.com （請(qǐng)將郵件標(biāo)題設(shè)定為“***應(yīng)聘*****”，同時(shí)請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘報(bào)名表上填寫應(yīng)聘工作地點(diǎn)）

　　2. 報(bào)名截止時(shí)間：2017年4月20日

　　（三）聯(lián)系人：孫先生/鄭女士

　　聯(lián)系電話：0772-2853854/2309483

　�。ㄋ模┙�(jīng)初審符合條件者，我行將在報(bào)名截止后通知筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。

　　應(yīng)聘報(bào)名表