重慶市萬州區(qū)2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員366名。具體招聘單位和崗位詳見《2013年萬州區(qū)上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表1》）和《2013年萬州區(qū)上半年公開直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件2，以下簡稱《一覽表2》）。
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.適應崗位要求的身體條件；
3.年齡35周歲及以下（年齡計算截止時間為2013年6月24日）；
4.符合報考崗位所需的其他條件（詳見《一覽表1》和《一覽表2》）；
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
6.報考教育事業(yè)單位高中、初中、小學、幼兒園和特教中心教師應取得相應層次及以上教師資格；
7.自愿在招聘單位服務5周年以上，否則取消其事業(yè)單位工作人員身份；
8.在國外境外高校取得的學歷（學位），須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
（二）不屬于招聘范圍的人員：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；本區(qū)事業(yè)單位正式在編人員；我區(qū)提前選招2013年應屆畢業(yè)生且已簽訂協(xié)議的人員；未滿服務期也未解除選派協(xié)議的我市選派大學生（含“雙特計劃”教師）；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設電話和現(xiàn)場報名。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭、分別聘用。
（一）提交報考申請。報考人員在2013年6月25日9：00至6月29日17:00期間登錄重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/）進入報名系統(tǒng)（http://61.128.165.16:8081/wsbm/webregister/index.aspx），提交報考申請。凡教育序列符合招聘范圍和條件的人員以所學專業(yè)或教師資格認定的學科對口報考。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵字）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
（二）初審報考資格。各用人單位及主管部門根據(jù)報考人員的報名信息，按照招聘崗位要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
（三）查詢報考資格初審結果。報考人員可于報名后的2日內登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。如因填報信息錯誤導致審核未通過的，可于2013年7月1日17:00以前進行修改，重新進行資格初審。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，如資格初審通過，不能更改報考單位及崗位。
（四）網(wǎng)上繳費。資格初審合格者，須在2013年7月2日上午12:00前登陸網(wǎng)站確認報名，并按規(guī)定繳納考務費。未在規(guī)定時間內繳費確認，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。
（五）各招聘崗位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2（具體見《一覽表》），未達到該比例的，相應遞減崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費或調劑報考其他符合條件的崗位。
（六）打印準考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳費確認報名的考生，請于2013年7月4日9:00起至7月5日24：00登錄報名系統(tǒng)打印準考證（A4紙，字跡、照片清晰）。
五、招聘辦法
本次公開招聘分考核招聘和考試招聘兩種方式。
（一）考核招聘（詳見《一覽表2》）
考核招聘由重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，考核方式為面試。
考核面試要求：報名者根據(jù)報考崗位及專業(yè)要求，持身份證、準考證、學歷（學位）證（2013屆畢業(yè)生須提供《重慶市萬州區(qū)2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》）、《考生報名信息表》及職位要求的相關證明材料等原件且同時提供復印件（A4紙）各一份。崗位條件中要求相關工作經(jīng)歷要求的，必須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷（同意報考）證明見（附件3）
考核面試分值為100分，考核面試成績當場公布�？己嗣嬖嚦煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生考核面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核面試最后結果在60分以下的，需形成書面材料報區(qū)人力社保局備案。若擬聘崗位末位考核成績相同者，采取加試面試的辦法確定。
考核面試時間、地點及具體方式另行通知。
（二）考試招聘（詳見《一覽表1》）
考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試和面試。
1.公共科目筆試
筆試時間初定于2013年7月6日（星期六），具體時間及地點詳見《準考證》。
筆試科目及分值：《綜合基礎知識》，總分為100分。