為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍建設(shè)，提高調(diào)查工作的民主性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性，參照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府研究同意，決定為章丘市社情民意調(diào)查中心(章丘市統(tǒng)計局下屬單位)面向社會公開招聘4名非在編工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應(yīng)聘工作。
3、具有章丘市常住戶口(含章丘生源普通高等院校未就業(yè)畢業(yè)生)、大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。
4、身體健康，符合崗位要求的其它條件。
5、35周歲以下，年齡計算到2014年3月9日(指1978年3月9日以后出生)。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)征得用人單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。
二、報名與資格審查
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名、繳費網(wǎng)站：章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)
報名時間：2014年3月9日9:00-3月11日12:00
查詢時間：2014年3月9日9:00-3月11日16:00
繳費時間：2014年3月9日9:00-3月11日24:00
咨詢電話：83212220 83228400
具體辦法是：
1、個人報名。報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
2、資格初審。市招聘主管部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。
若應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃人數(shù)的3倍，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
3、網(wǎng)上繳費。報名人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2014年3月9日9:00—3月11日24:00登錄指定網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《章丘市社情民意調(diào)查中心公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘章丘市社情民意調(diào)查中心工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2014年3月13日—3月14日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
報名筆試考務(wù)費每人40元。
三、考試內(nèi)容和方法
考試方式為筆試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。不指定統(tǒng)一的復(fù)習(xí)教材，不舉辦考前輔導(dǎo)班。
筆試時間為3月15日，上午9∶00-11∶00。考點、考場在準(zhǔn)考證上注明。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的考生，面試前要在規(guī)定的時間、地點向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代居民身份證，學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(畢業(yè)證、學(xué)位證須在報名之日前，即2014年3月9日前取得)、居民身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、報考崗位需要的其他證書材料等。同時，在職人員(含服務(wù)期未滿的“三支一扶”畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生等)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，還要提交畢業(yè)生就業(yè)報到證等相關(guān)證件材料。交一寸近期同底版彩色免冠照片2張(與網(wǎng)上報名時所用照片必須是同一底版的)，逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。筆試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管部門根據(jù)招聘計劃和考試情況確定后向社會公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格審查時間、地點另行通知。面試考務(wù)費每人70元。
(三)面試
筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘職位從高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。若筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘計劃人數(shù)的3倍，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試考官不少于7人。
面試時間、地點另行通知。
全部考試項目結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢考核
根據(jù)考試總成績，按招聘單位和崗位，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：2的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選(若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用個人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
由市公開招聘主管部門會同市統(tǒng)計局成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。對未就業(yè)畢業(yè)生主要查看了解考生檔案和是否辦理派遣手續(xù)及應(yīng)回避等情況。對在職人員和單位臨時聘用時間較長的畢業(yè)生要進(jìn)行德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況的全面考核。
應(yīng)聘人員因身體狀況或考核不合格造成的空缺，經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)，可根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員筆試成績、進(jìn)入面試范圍人選名單、面試成績、考試總成績、進(jìn)入體檢考核范圍人選名單和進(jìn)入聘用范圍人員名單均在章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)予以公示。
五、聘用及聘用后待遇
對體檢考核合格的擬聘用人員公示7個工作日。合格人員填寫聘用審批表，由招聘主管部門批準(zhǔn)發(fā)放《事業(yè)單位招聘非在編人員通知書》，辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用，被聘用人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂勞動合同，不列入事業(yè)編制。工資按照上年度全市社會平均工資的70%確定，由政府財政負(fù)擔(dān)，每兩年調(diào)整一次，社會保險金按照企業(yè)人員繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納，個人承擔(dān)部分由個人負(fù)擔(dān)，單位承擔(dān)部分由政府財政負(fù)擔(dān)，勞動合同期為5年，合同期滿后，經(jīng)考核能勝任工作并同意簽訂勞動合同的人員可以續(xù)簽勞動合同。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作實行政務(wù)公開，最大限度地接受社會和群眾的監(jiān)督，同時，積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門加強(qiáng)對考試聘用工作的監(jiān)督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴(yán)肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
附件：2014年章丘市社情民意調(diào)查中心公開招聘工作人員計劃職位表.rar
章丘市人力資源和社會保障局
章丘市統(tǒng)計局
2014年2月28日
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