2014年湖南中南民族大學管理(輔導員)崗位人員招聘公告
根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)〔2012〕6號)文件精神，結合學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理(輔導員)崗位人員。
一、需求崗位及條件
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序號 |
需求單位 |
崗位描述 |
需求數(shù)量 |
學歷學位 |
需求專業(yè) |
其他要求 |
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1 |
外語學院 |
研究生/科研秘書 |
1 |
研究生/碩士 |
英語專業(yè)優(yōu)先 |
具有較強的文字（口頭）表達能力和熟練的計算機操作能力。
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2 |
民族學與社會學學院 |
南方少數(shù)民族研究中心 秘書 |
1 |
研究生/碩士 |
民族學/社會學 |
具有較強的文字（口頭）表達能力和熟練的計算機操作能力。
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3 |
美術學院 |
研究生/科研秘書 |
1 |
研究生/碩士 |
藝術類專業(yè) |
男性優(yōu)先；具有較強的文字（口頭）表達能力和熟練的計算機操作能力。
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4 |
學生工作部 |
輔導員（一） |
1 |
研究生/碩士 |
藝術類專業(yè)優(yōu)先 |
男性；具有較強的文字（口頭）表達能力和熟練的計算機操作能力。
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輔導員（二） |
2 |
研究生/碩士及以上 |
心理學相關專業(yè) |
男性；具有較強的文字（口頭）表達能力和熟練的計算機操作能力。
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輔導員（三） |
3 |
研究生/碩士及以上 |
教育學/管理學/思想政治教育專業(yè) |
男性；具有較強的文字（口頭）表達能力和熟練的計算機操作能力。
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輔導員（四） |
1 |
研究生/碩士及以上 |
化學類專業(yè) |
男性；具有較強的文字（口頭）表達能力和熟練的計算機操作能力。
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崗位總數(shù) |
10 | |||||
二、報名基本條件
(一)遵紀守法，政治素質高，道德修養(yǎng)好，熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神、協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任心。
(二)全日制碩士及以上研究生且畢業(yè)院校為國內部委屬高�；蚝笔〉谝慌究普猩咝�，第一學歷須為第二批本科招生高校的全日制普通本科，且具有本科及研究生學歷學位雙證;國外學歷學位獲得者須提供教育部學歷認證證明書。
(三)學習成績優(yōu)秀，無補考、重考記錄;英語取得四級及以上合格證書(成績單);學習(工作)期間無違法違紀記錄。
(四)具備履行職責的專業(yè)知識和行政能力，具有較好的外語水平、計算機應用能力和語言文字表達能力。
(五)碩士研究生年齡不超過28周歲(1986年1月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過32周歲(1982年1月1日以后出生)。
(六)具備良好的身體與心理素質，能夠勝任所應聘崗位工作。
(七)輔導員崗位要求為中共黨員，且具有學生管理工作經歷或學生干部工作經歷。
三、報名事項
(一)報名流程
1、網上預報名：報考人員登陸中南民族大學人事處主頁，點擊進入中南民族大學人才招聘系統(tǒng)進行注冊(務必牢記用戶名和密碼)，填寫報名信息，根據(jù)系統(tǒng)提示提交應聘簡歷。網上報名時間：2014年3月11日—2014年4月11日。
2、現(xiàn)場資格審核：報考人員提供有關材料原件及復印件至應聘單位進行審核，組織人事部和紀檢監(jiān)察處對招聘報名人員的資格條件進行復核。外地人員可通過郵局EMS郵寄復印件(原件須攜帶至筆試考場審核)�，F(xiàn)場審核時間：2014年3月31日—2014年4月11日(節(jié)假日除外)，郵寄截止日期以寄出的郵戳日期為準。
審核地點：中南民族大學行政樓412室組織人事部人事勞資科。
審核材料包括：(1)“人才招聘系統(tǒng)”中生成的《中南民族大學應聘個人基本情況登記表》;(2)學歷學位證書;(3)有效身份證件;(4)學習成績單;(5)英語、計算機等級考試合格證書/成績單;(6)應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;(7)中共黨員證明;(8)學生干部經歷證明;(9)其他相關證明材料。
3、交納報名費：報名人員經現(xiàn)場資格審核通過后，需繳納報名費50元，如未繳納視作放棄報名。
(二)注意事項
1、符合報名基本條件和所報崗位要求的具體條件者方可報名,每人限報一個崗位。
2、報名人員如有提供虛假材料及報名信息等弄虛作假的違規(guī)行為者，取消報名、考試或聘用資格。
3、各崗位的需求數(shù)量與報名人數(shù)原則上應達到1:3，不足1:3的，則按比例減少該崗位需求數(shù)量，如崗位需求數(shù)量減少為零，則取消該崗位招聘計劃，已報名該崗位的人員根據(jù)人崗匹配原則協(xié)商調整至其他崗位。
四、考試事項
(一)考試分為筆試和面試，具體時間及安排另行公布。
(二)報考人員統(tǒng)一參加筆試，筆試成績按崗位從高到低排序，原則上按崗位需求數(shù)量的1:3確定面試人選。
(三)獲得面試資格人員統(tǒng)一參加面試，否則視為棄權。
五、聘用事項
(一)考核結果按照各崗位筆試40%、面試60%的加權成績從高到低排序。
(二)同等條件下，少數(shù)民族考生優(yōu)先錄用。
(三)學校黨委常委會根據(jù)考核結果研究確定各崗位擬聘用人選。
(四)擬聘用人員參加學校統(tǒng)一組織的身體檢查和政審，體檢或政審不合格者不予聘用。
(五)對擬聘用人員在國家民委網站和中南民族大學網站進行公示。將學校審定且公示無異議的擬聘用人員報國家民委審批。經國家民委批準后，辦理聘用手續(xù)。
(六)擬聘用的應屆畢業(yè)生，未在規(guī)定時間內取得崗位要求的學歷和學位證書者，視為自動放棄，責任自負。擅自解除就業(yè)協(xié)議者，須承擔違約責任。
(七)正式聘用時簽訂合同，實行試用期制度。試用期為6個月，試用期考核不合格者，解除聘用。
(八)根據(jù)《中南民族大學關于新進人員實行人事代理的暫行規(guī)定》(民大發(fā)〔2010〕14號)文件規(guī)定，碩士及以下學歷或中級及以下職稱人員，按照人事代理制進行管理，納入學校事業(yè)單位編制。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：湖北省武漢市洪山區(qū)民族大道182號中南民族大學組織人事部
郵編：430074
聯(lián)系人：高老師、張老師
聯(lián)系電話：027-67842183、67843027
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