根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人發(fā)【2011】45號(hào))精神，結(jié)合我校實(shí)際，2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員�，F(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，我校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關(guān)事宜，校紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。
三、招聘基本條件
1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
2、符合招聘職位所需的學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、年齡和其他條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(詳見(jiàn)附件)
五、招聘程序
(一) 發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、吉首大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘崗位要求為碩士及以上學(xué)歷的，報(bào)名時(shí)間為2014年3月27日—2014年5月10日(休息日除外);應(yīng)聘崗位要求為博士的，隨時(shí)接受報(bào)名，隨時(shí)招聘，招滿(mǎn)為止。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者在吉首大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)下載中心下載并如實(shí)填寫(xiě)《吉首大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，同時(shí)將學(xué)歷、學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證、科研成果及獲獎(jiǎng)等材料原件、復(fù)印件直接到吉首大學(xué)人事處人事科(吉首市人民南路120號(hào)，郵編：416000)。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將上述材料發(fā)送至電子郵箱jsdxrsc@163.com(郵件標(biāo)題名稱(chēng)：畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名+應(yīng)聘學(xué)院。如：北京大學(xué)+博士研究生+英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)+李四+外國(guó)語(yǔ)學(xué)院)。應(yīng)聘者須在參加考試前攜帶原件到吉首大學(xué)人事處人事科進(jìn)行核查。
(三)資格審查：根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查條件的人員名單在吉首大學(xué)校園網(wǎng)站公示并以電話(huà)或郵件方式通知，具體時(shí)間另行通知。
(四)考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士學(xué)歷條件或教授職稱(chēng)的不設(shè)置開(kāi)考比例。
2、考試方法：
應(yīng)聘教學(xué)科研崗位：采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中試教占綜合成績(jī)的70%，面試占綜合成績(jī)的30%。
符合資格條件的人員全部參加試教和面試。
考試成績(jī)?cè)诩状髮W(xué)校園網(wǎng)公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，考察主要內(nèi)容是了解其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，考核合格者予以正式聘用，被聘人員享受學(xué)校同類(lèi)人員同等待遇。人才引進(jìn)具體條件及待遇請(qǐng)見(jiàn)吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站。
咨詢(xún)電話(huà)：0743-2198013(何老師)
附件：吉首大學(xué)2014年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar
吉首大學(xué)
2014年3月17日
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