2014年馬鞍山和縣縣級(jí)公立醫(yī)院招聘工作人員公告
根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》(皖政﹝2014﹞6號(hào))精神,為進(jìn)一步深化人事制度改革,充分落實(shí)用人自主權(quán),經(jīng)縣政府同意,2014年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘我縣縣級(jí)公立醫(yī)院工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
縣級(jí)公立醫(yī)院2014年度計(jì)劃招聘工作人員201名,具體招聘單位、招聘人數(shù)、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件等見(jiàn)下表。
招聘 單位 |
擬招聘 |
招聘崗位所需資格條件 |
備注 | |||
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè) |
年齡 | |||
和縣人民醫(yī)院 |
5 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) |
30周歲及以下 |
|
21 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
臨床醫(yī)學(xué) |
30周歲及以下 |
| |
7 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
醫(yī)學(xué)影像診斷 |
30周歲及以下 |
| |
2 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
病理學(xué) |
30周歲及以下 |
| |
3 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
藥學(xué) |
30周歲及以下 |
| |
1 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
衛(wèi)生管理 |
30周歲及以下 |
| |
1 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
會(huì)計(jì)類(lèi) |
30周歲及以下 |
| |
1 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
信息管理與信息系統(tǒng) |
30周歲及以下 |
||
1 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
病案管理 |
30周歲及以下 |
| |
1 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
醫(yī)學(xué)法律 |
30周歲及以下 |
| |
1 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
麻醉 |
30周歲及以下 |
| |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
|
中文類(lèi) |
30周歲及以下 |
| |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
|
人力資源管理 |
30周歲及以下 |
| |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
|
影像設(shè)備管理與維護(hù) |
30周歲及以下 |
| |
80 |
中專(zhuān)及以上 |
|
護(hù)理(有護(hù)士執(zhí)業(yè)證) |
30周歲及以下 |
二甲醫(yī)院工作滿(mǎn)5年,年齡放寬至35周歲以下 | |
和縣中醫(yī)院 |
1 |
研究生 |
碩士 |
西醫(yī)臨床 |
40周歲及以下 |
|
7 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
中醫(yī)臨床 |
30周歲及以下 |
||
10 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
西醫(yī)臨床 |
30周歲及以下 |
||
3 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
影像診斷 |
30周歲及以下 |
||
2 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
麻醉 |
30周歲及以下 |
||
1 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
病理 |
30周歲及以下 |
||
1 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
中藥 |
30周歲及以下 |
| |
1 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
信息管理與信息系統(tǒng) |
30周歲及以下 |
||
1 |
大專(zhuān)及以上 |
管理類(lèi) |
30周歲及以下 |
|||
20 |
中專(zhuān)及以上 |
|
護(hù)理(有護(hù)士執(zhí)業(yè)證) |
35周歲及以下 |
||
和縣中醫(yī)肛腸病醫(yī)院 |
4 |
本科及以上 |
|
臨床 |
30周歲及以下 |
|
1 |
本科及以上 |
|
病理 |
30周歲及以下 |
| |
1 |
本科及以上 |
|
婦產(chǎn)科 |
30周歲及以下 |
| |
1 |
本科及以上 |
|
會(huì)計(jì)類(lèi) |
30周歲及以下 |
| |
1 |
本科及以上 |
|
骨傷科 |
30周歲及以下 |
| |
2 |
本科及以上 |
|
麻醉 |
30周歲及以下 |
| |
2 |
本科及以上 |
|
影像診斷 |
30周歲及以下 |
| |
1 |
本科及以上 |
|
信息管理與信息系統(tǒng) |
30周歲及以下 |
| |
1 |
本科及以上 |
|
中藥 |
30周歲及以下 |
| |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
|
推拿 |
30周歲及以下 |
| |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
|
影像技術(shù) |
30周歲及以下 |
| |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
|
檢驗(yàn) |
30周歲及以下 |
| |
10 |
中專(zhuān)及以上 |
|
護(hù)理(有護(hù)士執(zhí)業(yè)證) |
35周歲及以下 |
本招聘公告將在和縣人民政府網(wǎng)、和縣衛(wèi)生局網(wǎng)、和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布(后續(xù)環(huán)節(jié)如準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間通知、考試成績(jī)公示、體檢通知等相關(guān)事宜均在和縣衛(wèi)生局網(wǎng)、和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息,不再另行以其他方式通知)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
(二)報(bào)考醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)的,學(xué)歷按《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2006版)》、《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》的要求進(jìn)行審核,但已取得執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格的可不按此規(guī)定進(jìn)行審核。招聘對(duì)象為碩士研究生的,第一學(xué)歷要求為本科。
(三)年齡:統(tǒng)一計(jì)算至2014年1月1日,以居民身份證為準(zhǔn)(例如:30歲以下,即為1984年1月1日(含)后出生,其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推)。
(四)符合招聘崗位所需資格條件。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)具有完整的畢業(yè)生學(xué)業(yè)檔案(簽訂合同時(shí)提供,檔案不全或無(wú)法提供檔案的,不予簽訂合同)。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:⑴ 不符合招聘崗位條件要求的人員;⑵ 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;⑶ 刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;⑷ 經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;⑸在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;(6)現(xiàn)役軍人;(7)在編在崗人員。
三、招聘程序
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與體檢考察相結(jié)合的辦法,按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、體檢考察、公示、簽訂合同的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:5月8日~12日(上午8:00~12:00,下午:2:30~5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):和縣衛(wèi)生局辦公室(縣政府大樓11樓會(huì)議室)。
3、報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考上述招聘單位中的一個(gè)單位的一個(gè)專(zhuān)業(yè)。報(bào)名者需提供:⑴《畢業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件(2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生:提供經(jīng)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件);⑵《身份證》原件及復(fù)印件;⑶相應(yīng)資格證件原件及復(fù)印件;⑷要求的工作證明;⑸近期正面同底免冠一寸照片4張;⑹根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用每人每科45元。特殊困難的報(bào)考人員(城鄉(xiāng)貧困家庭的考生,憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費(fèi)?忌杼顚(xiě)《報(bào)名資格審查表》,并做出誠(chéng)信承諾。
4、每崗位(專(zhuān)業(yè))指標(biāo)數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例醫(yī)、藥、護(hù)、技類(lèi)的不低于1:2,其他不低于1∶3。對(duì)于報(bào)考人數(shù)少于以上比例的崗位(專(zhuān)業(yè)),相應(yīng)減少或取消該崗位(專(zhuān)業(yè))的指標(biāo)。被取消招聘崗位(專(zhuān)業(yè))的原報(bào)考人員,可在崗位(專(zhuān)業(yè))調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位(專(zhuān)業(yè))。
5、資格審查:由縣衛(wèi)生局組織進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不合格,隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格。
(二)筆試
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)低于50分不予進(jìn)入下一程序,從高分到低分依次錄取,若筆試成績(jī)同分,以學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷相同,有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格均相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先。
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》(準(zhǔn)考證領(lǐng)取信息將在和縣衛(wèi)生局網(wǎng)公布,請(qǐng)主動(dòng)關(guān)注)。
2、筆試內(nèi)容:衛(wèi)生管理、會(huì)計(jì)、信息管理與信息系統(tǒng)、病案管理、影像設(shè)備管理與維護(hù)、醫(yī)學(xué)法律、中文、人力資源管理、管理類(lèi)等九個(gè)專(zhuān)業(yè)的報(bào)考人員筆試考公共知識(shí)(主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟(jì)理論基本知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理、公文寫(xiě)作、科技知識(shí)、省情、時(shí)政等),護(hù)理專(zhuān)業(yè)考《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》,其它專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試時(shí)間均為2個(gè)小時(shí),不指定教材。
3、筆試成績(jī):滿(mǎn)分為100分。
(四)體檢和考察
1、體檢:依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。
2、考察:對(duì)通過(guò)體檢的人員進(jìn)行組織考察。組織考察的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況,并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審。
(五)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員,聘用人員信息在和縣衛(wèi)生局網(wǎng)、和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。
(六)簽訂合同
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員即與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》,并辦理人事代理手續(xù)。
因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按筆試成績(jī)從高分到低分在所報(bào)考單位、專(zhuān)業(yè)內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。
1、應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;
2、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;
3、擬聘用人員自愿放棄(含不按規(guī)定參加體檢、考察、辦理簽訂合同手續(xù))的。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利實(shí)施,縣成立“和縣2014年縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣衛(wèi)生局),具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、影響面廣,關(guān)注度高,必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策,規(guī)范操作程序,嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁循私舞弊,若有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)當(dāng)事應(yīng)聘人員取消其聘用資格,對(duì)有關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、其他
1、聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限定為3年,試用期6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的,期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。
2、招聘人員一律不入事業(yè)編制,參加社會(huì)保險(xiǎn),工資報(bào)酬參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。
3、未盡事宜由和縣2014年縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:0555—5312733(衛(wèi)生局)
和縣2014年縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年4月28日