為加強(qiáng)黔南廣播電視臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我州廣播電視事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，黔南廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘的原則及程序
招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位及名額
本次黔南廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名。具體詳見《黔南廣播電視臺(tái)2014年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》(附件1)
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
考的展臺(tái)本州戶籍或生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有州(市)級(jí)及以上廣播電視臺(tái)6個(gè)月及以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2014年5月14日)。其中，具有黔南廣播電視行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷的州外報(bào)考者可放寬戶籍要求。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。
2、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
3、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
4、符合招聘職位所要求的其他條件。
(三)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1、2011年以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。
2、2012年以來被州內(nèi)事業(yè)單位正式聘用人員(含試用期人員)。
3、在讀的大中專院校學(xué)生及定向到具體單位畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
6、近5年來在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2010年度以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
9、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。
10、不符合招聘職位要求條件的人員。
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、招聘信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布信息
經(jīng)按程序?qū)徍送ㄟ^本方案后，招聘簡(jiǎn)章于2014年5月4日至5月13日在黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqn.lss.gov.cn)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、時(shí)間、地點(diǎn)
招聘簡(jiǎn)章公示結(jié)束后開始報(bào)名，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2014年5月14日至5月16日(上午8：30-11：30，下午14:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在黔南廣播電視臺(tái)辦公室。
報(bào)名費(fèi)每人100元。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。
2、要求
考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《黔南廣播電視臺(tái)2014年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”，附件2)，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張以及提供個(gè)人免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件電子相片一張(相片格式為jpg，長(zhǎng)寬為120dpi×160dpi,大小30KB以下、清晰、無馬賽克、無變形)。報(bào)考人員須持畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(含有效臨時(shí)身份證);提供擬報(bào)考職位所需其他資格條件的資格證書等證明材料。
(三)資格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查由黔南廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“臺(tái)招聘辦”)負(fù)責(zé)，審查結(jié)果由審查人員簽名并蓋章，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫，報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，計(jì)劃招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，經(jīng)臺(tái)招聘辦研究，招聘比例予以調(diào)整。
五、考試
(一)筆試
筆試科目名稱：《基礎(chǔ)知識(shí)》(總分100分)。筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。
《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放日期為2014年5月21日至5月22日，時(shí)間為上午8：30-11:30，下午14:30-17:30，發(fā)放地點(diǎn)為黔南廣播電視臺(tái)辦公室�？忌鷳{本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間為2014年5月24日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照筆試成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。如特殊情況，經(jīng)臺(tái)招聘辦研究，面試比例予以調(diào)整。報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試總分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報(bào)考人員須參加完本職位所有科目及項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的，視為放棄。
六、體檢
體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象;體檢不合格的，從進(jìn)入面試考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次�？偝煽�(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
七、考察
對(duì)體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由黔南廣播電視臺(tái)考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾旖M由二人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)考生有本簡(jiǎn)章第三條第三款所列情形之一及下列情況之一的，考察不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補(bǔ)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、在考察期間不能提交招聘職位所需學(xué)歷證書或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書等的人員;
3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的或經(jīng)報(bào)州招聘辦研究確定不能聘用的人員。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示期滿無異議不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與黔南廣播電視臺(tái)簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話(工作時(shí)間)：
0854-8238888(黔南廣播電視臺(tái)辦公室)
監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：
0854-8223969(州紀(jì)委監(jiān)察局派駐州廣播電影電視局監(jiān)察室)
0854-8229310(州人力資源和社會(huì)保障局考試錄用科)
十、本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十一、在招聘過程中，黔南廣播電視臺(tái)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqn.lss.gov.cn)進(jìn)行公布。公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成黔南廣播電視臺(tái)招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
十二、本次招聘工作未盡事宜，由黔南廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十三、本招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬黔南廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件：1.黔南廣播電視臺(tái)2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表.rar
2.黔南廣播電視臺(tái)2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.rar