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貴州省貴陽市貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員公告(第一號)

時間:2014-5-9 13:39:23 點擊:

貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員公告(第一號)

貴州貴安新區(qū)是國務院正式批復同意設立的第八個國家級新區(qū),承擔著打造西部地區(qū)重要經(jīng)濟增長極、建設內(nèi)陸開放型經(jīng)濟示范新高地和生態(tài)文明建設示范區(qū)的重大歷史責任,未來五年左右,新區(qū)將建成一座產(chǎn)城一體化、極具特色的全國一流標志性城市新區(qū)。貴安新區(qū)雇員是指貴安新區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在核定編制總額以外(即不占編制),通過公開招聘或直接選拔的方式,以平等自愿、協(xié)商一致的原則與所聘人員簽訂聘任合同,享有與貴安新區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員同等的權(quán)利,履行同等的義務的聘用人員。為大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘雇員。

一、招聘名額

本次計劃招聘雇員89名。各招聘崗位詳見附件《貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員崗位一覽表》。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡原則上要求在35周歲以下(1979年5月1日后出生)。具有碩士學位或中級以上職稱的,年齡可放寬至40周歲(1974年5月1日后出生);具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)資格、高級技師資格或副高級以上職稱的,年齡可放寬至45周歲(1969年5月1日后出生)。

其他資格條件詳見《貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員崗位一覽表》。

(二)有下列情況之一者,不得報名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員,正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4.受黨紀、政紀處分期限未滿或近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

5.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;

6.違反計劃生育政策的人員;

7.試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員;

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名事宜。應聘人員自行下載《貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員報名表》(以下簡稱《報名表》),根據(jù)《貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員公告》及《貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員崗位一覽表》規(guī)定的資格條件選擇應聘崗位,真實、準確地填寫相關(guān)信息,用A4紙打印后,在“應聘人員簽名”處親筆簽名!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤,責任自負;由他人代報的,如報名信息出現(xiàn)上述情況,視同應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔責任。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。

應聘人員報名時需提供以下材料:

(1)《貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員報名表》(請在公告下方附件中下載填寫、打。;

(2)畢業(yè)證書原件及復印件1份;

(3)有效二代居民身份證原件及復印件1份;

(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片3張(請粘貼到報名表相應位置);

(5)有工作單位的應聘人員提供單位、主管部門和當?shù)亟M織人事部門同意報考的證明材料;

(6)《公告》及《崗位一覽表》規(guī)定的其他材料;

(7)2014年應屆畢業(yè)生,可憑學!毒蜆I(yè)推薦表》或其他證明材料辦理資格審查。

2.報名及資格審查。

報名及資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行。

時間:2014年5月14日至5月18日

地點:貴安新區(qū)政務服務大廳(地址:貴陽市花溪區(qū)甲秀南路花溪迎賓館路口往大學城方向100米處)

資格審查由工作人員根據(jù)應聘人員提供的《報名表》和其他相關(guān)材料原件,按照規(guī)定的資格條件進行審查,簽署審查意見。通過資格審查的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1的崗位,根據(jù)實際情況調(diào)整或取消招聘計劃。

通過資格審查的應聘人員需交納100元報名費。

(二)考試

1.筆試

筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》、《申論》。

筆試實行閉卷考試,按百分制計算。

筆試成績=行政能力測試成績×50%+申論成績×50%。

應聘人員須參加《公告》規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一科目考試的,視為自動放棄,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格?忌毻瑫r持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿,其他身份證明不予認可)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試時間地點另行通知(與貴安新區(qū)招聘事業(yè)編制工作人員同日進行)。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。按面試人數(shù)與招聘雇員計劃數(shù)3:1的比例根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試對象,考生人數(shù)與招聘雇員計劃數(shù)達不到3:1比例的報考同一職位的考生,其面試成績須達到所在考場當日面試實考考生平均分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格?忌毻瑫r持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿,其他身份證明不予認可)和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

考生總成績按百分制計算。其中,筆試成績百分制折算后占60%,面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績較高的考生進入下一環(huán)節(jié)。若筆試分數(shù)均相同,筆試環(huán)節(jié)中《申論》成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

依照考生總成績由高分到低分的順序,按招聘雇員計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行,當體檢出現(xiàn)不合格人選時,不再進行遞補體檢。體檢統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行,并在規(guī)定的時間內(nèi)出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論一律不予認可。應聘人員對體檢結(jié)果有懷疑的,可以申請復檢1次。

(四)考察政審

參加考察政審的人員為體檢合格的招聘雇員對象,由考察政審組采取查閱檔案、征求意見等方式進行,主要了解被考察對象政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)考察不合格不予聘用的人員時,取消該崗位招聘計劃,不再進行遞補。

(五)公示

根據(jù)應聘人員的報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進行公示。

(六)確定聘用對象

公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位與其簽訂聘用合同并報貴安新區(qū)政治部審核,經(jīng)審批后行文聘用。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期按照《貴安新區(qū)雇員管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的,在簽訂聘用合同前,須與原單位解除或終止聘用(勞動)關(guān)系,否則后果自負。

應聘人員資格審查,貫穿招聘工作的始終。如應聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件的,取消其聘用資格。

四、其他事項

本公告由貴安新區(qū)雇員招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜可向貴安新區(qū)雇員招聘工作領導小組辦公室咨詢。

貴安新區(qū)雇員招聘工作領導小組辦公室咨詢電話(傳真):(0851)8900120。

郵箱:gzgaxqzzbzp@163.com

地址:貴安新區(qū)湖潮鄉(xiāng)岐山村臨時行政中心7號樓7101辦公室(可在貴陽市花溪區(qū)乘坐花溪至蘆官中巴車到貴安新區(qū)管委會路口下)。

附件:

1.貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員崗位一覽表.rar

2. 貴州貴安新區(qū)2014年面向社會公開招聘雇員報名表.rar。

貴安新區(qū)雇員招聘工作領導小組辦公室

2014年5月8日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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