青島農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所農(nóng)科特色鮮明，農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、法等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校坐落于環(huán)境優(yōu)美、景色秀麗、氣候宜人的濱海旅游勝地──青島，校園占地3000余畝，學(xué)校擁有動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心、國家級“新農(nóng)村發(fā)展研究院”，牽頭和參與建設(shè)了5個(gè)省級協(xié)同創(chuàng)新中心，擁有8個(gè)山東省重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，5個(gè)山東省工程技術(shù)研究中心，4個(gè)山東省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)山東省高校人文社會(huì)科學(xué)研究基地，3個(gè)山東省國際（港澳臺(tái)）科技合作平臺(tái)，3個(gè)省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，2個(gè)青島市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)青島市工程技術(shù)研究中心，1個(gè)青島市工程研究中心，3個(gè)青島市國際科技合作基地，42個(gè)研究所�，F(xiàn)有全日制本專科在校生和研究生28000余人。

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員25人，其中初級專業(yè)技術(shù)崗位4人，中級專業(yè)技術(shù)崗位20人，高級專業(yè)技術(shù)崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、高級崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下（1963年5月12日以后出生）；中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1968年5月12日以后出生）；初級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1973年5月12日以后出生）。

5、具有較高的政治素質(zhì)、良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和學(xué)校校園網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.qau.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式：下載并填寫《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），采取電子郵件投遞簡歷的方式將報(bào)名表發(fā)至人事處郵箱（qdrscsz@163.com），郵件主題命名為：應(yīng)聘xx崗位+xx專業(yè)+姓名。

報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

報(bào)名材料包括：身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等材料復(fù)印件；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)學(xué)校相關(guān)部門蓋章的就業(yè)生推薦表；在職人員應(yīng)聘必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的還須提供擔(dān)任學(xué)生干部履歷等相關(guān)證明材料；海外留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘人員來校面試時(shí)，攜帶上述報(bào)名材料原件以供查證。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織）。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。

時(shí)間；報(bào)名結(jié)束后第3天

地點(diǎn)：主樓三樓會(huì)議室

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取試講和答辯方式。試講主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等。

時(shí)間：2014年5月30日至6月15日(如有調(diào)整，另行通知)

地點(diǎn)：各學(xué)院會(huì)議室

面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取查閱檔案、函調(diào)等形式進(jìn)行，考核內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況�？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩�

體檢按規(guī)定組織，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、待遇

引進(jìn)人才按《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)工作暫行規(guī)定》落實(shí)待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：岳老師、馬老師、李老師

聯(lián)系電話：0532-86080874

地址：青島市城陽區(qū)長城路700號(hào)青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處郵政編碼：266109

E-mail：qdrscsz@163.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2014]14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)

二〇一四年五月十二日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表-青島農(nóng)業(yè)大學(xué).rar

附件2：青島農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報(bào)名表.rar