因校園規(guī)劃與建設(shè)處發(fā)展的需要，現(xiàn)決定遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開誠聘合同制項(xiàng)目現(xiàn)場工程師2-3名，招聘信息如下：

　　一、應(yīng)聘者基本條件：

　　1、遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有履行職責(zé)所需要的理論和政策水平;

　　2、具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有土木相關(guān)專業(yè)背景;

　　3、熟悉本專業(yè)相關(guān)施工及竣工驗(yàn)收規(guī)范，有一定的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用;

　　4、吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同事，具有協(xié)作精神，身體健康，服從工作安排;

　　5、年齡要求在25—40歲之間;

　　6、具有工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先聘用。

　　二、崗位工作任務(wù)：

　　1、協(xié)助組織設(shè)計(jì)及參加施工圖設(shè)計(jì)審查

　　2、參與編寫招標(biāo)文件及實(shí)施工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作。

　　3、負(fù)責(zé)處理建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程、工程驗(yàn)收中相關(guān)的技術(shù)管理工作，并及時提出建議方案，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　4、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目變更設(shè)計(jì)、現(xiàn)場簽證等工作及審理工程量增減項(xiàng)目。

　　5、按項(xiàng)目編制工程建設(shè)計(jì)劃并及時更新、調(diào)整，對項(xiàng)目方面的投資、進(jìn)度、質(zhì)量實(shí)施控制。

　　6、負(fù)責(zé)按工程項(xiàng)目審查其施工組織設(shè)計(jì)及月、季、年進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)調(diào)工種、工序關(guān)系，搞好工程質(zhì)量監(jiān)理，解決相關(guān)施工技術(shù)問題。

　　7、按項(xiàng)目定期完成工作總結(jié)報(bào)告，按規(guī)定審核上報(bào)學(xué)校的報(bào)表及報(bào)告，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

　　三、薪酬：面議。

　　四、招聘辦法及工作程序

　　1、接收求職簡歷時間：自信息發(fā)布之日起至2014年5月27日，請下載填寫“校園規(guī)劃與建設(shè)處社會用工招聘登記表”(http://ghc.swjtu.edu.cn/public/viewNews.aspx?ID=255工作表單下)，發(fā)送至lingyiz@163.com或送交交大犀浦校區(qū)外校園規(guī)劃與建設(shè)處綜合科，辦公室電話：028-66369026.聯(lián)系人：周老師。

　　2、求職人員資格初審：5月28日，根據(jù)應(yīng)聘資料初審確定面試名單。

　　3、面試及技能測試：視具體情況決定，電話通知面試人員參加。

　　4、召開招聘小組會議：面試結(jié)束一周內(nèi)，確定擬聘人選并通知本人。

　　5、對擬聘人員完成聘用程序：進(jìn)入聘用程序，簽訂社會用工勞動合同書。

　　五、其他信息

　　應(yīng)聘資料概不退回。招聘工作各階段入選人員以我單位電話通知為準(zhǔn)，請保持通訊暢通，未入選者不再通知。面試時需附身份證、畢業(yè)證書及有關(guān)證件原件并復(fù)印件。人員相關(guān)待遇按照學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　校園規(guī)劃與建設(shè)處

　　二〇一四年五月九日