根據(jù)工作需要，按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)稽查崗位、食品藥品檢驗(yàn)崗位和不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)崗位工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘稽查崗位工作人員175名，食品藥品檢驗(yàn)崗位工作人員57名，不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)崗位工作人員4名，共236名�；閸徫幌祱�(zhí)法崗位，根據(jù)工作需要，需招聘男性執(zhí)法人員。具體招聘單位和招聘職位、職數(shù)見(jiàn)招聘職位表。
二、招聘條件
除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德;
4. 身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5. 符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
6. 委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
具有下列情形之一者，不得報(bào)考:
1. 曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2. 曾被開(kāi)除公職的;
3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5. 按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6. 違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2014年5月24日8∶00—5月30日17∶00。報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄海南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)入公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，提交報(bào)考申請(qǐng)，并查詢資格審查結(jié)果。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期正面免冠2寸jpg格式證件照片，大小不超過(guò)20KB。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《考試報(bào)名表》。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
(二)資格審查
招聘單位依據(jù)招考職位的資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格審查，在2個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。報(bào)考人員請(qǐng)于2014年5月24日8:00—5月30日17:00期間登陸考錄系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位;5月30日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。報(bào)考人員在進(jìn)行注冊(cè)時(shí)務(wù)必記住本人用戶名、賬號(hào)、密碼，以便進(jìn)行下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)。
招聘單位完成報(bào)名人員資格審查后，應(yīng)聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3時(shí)，可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。資格審查結(jié)果公布在省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站上。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2014年6月17日8∶00—6月20日17∶00期間，登錄海南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)入公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員系統(tǒng)下載打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。
(四)組織考試
1、稽查崗位
(1)筆試
采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)上進(jìn)行公布。
(2)面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想品行、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。
面試考官為每組5人，從食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)及有關(guān)單位專家中抽調(diào)人員，采取抽簽的辦法產(chǎn)生。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(3)成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按筆試、面試二部分綜合計(jì)算，滿分100分。其中，筆試、面試各占綜合成績(jī)的60%、40%。
2、食品藥品檢驗(yàn)崗位、不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)崗位
(1)筆試
采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主，公共基層知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)上進(jìn)行公布。
(2)面試
面試分技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分進(jìn)行：技能測(cè)試采取實(shí)驗(yàn)操作形式進(jìn)行考核，以食品藥品檢驗(yàn)崗位需要的實(shí)驗(yàn)操作技能為主要測(cè)試內(nèi)容;結(jié)構(gòu)化面試主要內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。
面試考官為每組5人，從食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)及有關(guān)單位專家中抽調(diào)人員采取抽簽的辦法產(chǎn)生。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(3)成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按筆試、面試二部分綜合計(jì)算，滿分100分。其中，筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%、50%。技能測(cè)試、綜合答辯分別占面試成績(jī)的60%、40%。具體計(jì)算方式如下：
考試內(nèi)容分值所占總成績(jī)比例%
總成績(jī)筆試10050
面試技能測(cè)試1003050
綜合答辯10020
3、筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知
計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)谑∈称匪幤繁O(jiān)督管理局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
(五)資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明，以供資格審查;如被聘用，辦理聘用手續(xù)時(shí)必須取得聘用崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格。委培、定向及在編在崗人員，還需提供原委培、定向單位及工作單位同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年5月24日,工作經(jīng)歷的確認(rèn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考核、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選。如平分情況下則以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先入圍，由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單將在海南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站予以公示。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在體檢結(jié)果公布后3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄�？己恕Ⅲw檢不合格，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按程序在海南省人力資源和社會(huì)保障廳和海南省食品藥品監(jiān)督管理局的網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的，我局將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期間有問(wèn)題的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)聘用及待遇
應(yīng)聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格者，予以解聘。確定聘用后，5年內(nèi)不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)或提出辭職。聘用人員管理和待遇按國(guó)家和海南省事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開(kāi)招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、省紀(jì)檢監(jiān)察第八派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
本方案由海南省食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：海南省食品藥品監(jiān)督管理局組織人事處
0898-66833826,66832672,66832528
傳 真：0898-66832617
省紀(jì)檢監(jiān)察第八派駐組紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-66529771
附件：1、食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)崗位2014年公開(kāi)招聘人員職位表.rar
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3、 食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)藥檢崗位2014年公開(kāi)招聘人員職位表.rar