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2013年海南省?诼(lián)合農(nóng)商銀行誠(chéng)聘英才啟事

時(shí)間:2013-10-30 12:49:28 點(diǎn)擊:

2013年?诼(lián)合農(nóng)商銀行誠(chéng)聘英才啟事

  ?诼(lián)合農(nóng)商銀行是經(jīng)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的一家新型農(nóng)村商業(yè)銀行,2012年12月27日掛牌成立,2013年3月18日試營(yíng)業(yè),2013年10月28日正式開業(yè)。我行將本著服務(wù)“三農(nóng)”,服務(wù)中小企業(yè)的原則;秉承“網(wǎng)絡(luò)金融、智慧金融”的理念;致力于綜合金融,為客戶提供一體化金融服務(wù)。

  聯(lián)合銀行,你和我的銀行!

  一、招聘基本條件

  全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理年齡40歲(含)以下,其他崗位35歲(含)以下;

  品行端正、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、包容創(chuàng)新。

  二、招聘崗位及要求

  (一)個(gè)人金融部

  1、部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理(各1名)

  8年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或3年以上下一職級(jí)職務(wù);

  熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力;

  有證券、投資、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

  2、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

  具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,同業(yè)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  具備良好客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力;

  具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,誠(chéng)實(shí)守信;

  善于開發(fā)及維護(hù)客戶資源,客戶資源豐富者優(yōu)先。

  (二)企業(yè)金融部

  1、部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理(各1名)

  8年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷及管理相關(guān)工作經(jīng)歷,現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或3年以上下一職級(jí)職務(wù);

  熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,具有豐富的銀行公司信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng)情況;

  具有較強(qiáng)的創(chuàng)新營(yíng)銷、開拓市場(chǎng)、溝通管理能力。

  2、對(duì)公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

  3年(含)以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷,其中對(duì)公信貸工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年;

  熟悉銀行金融產(chǎn)品,具有一定的客戶金融需求分析、營(yíng)銷策劃、客戶風(fēng)險(xiǎn)分析、客戶關(guān)系管理能力;

  具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,能夠達(dá)成相應(yīng)業(yè)績(jī)要求,客戶資源豐富者優(yōu)先。

  (三)風(fēng)險(xiǎn)管理部

  1、部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理(各1名)

  8年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷,現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或3年以上下一職級(jí)職務(wù);

  熟練掌握銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、信貸流程以及風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度;

  熟悉銀行會(huì)計(jì)管理政策、制度、流程;

  熟悉會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)管理、內(nèi)部控制。

  2、風(fēng)險(xiǎn)管理崗(2名)

  具有3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信或法律等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

  熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及公司信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,掌握國(guó)家政策法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求;

  具備豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文字綜合和管理系統(tǒng)操作能力。

  (四)授信審批部

  1、授信審批崗(2名)

  良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德,事業(yè)心強(qiáng),作風(fēng)正派,廉潔自律,無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄和不良從業(yè)記錄;

  5年(含)以上銀行工作經(jīng)歷,其中對(duì)公信貸工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年;

  熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、人行和監(jiān)管部門對(duì)銀行的要求,熟悉全行各類業(yè)務(wù),政策;

  熟悉銀行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;

  具有較強(qiáng)的組織管理能力及語(yǔ)言文字表達(dá)能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有較強(qiáng)的分析研究能力和豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

  (五)法律合規(guī)部

  1、法律合規(guī)崗(2名)

  具有3年以上商業(yè)銀行法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、案件防控、審計(jì)或其他相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  掌握金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定;

  熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及管理流程,具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)、組織推動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力;

  有律師從業(yè)資格和銀行法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (六)科技信息部

  1、部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理(各1名)

  8年以上商業(yè)銀行科技信息相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或3年以上下一職級(jí)職務(wù);

  具有較強(qiáng)的組織管理能力、分析策劃能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  熟悉主要銀行業(yè)務(wù)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)流程,熟悉銀行信息技術(shù);

  掌握銀行信息技術(shù)安全管理規(guī)定,并具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力;

  具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。

  2、信息安全經(jīng)理(1名)

  熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)管理等相關(guān)知識(shí);

  具有一定的信息系統(tǒng)安全管理、內(nèi)控管理等工作經(jīng)驗(yàn);

  了解銀行應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)和管理機(jī)制和流程;

  了解銀行系統(tǒng)的應(yīng)急管理規(guī)范和流程;

  具有COBIT、BS7799、CISA、CISP等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

  3、開發(fā)工程師(1名)

  具有2年以上銀行系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

  熟悉主流操作系統(tǒng),如Unix、linux等;

  熟悉主流軟件架構(gòu);

  熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)編程技能,如Oracle、DB2等;

  熟練掌握主流編程語(yǔ)言,如Java、C、C++等;

  具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),具備中間件、工作流知識(shí)、有良好溝通能力者優(yōu)先。

  4、網(wǎng)絡(luò)通訊工程師(1名)

  具備4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  熟悉路由和交換的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)原理,熟悉CISCO等主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的性能和使用;

  具備一定的網(wǎng)絡(luò)問題分析和判斷能力,可以進(jìn)行基本網(wǎng)絡(luò)問題的分析與故障處理,可以進(jìn)行廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)性能、容量、風(fēng)險(xiǎn)分析;

  具有一定的主流網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工具客戶化開發(fā)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

  具有CCNA、CCIE、CCNP等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

  (七)綜合管理部

  1、部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理(各1名)

  8年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷,現(xiàn)任其他大型企事業(yè)單位同職級(jí)職務(wù)或3年以上下一職級(jí)職務(wù);

  熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程、相關(guān)部門的運(yùn)作程序及銀行管理制度;

  熟悉公文運(yùn)轉(zhuǎn)管理流程;

  有較強(qiáng)的文字功底,有綜合、安保、文秘、檔案、后勤等管理經(jīng)驗(yàn);

  有當(dāng)?shù)劂y行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、文秘綜合崗(1名)

  中文、新聞、經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)專業(yè);

  兩年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有銀行、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或在報(bào)社從事過編輯工作者優(yōu)先;

  熟悉公文寫作,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練Excel和Word操作。

  3、前臺(tái)文員(1名)

  兩年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,對(duì)辦公室工作程序熟悉,身高160以上,形象氣質(zhì)佳;

  熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;

  具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識(shí);

  熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。

  (八)人力資源部

  1、招聘培訓(xùn)崗(1名)

  5年以上人才招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  良好的溝通能力、創(chuàng)新思考能力、組織協(xié)調(diào)能力;

  掌握人力資源招聘、培訓(xùn)、工作分析及素質(zhì)測(cè)評(píng)相關(guān)技能。

  (九)其他

  1、管理培訓(xùn)生(若干)

  2013年本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生;

  飽滿的工作熱情,優(yōu)秀的分析能力,快速的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的人際交往及溝通表達(dá)能力;

  有志于加入金融業(yè)發(fā)展,認(rèn)同我行企業(yè)文化;

  擔(dān)任學(xué)生干部、有社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  三、簡(jiǎn)歷投遞方式

  將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書發(fā)至hr@unitedbank.cn郵箱,標(biāo)題為:南海網(wǎng)招聘“姓名-應(yīng)聘**部門**崗位”(或郵遞至:?谑旋埲A區(qū)國(guó)貿(mào)路40號(hào)長(zhǎng)城大廈4樓人力資源部,郵編570125),應(yīng)聘資料恕不退還,聯(lián)系電話:0898-36691292。

  我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知面試安排,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確郵件及通訊方式,并注意及時(shí)查收!

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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