2014年海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心招聘醫(yī)鑒管理人員公告

　　海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心是隸屬于海南省衛(wèi)生廳的正處級衛(wèi)生事業(yè)單位。為適應海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心的發(fā)展需要，擬計劃面向全省公開招聘醫(yī)鑒管理人員1名，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

　　一、應聘人員基本要求

　　熱愛衛(wèi)生管理事業(yè)，遵紀守法，品行端正;身體健康，能堅持正常工作;有良好的團隊合作意識，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度;符合任職回避相關規(guī)定。

　　二、招聘崗位、人數(shù)和條件

招聘工作人員崗位表

　　三、報名須知

　　(一)報名要求

　　報名者須填寫《海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心擬聘人員報名表》(可從網(wǎng)上打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和近三年工作證明及社保繳費清單(須加蓋社保局印章)等有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片到我中心綜合管理科報名;未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　(二)報名時間和地點

　　1、報名時間：招聘公告之日起10個工作日內(nèi)接受報名，逾期不再受理。

　　2、報名地點及聯(lián)系方式：

　　�？谑辛x興街245號海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心綜合管理科

　　電話：0898-66100255

　四、資格審查

　　按公布的職位要求和資格條件，對報考人員報名時填寫的《海南省醫(yī)學學術(shù)交流管理中心擬聘人員報名表》和提供的各種證件進行資格初審。審查時，報考人員所填的信息與本人真實信息不符的、與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報考資格。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)準考證。資格審查結(jié)果在海南省醫(yī)學會網(wǎng)站(http://www.hnyxh.cn/)上進行公布。

　　五、組織考試

　　考試分筆試和面試，組織工作由我單位綜合管理科負責。

　　1、筆試時間

　　2014年6月30日。具體時間、地點和有關要求都將通過海南省醫(yī)學會網(wǎng)站(http://www.hnyxh.cn/)公布或詳見準考證。請應聘人員隨時關注。

　　2、筆試方式及內(nèi)容

　　筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎知識，專業(yè)知識以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共基礎知識包括政治、經(jīng)濟、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實行百分制，并由招考領導小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省醫(yī)學會網(wǎng)站(http://www.hnyxh.cn/)網(wǎng)上進行公布。

　　3、面試

　　(1)面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。

　　(2)面試時間與地點：2014年7月7日于我單位舉行。

　　(3)面試考官為每組5人，從省衛(wèi)生廳和我單位抽調(diào)人員不超過60%，40%外聘專家，采取抽簽的辦法產(chǎn)生。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。面試前三天，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　4、面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜♂t(yī)學會網(wǎng)站(http://www.hnyxh.cn/)進行公布。

　　六、考核、體檢

　　根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，由我單位組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由我單位統(tǒng)一組織，到縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行�？己�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

　　七、公示　　根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省醫(yī)學會網(wǎng)站(http://www.hnyxh.cn/)上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由我單位進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果將及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　八、聘用

　　應聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同。不合格者，可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業(yè)單位財政預算管理人員相關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、其他事項

　　本公告由我單位綜合管理科負責解釋。

　　聯(lián) 系 人：綜合管理科 陸秀文

　　聯(lián)系電話：66100255

　　電子郵箱：xhhainan@163.com

　　紀檢監(jiān)督電話：65388337

　　海南醫(yī)學學術(shù)交流管理中心

　　2014年5月30日