婁底市國資委后勤服務(wù)中心系正科級全額撥款事業(yè)單位，經(jīng)市編委審定、市人社局核準：同意面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
2014年共招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。
二、報聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，年齡在28周歲以下(1986年6月16日及以后出生);
2、政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，無違法違紀行為;
3、業(yè)務(wù)能力強，具有較強的事業(yè)心和責任感，能服從聘用單位人事管理及工作安排;
4、五官端正，肢體健全，口齒清楚，身體健康且具有履行崗位職責的能力;
5、普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷中文類、財會類或經(jīng)濟類專業(yè)，男女不限。
三、招聘程序與步驟
(一)報名(咨詢電話：0738-8312072)
1、報名時間
2014年6月16日起，至2014年6月27日17：00分截止;
2、報名地點
婁底市國資委，地址：婁星區(qū)樂坪大道13號(老市政府院內(nèi)1號辦公樓438房間)，聯(lián)系人：黃永衛(wèi)(聯(lián)系電話：0738-8312072、18073838618);
3、報名程序：報考人員按照填表申請、資格審查的順序進行報名。
(1)報名人員必須本人現(xiàn)場報名，不能由他人代報。
(2)報名人員需持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(原件審查后退回本人)、4張1寸近期彩色免冠照片。其他在職人員須持所在單位同意報考的有效證明報名;高校應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證或所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表和畢業(yè)成績單報名(持就業(yè)推薦表報名的應(yīng)屆畢業(yè)生，筆試、面試、體檢過關(guān)后進入考核程序前須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證，逾期未交的，取消體檢資格)。
4、資格審查
所有報考人員須如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，由市國資委對應(yīng)考人員所提供的資料進行審查認定，并將符合條件的應(yīng)考人員資料統(tǒng)一裝訂成冊。開考比例為1︰5，即崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1︰5。當達不到該比例要求時，經(jīng)市人社局批準可適當降低開考比例。
(二)考試
考試分筆試和面試，綜合成績?yōu)?00分，其中筆試占60%、面試成績占40%。
1、筆試
(1)筆試時間和地點：以筆試通知為準。
(2)筆試內(nèi)容：筆試分行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，各占50%，總分100分。
(3)筆試成績公布：筆試成績在婁底人社信息網(wǎng)、婁底市國資委門戶網(wǎng)予以公布。
2、面試
(1)面試對象
面試對象從報考人員中招聘計劃數(shù)1︰3的比例以筆試成績從高分到低分確定，對達不到該比例而出現(xiàn)1︰1參加面試的，須經(jīng)市人社局批準，其面試成績不得低于60分(不含60分)。確定的面試人選名單，在婁底人社信息網(wǎng)、婁底市國資委門戶網(wǎng)予以公布，公示時間不少于7個工作日。
(2)面試時間和地點：以面試通知為準。
(3)面試程序及內(nèi)容
面試成績滿分為100分。
①面試考生持有效身份證抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實姓名，并實行隔離回避制。
�、诿嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試形式進行，設(shè)評委為7人，評委從市專家?guī)炖镫S機抽取產(chǎn)生。面試成績采取100分制，去掉1個最高分和1個最低分，計算出平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))，即為該考生的面試成績。
3、綜合成績公布：將筆試和面試成績按比例折算后(均保留小數(shù)點后兩位數(shù))，形成綜合成績，并在婁底人社信息網(wǎng)、婁底市國資委門戶網(wǎng)公布，公示時間不少于7個工作日。
(三)體檢
1、根據(jù)考生的綜合成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)以1︰1的比例確定體檢人選(綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定)。
2、體檢時間：另行通知。
3、體檢由市國資委組織實施，相關(guān)職能部門監(jiān)督。體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢標準按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(湘人發(fā)〔2007〕202號)和人力資源保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。
4、體檢合格人員作為考核對象。若體檢出現(xiàn)不合格的情況，則在參加了面試的考生中按其綜合成績從高分到低分依次遞補參加體檢，遞補不超過2次。
5、參加體檢人員費用自理。
(四)考核
體檢合格人員為考核對象，考核采取審查檔案與調(diào)查走訪相結(jié)合的辦法進行，考核的主要內(nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，被考核對象必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀守法，無違法犯罪記錄，嚴格履行國家《計劃生育條例》，因受黨紀政紀處分尚在處分期內(nèi)的人員、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、以及因違法違紀被政法機關(guān)或紀檢監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未結(jié)論的人員一律視為不合格。如考核因不合格出現(xiàn)空缺的，按體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象，但遞補不得超過2次。
(五)公示
考生考核合格后為擬聘對象，在婁底人社信息網(wǎng)、婁底市國資委門戶網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。
(六)聘用
1、公示期滿無異議者，確定為聘用對象，并按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。
2、新聘用人員試用期1年，在職人員試用期三個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，與用人單位簽訂聘用合同。如考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
四、紀律要求
1、招考工作要嚴格堅持公開、公平、公正的原則，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督，凡招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、面試評委與考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的，必須回避。
2、招考工作人員必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守“八嚴禁”，各個部門密切配合，各司其職、各負其責，把好招考工作每個環(huán)節(jié)的流程關(guān)，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的將從嚴給予黨紀、政紀處分直至追究法律責任。
3、報考者要嚴格遵守招考紀律，提供的相關(guān)證件、資料要真實準確，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴重者，將依法依紀懲處。凡參考人員有作弊行為的，一經(jīng)查實，三年內(nèi)不準參加市國資委的公開招考。
2014年6月4日