2014年黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告(2號(hào))
發(fā)布時(shí)間:2014-06-04
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2011]68號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘考試管理工作的通知》(黑人社函[2011]616號(hào))等文件要求,經(jīng)研究決定,擬為部分省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
詳見附表。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正;
(三)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;
(四)身體健康,無(wú)傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;
(五)全日制統(tǒng)招本科起點(diǎn),具備招聘崗位所需要的其他條件(見附表);
(六)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;
(七)參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生,以及應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考,并享受黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件中明確的加分政策。
下列人員不得報(bào)名:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;
(二)在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名?忌稍2014年6月10日9:00至2014年 6月16日12:00期間,登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或黑龍江省人才評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://www.hljrcpj.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。瀏覽選擇崗位,填寫報(bào)名資料,上傳照片,記錄報(bào)名序號(hào),打印報(bào)名表。考生只允許報(bào)考一個(gè)職位,資格審查通過后不能再改報(bào)其他職位。
2、查詢資格審查結(jié)果?忌稍2014年 6月10日9:00至2014年6月16日16:00期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的,可以取消當(dāng)前崗位報(bào)名在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議的,可以提請(qǐng)仲裁;仲裁通過的視為報(bào)名成功,仲裁未通過的,只能取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(含仲裁通過)的考生可在2014年6月10日9:00至2014年6月16日20:00期間,登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),通過網(wǎng)絡(luò)支付考務(wù)費(fèi)。考務(wù)費(fèi)支付成功即為報(bào)名結(jié)束。未按規(guī)定時(shí)間全額交納考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功,不能參加考試。
4、打印準(zhǔn)考證?忌稍2014年7月2日9:00至2014年7月5日16:00期間,登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng),自行打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
5、注意事項(xiàng)
(1)考生只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(2)考生上傳照片須為藍(lán)、白、紅底證件照
(3)同一崗位報(bào)名人數(shù)(按繳費(fèi)人數(shù)計(jì))與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例,應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。特殊情況下,經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例。
(4)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議》,對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。
(5)符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受加分政策的人員,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須填注,否則后果自負(fù)。
(6)對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)致電招聘單位;對(duì)網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問題需要咨詢時(shí),可查詢網(wǎng)站《通用報(bào)名流程》和《常見問題問答》或致電技術(shù)咨詢電話(0451)82672690。
(二)考試
1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。
2、筆試:筆試包括《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,滿分各為100分!毒C合知識(shí)》考試內(nèi)容包括馬克思主義基本理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法律、公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)及邏輯推理、資料分析等;《專業(yè)知識(shí)》考試除計(jì)劃表中明確標(biāo)注的科目外,均考崗位要求的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為2014年7月6日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試前,請(qǐng)符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受政策加分的考生,持省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn),確認(rèn)時(shí)間:2014年6月20日8:30至11:30,地點(diǎn):哈爾濱市南崗區(qū)長(zhǎng)江路130 號(hào)9樓928室,電話:(0451)82672269。
筆試后折算筆試總成績(jī),公式為:筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)×70%+政策性加分,筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生可通過報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、面試:根據(jù)筆試總成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列,則《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者進(jìn)入面試,若兩科成績(jī)均相同,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?忌峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、所在單位或?qū)W校提供的相關(guān)證明材料(加蓋公章)及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的,將取消面試資格,并依筆試總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分,低于60分者不予錄用。
4、合成考試總成績(jī):考試總成績(jī)以百分計(jì),其中筆試總成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則依次以面試成績(jī)高者、專業(yè)科目成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容,體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?己瞬缓细裾撸挥杵赣谩
(四)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(五)審批
公示期滿無(wú)異議的,招聘單位按有關(guān)要求,到省人力資源和社會(huì)保障廳辦理審批手續(xù)。
附件: 2014年上半年黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表.rar