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2014年湖北省襄陽(yáng)市襄城區(qū)城管局招聘公告

時(shí)間:2014-6-7 15:25:54 點(diǎn)擊:

2014年襄陽(yáng)市襄城區(qū)城管局招聘公告

 為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作,提高城市管理水平,襄城區(qū)城市管理執(zhí)法局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘18名城市管理協(xié)管員(其中:男性13名、女性5名)及2名綠化管理員,公告如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件:

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

  2、熱愛城市管理工作,服從組織分配;

  3、有一定政策理論水平和社會(huì)管理能力,有較好的溝通能力,具有符合職位要求的工作能力,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  4、應(yīng)聘者年齡需在22-45周歲之間、大專以上文化程度、男性身高在170CM以上,女性身高在158CM以上,襄陽(yáng)市戶口。

  5、退伍軍人、黨員、法律專業(yè)、持有國(guó)家注冊(cè)職業(yè)資格證以及大學(xué)畢業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  6、應(yīng)聘城市綠化管理員的人員必需具備:年齡22-48周歲,園林綠化、環(huán)藝或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí),熟悉各類苗木種植程序、要點(diǎn)及注意事項(xiàng),熟悉各種植物的病蟲害防治,持有關(guān)資格證書者優(yōu)先。

  (二)有下列情形之一的不予招聘:

  1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

  3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

  (三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2014年6月30日

  二、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間:2014年6月3日—6月8日

  (二)初審地點(diǎn):襄陽(yáng)市襄城區(qū)環(huán)山路86號(hào)人武部(襄城區(qū)城市管理執(zhí)法局)

  (三)報(bào)名方式:本次報(bào)名工作只采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)各位應(yīng)聘者登陸襄城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xfxc.gov.cn)或襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.cn)下載報(bào)名表,如實(shí)填寫完后將身份證、照片、相關(guān)畢業(yè)證及資格證等資料的電子版一并發(fā)至2559874309@qq.com(發(fā)送郵件時(shí)注明城管協(xié)管員報(bào)名)。

  (四)報(bào)名及初審:對(duì)符合條件的應(yīng)聘者,襄城區(qū)城市管理執(zhí)法局將電話通知,應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證及其他證件原件和復(fù)印件,近期1寸免冠白底彩色登記照6張到報(bào)名處進(jìn)行初審,審查通過(guò)后,辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用。

  三、招聘程序

  (一)筆試:筆試按照考用一致的原則,測(cè)試大專以上學(xué)歷人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)及社會(huì)管理、城市管理方面的知識(shí)。退伍軍人或持有國(guó)家注冊(cè)職業(yè)資格證筆試成績(jī)加5分。符合加分條件人員應(yīng)于筆試結(jié)束后3天內(nèi)到本招考辦辦理加分手續(xù),逾期視為放棄加分。筆試具體時(shí)間另行通知,地點(diǎn)設(shè)在襄城區(qū)城管局三樓會(huì)議室。

  (二)面試:具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

  (三)體檢:根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)后,按照需求人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(體檢費(fèi)用自理),體檢不合格者不予聘用,空缺崗位依據(jù)此次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢地點(diǎn)、時(shí)間由襄城區(qū)城市管理執(zhí)法局指定。

  (四)考察和政審

  體檢合格人員確定為考察和政審對(duì)象,區(qū)城市管理執(zhí)法局將對(duì)體檢合格的人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力進(jìn)行考察和政審。

  四、聘用管理及待遇

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》進(jìn)行聘用,由人才派遣公司與聘用人員簽訂聘用合同,合同兩年一簽,人員聘用后由區(qū)城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)日常考核和管理,享受現(xiàn)有城市管理協(xié)管人員同等待遇。

  五、其他事項(xiàng)

  招聘中的筆試、面試、體檢、考察等日程安排均可登陸襄城區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.xfxc.gov.cn襄陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.xfrsks.cn 或與具體工作人員聯(lián)系(聯(lián)系人:毛夢(mèng)潔 聯(lián)系電話:15072250410)。

  附件:襄城區(qū)招聘協(xié)管員報(bào)名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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