根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定公開招聘市、區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘條件
1、品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
2、服從組織分配，具有為人民服務(wù)思想和良好職業(yè)道德。
3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
4、護(hù)理崗位年齡在30周歲以下(1983年7月1日以后出生)，社區(qū)主任助理面向本區(qū)社區(qū)臨時聘用人員崗位年齡在45周歲以下(1968年7月1日以后出生)，其他崗位年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。
5、幼兒教師崗位：本市戶口，具有普通全日制高校大專以上學(xué)歷(學(xué)前教育專業(yè)者放寬至普通全日制中專學(xué)歷)，學(xué)前教育、美術(shù)(美術(shù)設(shè)計)、音樂(鍵盤樂器演奏)、舞蹈、戲曲、表演專業(yè)。
連續(xù)2年以上在我市公辦幼兒園教師崗位任教的臨時聘用人員(2012年6月30日之前到崗)，戶口不限，國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷，學(xué)前教育、美術(shù)(美術(shù)設(shè)計)、音樂(鍵盤樂器演奏)、舞蹈、戲曲、表演專業(yè)。
民考民考生HSK須達(dá)到6級。具有相應(yīng)教師資格證書。
6、小學(xué)教師崗位：面向全國招聘。具有普通全日制高校師范類本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)位，所學(xué)專業(yè)對口。
連續(xù)2年以上在我市小學(xué)教師崗位任教(2012年6月30日之前到崗)，國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或所教學(xué)科與招聘崗位一致。
民考民考生HSK須達(dá)到9級，民考漢、民考民、漢考民考生和學(xué)維吾爾語言教育專業(yè)的漢族可報考雙語教師崗位。具有相應(yīng)教師資格證書。
7、醫(yī)療崗位：面向全國招聘。具有普通全日制高校本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)位，所學(xué)專業(yè)對口。
8、護(hù)理崗位：本市戶口或目前在我市公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士崗位連續(xù)工作2年以上的臨時聘用護(hù)士(2012年6月30日之前到崗)。具有普通全日制高校大專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)對口。
9、克拉瑪依日報社崗位：本市戶口。具有普通全日制高校本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
10、事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位：本市戶口。具有普通全日制高校大專以上學(xué)歷(具體學(xué)歷要求見附表)，所學(xué)專業(yè)對口。
11、社區(qū)主任助理：本市戶口。面向社會招聘條件為：具有普通全日制高校大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。面向本區(qū)社區(qū)臨時聘用人員招聘條件為：目前在社區(qū)崗位工作(2014年1月31日之前到崗)，國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
二、計劃招聘人數(shù)和專業(yè)
計劃招聘201人，崗位、專業(yè)詳見附表。實際招聘人數(shù)，視報考情況而定。
三、報名
采用網(wǎng)絡(luò)報名。于2014年7月1日上午10：00(北京時間，下同)至7月11日下午17：00，嚴(yán)格按照本公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名。維吾爾族、哈薩克族考生也可報考族別不限崗位。每位考生只能報考一個單位中的一個崗位。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
報名方法：
1、登錄克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)站(http://www.syshrc.com，下同)。
2、認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報名注冊及使用程序說明》，并按要求進(jìn)行操作。
3、如實填寫個人基本信息。
4、傳送電子彩色照片(證件照J(rèn)PG規(guī)格)。
5、下載打印《報名審核表》2份，資格審查和面試時攜帶備用。(注意：一旦下載打印《報名審核表》，即為報名確認(rèn)，所報崗位不能再進(jìn)行改動)。
通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報名費15元，筆試費40元，共計55元。繳費截止時間為2014年7月11日17:00(不按要求繳費者不能下載打印準(zhǔn)考證)。
請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。低保人員憑低保證(原件和復(fù)印件)可減免考試考務(wù)費用(當(dāng)月之內(nèi)，先繳后退)。
四、考試、資格審查
考試分筆試和面試兩部分，分別按50%計入總成績。面試時攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。
教師、醫(yī)護(hù)工作人員、克拉瑪依日報社漢文版記者和視覺設(shè)計人員筆試、面試均使用漢文試卷答題。
克拉瑪依日報社維文版記者筆試使用維文試卷答題。面試使用漢文試卷答題。
事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員筆試分別使用維、漢兩種文字試卷答題。面試使用漢文試卷答題。
下載打印準(zhǔn)考證時間：2014年7月17日上午10：00至7月18日下午18：00登陸報名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印確有困難的可到市公共就業(yè)管理局尋求現(xiàn)場幫助。
筆試時間：2014年7月19日。
筆試內(nèi)容：
1、幼兒教師為《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前衛(wèi)生學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。采用答題卡答題。
2、小學(xué)教師按學(xué)科命題，為所報學(xué)科初中知識�？茖W(xué)教師筆試內(nèi)容為初中物理、化學(xué)、生物知識。
3、醫(yī)護(hù)工作人員：分醫(yī)療基礎(chǔ)知識、護(hù)理學(xué)和藥學(xué)三類專業(yè)命題。護(hù)理學(xué)和藥學(xué)以外專業(yè)測試醫(yī)療基礎(chǔ)知識。采用答題卡答題。
4、克拉瑪依日報社工作人員：為所報崗位要求相關(guān)專業(yè)知識。
5、事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員：《行政職業(yè)能力測驗》，采用答題卡答題。
筆試加分：教師崗位、醫(yī)護(hù)崗位、克拉瑪依日報社崗位筆試不加分。
事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位，筆試對下列人員給予加分政策：
(1)烈士配偶及其子女加5分。
(2)使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。
(4)普通全日制高校本科畢業(yè)生報考鄉(xiāng)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位，筆試成績加5分。
(5)對報考社區(qū)主任助理，取得社會工作師、二級心理咨詢師資格者加3分，取得助理社會工作師、三級心理咨詢師資格者加2分;在社區(qū)工作滿2年加1分(2012年6月30日之前到崗)，滿5年加2分(2009年6月30日之前到崗)。
(6)符合上述第一條至第四條人員，不累計加分。符合上述第一條、第三條、第四條和第五條加分條件的報考人員，于2014年7月12日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，持下載打印的《報名審核表》、資格證書原件和復(fù)印件或各區(qū)人社局開具的工作時間證明到市公共就業(yè)管理局進(jìn)行審核，否則視為放棄。
筆試成績公布：2014年7月23日下午18：00在市人社局(http://srsj.klmy.gov.cn)和市公共就業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)站公布。
資格審查：面試入圍人員需攜帶下載打印的《報名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)的資格證書等原件和復(fù)印件，于2014年7月24日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市公共就業(yè)管理局(0990-6236773)進(jìn)行資格審查，審查合格人員交納面試費40元。
面試人員按各單位招聘人數(shù)1：3比例，分專業(yè)從筆試成績、資格審查合格人員中由高分到低分確定。
面試時間：另行通知。
面試內(nèi)容：
幼兒園、小學(xué)教師：統(tǒng)一指定講課內(nèi)容。小學(xué)教師為所報學(xué)科5、6年級課程，自備教科書。提前1小時封閉備課，講課時間每人15分鐘。
醫(yī)護(hù)工作人員、克拉瑪依日報社工作人員：分專業(yè)命題，主要測試考生的語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)知識、思維應(yīng)變能力等。
事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員：主要測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢項目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》。體檢費用由考生個人承擔(dān)，時間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的職位空缺，按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢人員。
六、考察
對體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，不合格者不予聘用。
七、公示
對考察合格人員在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示有異議的，由市人社局調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。
八、聘用
筆試、面試、體檢、考察、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，并享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇;不合格的，取消其聘用資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
為保證招聘工作的公平、公正，市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0990-6235067。
咨詢電話：市人力資源和社會保障局0990-6223292。
附件：
附件1：2014年招聘幼兒園、小學(xué)教師計劃表.rar
附件2：2014年招聘醫(yī)護(hù)工作人員計劃表.rar
附件4：2014年招聘市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員計劃表.rar
附件5：2014年招聘市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄.rar
市人力資源和社會保障局
2014年6月5日