廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)(簡(jiǎn)稱市殘聯(lián))是將殘疾人自身代表組織、社會(huì)福利團(tuán)體和事業(yè)管理機(jī)構(gòu)融為一體的全市性殘疾人事業(yè)團(tuán)體,具有“代表、服務(wù)、管理”職能,由市政府直接領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)市政府委托的行政職能。根據(jù)《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(穗人社發(fā)[2011]168號(hào))要求，現(xiàn)公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員1名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件1。
二、招聘對(duì)象
具有廣州市常住戶口的社會(huì)人員、在職人員或應(yīng)屆高校畢業(yè)生(已取得學(xué)歷學(xué)位證書)。有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪不良記錄。
(三)具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
(五)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)報(bào)名年齡計(jì)算截止日期為2014年6月20日。
四、招聘程序
(一)招聘信息公布與報(bào)名
1、公告。在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)網(wǎng)站)公布招聘信息。公告時(shí)間為6月16日至6月27日。
2、報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市殘聯(lián)人事處(廣州市天河區(qū)龍口西路375號(hào)，17樓人事處)。
報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的資料：《廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘機(jī)關(guān)后勤人員報(bào)名表》(應(yīng)聘人員自行在相關(guān)網(wǎng)站下載填寫)、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明(派出所開啟)、其他有關(guān)證件等原件和復(fù)印件，免冠1寸照片2張。
3、報(bào)名時(shí)間為7月1日至7月3日，上午9：00-12：00，下午2：30-17：00時(shí)。
4、符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，由市殘聯(lián)人事處發(fā)給準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試包含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。
1、筆試。筆試為閉卷考試，滿分為100分，成績(jī)低于60分不能進(jìn)入面試。筆試采用公共科目類，考試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、招聘崗位所需的相關(guān)知識(shí)和工作技能。筆試開考比例為1：3。筆試時(shí)間為7月11日上午9時(shí)至11時(shí)，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站予以公布。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員(不足比例，則按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定面試人選)。
面試前面試對(duì)象須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供本人的身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證、計(jì)生證明、工作履歷證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知面試對(duì)象。面試滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。面試由市殘聯(lián)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。面試成績(jī)于當(dāng)日以書面形式通知考生。
3、筆試、面試成績(jī)按比例折合成總成績(jī)后在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
(三)體檢和考察
1、體檢。按筆試、面試總成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象，原則上總成績(jī)低于60分的不能列為體檢對(duì)象，人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公布。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員安排到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格的，按總成績(jī)高低順序依次確定替補(bǔ)人選。
2、考察。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格的，可依總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人選。
(四)公示、聘用及福利待遇
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定應(yīng)聘人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
工資福利待遇方面，參照現(xiàn)行廣州市規(guī)定的改革后機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。
五、有關(guān)事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(二)準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓庸P試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
(三)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、擬聘用人員公示等招聘相關(guān)信息將在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。
(四)本次公開招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，考務(wù)咨詢電話：020-38491421;舉報(bào)投訴電話：020-38492212
廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)
2014年5月26日
附件：