山東政法學院2014年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東政法學院創(chuàng)建于1955年7月，是由山東省人民政府領導、山東省教育廳主管的省內唯一一所政法類普通本科院校，是一所以法學為主，文、工、經、管、法等多學科協(xié)調發(fā)展多科性綜合院校。2007年正式改建為山東政法學院，2011年經國務院學位委員會批準，學校獲得法律碩士專業(yè)學位研究生招生資格，并于2012年開始正式招生，成為我省歷史上實現(xiàn)從本科教育跨越到碩士教育用時最短的高校。
學校現(xiàn)有茂嶺、硯池、文東三個校區(qū)，主校區(qū)在茂嶺校區(qū)，占地853畝，擁有12個教學單位，設有37個普通本、�？茖I(yè)，涉及法學、管理學、經濟學、文學、工學五個學科門類，學校擁有省級特色重點學科1個，省級重點學科2個，省級重點實驗室1個，省級重點人文社科研究基地1個，省級優(yōu)秀教學團隊3個，教育部改革試點專業(yè)1個，省級特色專業(yè)6個，省級高校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個，省級實驗教學示范中心1個，學校的法學學科是省屬高校中首家全部擁有“三重點”建設項目的學科。學�，F(xiàn)有享受國務院特殊津貼1人，山東省有突出貢獻的中青年專家1人，省級教學名師3人，省級首席專家2人，國家和省級優(yōu)秀教師9人，省級優(yōu)秀教學團隊3個，入選山東省理論人才“百人工程”2人，專任教師中兼任律師的“雙師型”教師100余名，博士、碩士研究生導師100余名，�？墩ㄕ搮病肥侵形纳鐣茖W引文索引來源期刊（CSSCI）和中國人民大學“復印報刊資料”重要轉載來源期刊。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東政法學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員19名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應聘的應屆畢業(yè)生應于2014年7月底之前取得相應畢業(yè)證和學位證;
5、應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1968年6月17日以后出生），應聘高級崗位工作人員年齡應在50周歲以下（1963年6月17日以后出生）。
6、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn）、山東政法學院校園網（http://www.sdupsl.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名。應聘人員如實填寫《山東政法學院2014年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），同個人簡歷一并發(fā)送電子郵件至各二級院系電子郵箱，同時抄送至學校人事處郵箱：sdzfxyzp@126.com，郵件標題格式為“應聘的崗位名稱，專業(yè)名稱，學位，學歷，姓名”（例如：教學21憲法與行政法學專業(yè)博士研究生某某）。每人限報一個崗位。
報名時間：信息發(fā)布之日起15日內。
報名咨詢電話：0531-88599855。
2、資格審查
資格審查采用現(xiàn)場確認的方式進行。應聘人員發(fā)送報名電子郵件之后，需提交下列材料進行現(xiàn)場確認：（1）有本人簽名的《山東政法學院2013年公開招聘工作人員報名登記表》；（2）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；（3）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復印件，并能夠正常畢業(yè)；（4）在職人員應聘的，提交單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件；（5）海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要原件及復印件。
現(xiàn)場確認時間另行通知。現(xiàn)場確認地址：濟南市歷下區(qū)解放東路63號，山東政法學院鼎山辦公樓2217辦公室。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，按報名實有合格人數確定面試人選，面試成績即為總成績。
面試采取試講和答辯的方式進行，主要通過表達能力、教學方法等方面測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力及擔任教師的綜合素質。面試總分為100分，其中試講占50%，答辯占50%。設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學校成立體檢考核工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取座談、政審和查閱檔案等方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況。
體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
通訊地址：濟南市歷下區(qū)解放東路63號山東政法學院人事處
郵政編碼：250014
人事處聯(lián)系人：伊鑫、王音音
人事處聯(lián)系電話：0531－88599855
各二級單位招聘負責人及聯(lián)系方式見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東政法學院
二〇一四年六月十七日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-山東政法學院.rar