中共廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部2014年第一次公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員的公告
根據(jù)《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問題的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕168號(hào)）規(guī)定，我部現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員1名，公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本資格條件：
1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；
4、身體健康；
5、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員除符合上述基本條件外，還需要符合以下崗位的資格條件：
1、職位介紹和崗位要求（詳見附件1《中共廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部2014年公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員職位表》）。
2、其他資格條件：
（1）出國(guó)(境)留學(xué)人員所取得的學(xué)歷、學(xué)位須取得經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)歷鑒定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)證證明。
�。�2）應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下，計(jì)算時(shí)間截至2014年7月。
�。�3）具有廣州市常住戶口。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
（一）報(bào)名時(shí)間：
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年7月1日-7月14日
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2014年7月15日
上午9：30—11：30 下午14：30—17：00
�。ǘ﹫�(bào)名資料：
1、《中共廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部2014年公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員報(bào)名表》（詳見附件2）。
2、身份證、戶口簿地址頁(yè)及本人頁(yè)、計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明、職稱證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、學(xué)歷學(xué)位證、廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的高等教育各層次的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明等材料的原件及復(fù)印件，小1寸免冠彩色近照3張。
�。ㄈ﹫�(bào)名方式
1、網(wǎng)上報(bào)名：7月14日前將《中共廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部2014年公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員報(bào)名表》電子版發(fā)送至電子郵箱gztzgbc@126.com。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：7月15日在廣州市法政路30號(hào)5號(hào)樓415室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，所有報(bào)名材料在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)一并提交審驗(yàn)。
�。ㄋ模┵Y格審查
應(yīng)聘人員填報(bào)及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
三、考試的辦法和范圍
考試包括筆試和面試，審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例大于3：1（含3：1），方可開考。
�。ㄒ唬┕P試
筆試時(shí)間初定于8月下旬，擬參加市統(tǒng)一組織的同步考試，具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
經(jīng)過資格條件初審，符合報(bào)名條件的報(bào)名者將通知參加筆試。
《準(zhǔn)考證》在筆試前，憑身份證原件自行領(lǐng)取，報(bào)考者須憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所具備的基本理論知識(shí)、專業(yè)理論水平，著重考察應(yīng)聘人員運(yùn)用知識(shí)分析和解決問題能力。筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，滿分100分，合格分為60分，按50%計(jì)入總成績(jī)，不指定考試用書。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
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面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘人數(shù)的1：5比例確定面試人員，如面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試人員名單和面試時(shí)間將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
面試內(nèi)容包括綜合能力測(cè)試、專業(yè)技術(shù)能力測(cè)試（工作能力、技術(shù)能力測(cè)試）、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚾拷Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘者。面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分，按50%計(jì)入總成績(jī)。
四、體檢
根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）文件精神，體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者，按總成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
五、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》（穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào)）文件精神，對(duì)體檢合格人員，通過到擬聘人員的原工作單位、戶口所在地街道走訪或調(diào)閱個(gè)人檔案等形式進(jìn)行考察�？疾熘饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育狀況等情況。考察不合格的，招聘單位可在體檢合格人員中，按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選進(jìn)行考核。
六、確定擬聘人員和公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果提出擬聘用人員名單，經(jīng)中共廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
七、聘用和待遇
按照有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)的福利待遇。
八、其他
（一）凡受到黨紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
�。ǘ┤缭谕ㄖ獔�(bào)到期限內(nèi)聘用人員不能如期報(bào)到上班的或在規(guī)定期限內(nèi)聘用人員不能與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系造成無(wú)法正常接收人事關(guān)系的，招聘單位有權(quán)取消其聘用資格。
咨詢電話：（020）83105339 83105331
投訴電話：（020）83105336
中共廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部
2014年6月26日
附件：
1、中共廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部2014年公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員職位表.rar
2、中共廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部2014年公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員報(bào)名表.rar