廣州市人民政府外事辦公室下屬事業(yè)單位2014年第一次公開招聘工作人員公告
廣州對外交流發(fā)展中心是廣州市人民政府外事辦公室下屬的公益一類事業(yè)單位，主要從事對外交往工作。根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）及相關配套文件精神、按照《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕50號）和《關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）的相關規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員4名�，F將本次有關招聘事項公告如下：
一、招聘單位、招聘崗位和范圍
招聘單位：廣州對外交流發(fā)展中心
招聘崗位：英語翻譯、文員、財務
招聘范圍：社會人員
具體要求詳見附件《廣州對外交流發(fā)展中心2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
二、應聘人員須具備的資格條件
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應聘人員除應具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應符合：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備報考崗位所需的資格條件；
4、非廣州市戶籍人員（含增城、從化）應符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
5、身體健康；
6、符合任職回避有關規(guī)定。
（二）資格條件
年齡限18周歲以上、35周歲以下的考生，須于1978年6月29日以后出生。
工作經歷年限計算截至2014年6月29日
三、報名辦法
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2014年7月2日上午9：00時至2014年7月4日下午17：00時止。
（二）報名方式
采用網上報名方式，報考者在報名時間內登陸廣州市人社局官方網站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網上提示填寫個人信息進行報名。
�。ㄈ┵Y格初審
2014年7月2日上午9：00時至2014年7月4日下午17：00時，系統(tǒng)初步審核。系統(tǒng)將自動對報考人員提交的報名登記表進行初審。
（四）網上交費：
資格初審通過的報考者可通過網上支付系統(tǒng)繳交報名費、考務費共計55元/人。繳費時間為2014年7月2日上午9：00時至2014年7月5日下午17：00時止，未按期繳費的視為放棄報名。
�。ㄎ澹┚W上自行下載打印準考證：
報名成功的考生請于2014年7月14日上午9：00時至7月19日自行登陸報名網站下載打印準考證。
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1、每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、每個職位的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數。
3、因未達到規(guī)定報考人數而取消相應招聘職位的應聘者將退還已繳納的報名費及考務費；因應聘者個人原因未能參加考試的不予退費。
四、考試內容、時間和地點
考試采取筆試加面試的方式進行。
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1、筆試內容：筆試科目為《綜合測驗》，內容包括行政能力測驗和外事基礎業(yè)務知識。筆試采用閉卷考試，成績采用百分制，不指定考試參考用書。
2、筆試時間：初定2014年7月19日（星期六）
3、筆試地點：具體時間、地點、要求以準考證為準。
4、筆試成績：按四舍五入保留小數點后2位。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站上公布，請考生自行登陸上述網站查詢。筆試實行百分制，合格分數線為60分，筆試成績低于60分的不得參加進入面試。
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1、面試人數：面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。如達不到計劃招聘數的3倍，面試對象為通過筆試的實有人數。
2、面試資格審查：擬面試對象面試前集中進行報考資格審查（具體安排在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站通知），確認報考者是否具有報考條件。資格審查不合格的不得參加面試。面試資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書。
3、面試方式：面試為結構化試題，英語翻譯加試英語口譯、筆譯等專業(yè)能力測試；面試時持考生身份證原件和面試通知書參加面試，面試工作的具體事宜另行通知。
4、面試成績：考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。面試合格分數線為60分，低于60分不予錄取。
�。ㄈ┚C合成績：
按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考生總成績；考試總成績合格分數線為60分，低于60分不予錄取。
五、體檢與考核
根據考生綜合合格成績從高分到低分的順序和各職位擬聘人數等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由招考單位支付。
對體檢合作的應聘人員進行政審和組織考核，主要考核考生的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等�？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格，并按規(guī)定的程序遞補人選。
六、公示
根據考試、體檢、考核結果，對擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州考試信息網公示7個工作日。經公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限辦理相關聘用手續(xù)。
七、聘用及相關待遇
聘用人員按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，同時實行試用期，試用期為6個月。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
八、有關問題說明
考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應據此解除該協(xié)議。
九、聯系方式
招聘工作聯系人：張鳳珊，電話：83345143；
投訴電話：83125510
本公告由廣州對外交流發(fā)展中心負責解釋。
廣州市人民政府外事辦公室
2014年6月16日
附件：