為提升硯山縣城市管理水平，充實城市管理行政執(zhí)法隊伍，經(jīng)硯山縣人民政府同意，硯山縣城市管理綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會公開招聘合同制城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
合同制城市管理協(xié)管員32名(其中男性22名，女性10名)。
二、用工方式
此次招聘的城市管理協(xié)管員不納入硯山縣城市管理綜合行政執(zhí)法局正式編制，采用與硯山縣城市管理綜合行政執(zhí)法局簽定勞動合同并管理使用。
三、合同期限
勞動合同有效期二年，實行二年一簽，合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
四、招聘條件
(一)具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派、品行端正，未受過黨紀、政紀處分和治安管理及刑事處罰。
(二)具有高中(中專)及以上學歷，男身高160㎝以上，女158㎝以上。
(三)年齡要求：男18周歲-30周歲，女18-28周歲。
(四)戶籍不限。
(五)身體健康，能勝任城市管理協(xié)管員崗位工作。
(六)退役軍人優(yōu)先。
(七)無其他兼職。
五、招聘程序
城市管理協(xié)管人員招聘實行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用。
(一)報名方式：采用現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查的方式。
(二)報名時間：2014年6月25日至7月15日(正常上班時間)。
(三)報名地點：硯山縣城市管理綜合行政執(zhí)法局三樓辦公室辦公室，聯(lián)系電話：3122947。
(四)報名時應(yīng)提交的材料：本人的身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生以學校出具的相關(guān)證明材料為準)，軍人退伍證、技能證書、榮譽證書等原件及復印件，近期免冠紅底版1寸照片1張，并填寫報名登記表。經(jīng)審查合格后，取得考試資格�？忌鷪竺麜r所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。
(五)領(lǐng)取準考證時間：報名時通過資格審查的人員，于2014年7月16日前攜帶本人身份證到報名地點領(lǐng)取準考證。
(六)考試安排：考試分為筆試、面試，總分200分(筆試、面試各100分)，其中，筆試成績占50%、面試成績占50%。具體的筆試、面試工作由我局招聘領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施。
1.筆試
筆試內(nèi)容為《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《中華人民共和國行政許可法》、《云南省城市建設(shè)管理條例》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》等城市管理相關(guān)法律法規(guī)，閉卷考試，筆試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績向社會公示。筆試時間和地點另行通知。
2.面試
面試時間不得超過10分鐘，滿分100分。面試成績向社會公示。
面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
面試內(nèi)容：綜合能力測試。
面試時間和地點另行通知。
綜合成績計算：筆試成績×50%+面試成績×50%=綜合成績。按綜合成績從高分到低分取招聘崗位人數(shù)確定擬聘人員。若綜合成績出現(xiàn)并列時，將按照綜合成績由高分到低分的順序確定擬聘人員。
3、開考情況
崗位報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)原則上按2:1的比例進行開考，若報名結(jié)束不足2:1的，經(jīng)考試領(lǐng)導小組討論決定開考人數(shù)。
六、體檢及考察
根據(jù)考生綜合成績由高到低按1：1比例確定體檢人員。若有自動放棄者，空缺名額按高分到低分的順序依次遞補。體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢。體檢標準有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行，無行業(yè)標準的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。體檢時間另行通知。
考察由用人單位組織實施�？疾炜刹扇忛唫�人檔案、復查資格條件等方式，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進行考察。體檢和考察結(jié)果、確定擬聘用人員及時在硯山縣政務(wù)網(wǎng)進行公示，公示時間為七天。對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從報考該崗位的其他人員中按綜合成績有高分到低分依次確定遞補對象。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用。
七、聘用
經(jīng)考察和體檢合格，確定擬聘用人選。經(jīng)公示期滿無異議，硯山縣城市管理綜合行政執(zhí)法局將按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。試用期三個月，試用期滿考核合格后，與用人單位簽訂勞動合同。
八、工資待遇
用人單位負責聘用人員工作安排及日常管理，并對聘用者每年進行一次考核。用人單位負責聘用人員的工資發(fā)放工作。工資待遇按硯政復【2014】169號文件執(zhí)行即1700元(含五險)，由縣財政統(tǒng)一撥付到單位，由單位發(fā)放。合同期滿經(jīng)考核合格，可予以續(xù)聘，考核不合格的解除聘用合同。
九、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅紀律，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：3131353
此次招聘工作相關(guān)公告、通知及信息，將通過硯山縣電視臺、政務(wù)網(wǎng)(www.yanshan.gov.cn )等面向社會發(fā)布。報考人員請及時關(guān)注瀏覽招聘公告。
本公告未盡事宜由硯山縣城市管理綜合行政執(zhí)法局負責解釋。
硯山縣城市管理綜合行政執(zhí)法局
2014年6月24日