2014年廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院招聘工作人員公告

　　廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位，為滿足我校的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，經(jīng)教育廳同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2014年我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員165名。2014年第二季度，通過組織公開招聘，擬錄用77人，剩余需求計(jì)劃88個(gè)。為滿足下半年教學(xué)、管理工作需要，組織第三季度公開招聘工作。具體公告如下：

　　一、基本原則

　　本著公平、公正、公開的原則，開展公開招聘工作。嚴(yán)格遵守國家及自治區(qū)的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公開招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定、要求，確保公開招聘工作有序、順利開展。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，學(xué)校黨委書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)校人事處處長擔(dān)任工作小組組長，小組成員由主要職能部門負(fù)責(zé)人和各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人組成。工作小組具體負(fù)責(zé)公開招聘的考試、考核工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)(包括直接考核崗位)

　　廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2014年第三季度人才需求計(jì)劃詳見附表。

　　四、應(yīng)聘條件

　　1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神;

　　2、具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排;

　　5、具備崗位所需要的其他條件。

　　五、信息發(fā)布

　　公開招考前，通過廣西人事人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從7月17日至7月27日。

　　六、報(bào)名

　　1、報(bào)名方法

　　有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚憽稄V西財(cái)經(jīng)學(xué)院2014年公開招聘人員報(bào)名登記表》，將個(gè)人簡歷及應(yīng)聘材料(學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件等)，寄或送至我校人事處，每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位(因報(bào)名登記表需本人簽名，所以只接收紙質(zhì)材料報(bào)名應(yīng)聘)。

　　2、報(bào)名時(shí)間

　　時(shí)間：2014年7月17日至7月27日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

　　3、考試費(fèi)用

　　根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定(我校收費(fèi)許可證號(hào)6822588)，收取考試費(fèi)每場50元。

　　七、資格審查(7月28日-7月31日)

　　1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求;審查報(bào)名人員的本科、碩士專業(yè)是否匹配崗位工作要求。

　　2、在學(xué)校網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

　　3、資格審查由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　八、考試

　　應(yīng)聘專任教師或?qū)嶒?yàn)教師崗位的，需進(jìn)行試講。按照試講成績排名，以1：3比例進(jìn)入面試。應(yīng)聘管理、教輔崗位的，學(xué)歷學(xué)位要求為本科或大專的(需求計(jì)劃序號(hào)為31、32、33、48、52號(hào))，需進(jìn)行筆試考試，按照筆試考試排名，以1：3比例進(jìn)入面試。其它管理和教輔崗位，如崗位需求數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例超過1：10，組織筆試考試，按照筆試考試排名，以1：3比例進(jìn)入面試;少于或等于1：10的，直接組織結(jié)構(gòu)化面試。達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須經(jīng)主管部門同意后方能開考。

　　(一)試講

　　試講內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)課程，試講時(shí)間控制在15-20分鐘。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及靈活運(yùn)用能力等。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績將在2個(gè)工作日內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布，筆試作為對(duì)應(yīng)聘人員的初次選拔，筆試成績不帶入面試和考核計(jì)分。

　　(三)結(jié)構(gòu)化面試

　　結(jié)構(gòu)化面試由我校人事處按自治區(qū)公開招聘規(guī)定組織實(shí)施，主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。面試考官的組成按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))執(zhí)行。結(jié)構(gòu)化面試成績現(xiàn)場宣布并由考生確認(rèn)，并在我校網(wǎng)站上公布。面試結(jié)束后，按照面試成績排名，以1：2比例進(jìn)入考核。面試作為對(duì)應(yīng)聘人員的再次選拔，面試成績不帶入考核計(jì)分。

　　九、考核

　　1、招聘崗位要求具有獲得博士學(xué)位、或副高及以上職稱等高層次人才的，經(jīng)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，可以直接進(jìn)入考核程序。如果符合要求，也作為擬聘用人選。

　　2、考核由我校組織進(jìn)行。成立考核工作小組，由各用人部門及相關(guān)的專業(yè)專家組成�？己酥饕�考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度及渴望度等情況。同時(shí)，我校對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員復(fù)查資格不通過，或有故意隱瞞事實(shí)或其他弄虛作假行為的，取消其錄用資格�？己私Y(jié)束后，按照考核成績排名確定擬聘用人選。

　　如因主管部門認(rèn)為專業(yè)不符等其他原因等造成不能正常辦理入職手續(xù)的，按考核成績排名替補(bǔ)確定擬錄取人選。

　　十、體檢、聘用

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考核小組的考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘用人選根據(jù)學(xué)校要求，到指定醫(yī)院(自治區(qū)人民醫(yī)院區(qū)體檢中心)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。如體檢不合格則按考核成績從高到低依次確定替補(bǔ)人選。

　　對(duì)體檢合格的擬聘人選，在學(xué)校網(wǎng)站和人社廳指定網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

　　經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　應(yīng)聘咨詢電話：3852561

　　監(jiān)督電話：3842409

附件：廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2014年公開招聘人員報(bào)名登記表.docx

附：廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院2014年第三季度人才需求計(jì)劃