因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，海南省社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位 海南省社會(huì)科學(xué)院科研管理處工作人員1名。
二、招聘條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(2)50周歲以下(1965年1月1日后出生)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(3)全日制本科及以上學(xué)歷，有10年以上在我省從事社科研究管理工作經(jīng)歷及5年以上省部級(jí)社科研究管理經(jīng)驗(yàn)。
(4)近三年年度考核為合格(稱(chēng)職)以上;
(5)無(wú)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策行為;
(6)法律規(guī)定的其他條件。
2、有下列情形之一的，不得參與此次招聘：
(1)尚在試用期內(nèi)的;
(2)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
(3)曾被開(kāi)除公職的;
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(6)曾在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
(7)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月20日--9月5日。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受網(wǎng)絡(luò)和電話報(bào)名);
3、報(bào)名地點(diǎn)：海南省�？谑泻８�49號(hào)第二辦公樓3樓303室，電話65333713;聯(lián)系人：何凌;
4、報(bào)名要求：應(yīng)聘者需提供如下材料：①《海南省社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》;②本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;③能證明本人從事社科研究管理工作經(jīng)歷的相關(guān)材料;④戶(hù)籍所在地的派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明;⑤計(jì)生部門(mén)開(kāi)具的無(wú)違反計(jì)劃生育證明。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)、提供有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
(二)資格復(fù)審
由我院對(duì)應(yīng)聘者所提交材料進(jìn)行資格復(fù)審，材料信息不實(shí)的，將取消其應(yīng)聘資格。
經(jīng)資格復(fù)審合格者，將電話通知其參加招聘考試。
擬招聘數(shù)與經(jīng)資格復(fù)審符合條件的應(yīng)聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到或超過(guò)1:3。未達(dá)到1：3時(shí)，或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消招聘，具體情況另行公告。
(三)評(píng)定基礎(chǔ)分。主要對(duì)應(yīng)聘者基本業(yè)務(wù)水平、工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力進(jìn)行考評(píng)。由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和社科專(zhuān)家代表組成考核組，通過(guò)集中審議報(bào)名人提交的工作經(jīng)歷的相關(guān)材料，評(píng)出對(duì)每個(gè)報(bào)名人的基礎(chǔ)分。
(四)面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。
按基礎(chǔ)分占60%、面試分占40%合計(jì)綜合成績(jī)。
(五)體檢和考察。根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，由我院組織在市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消其考察資格，所出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察。
(六)公示。根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，在海南黨建網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)管，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。持異議者應(yīng)以實(shí)名方式舉報(bào)，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)查實(shí)，被公示擬聘用人員存在違規(guī)、違紀(jì)的，取消其擬聘用資格。所出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)和體檢結(jié)果從高到低依次確定擬聘用人員人選，再予公示。
(七)聘用。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的應(yīng)聘者由我院按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)守招聘紀(jì)律，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
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海南省社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
海南省社會(huì)科學(xué)院
2014年8月20日