為適應我校發(fā)展需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)[2011]100號)有關要求，并經海南省人力資源和社會保障廳核準備案，現(xiàn)面向全國公開招聘管理人員。

　　一、招聘人數(shù)及條件

　　本次共招聘管理人員17人。具體招聘崗位及條件見附件1(《海南師范大學2014年9月公開招聘管理人員崗位表》)。

　　二、報名方式、要求及時間

　　1、報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名人員須按要求的格式和項目填寫《海南師范大學2014年9月公開招聘管理人員報名表》及《海南師范大學2014年9月公開招聘管理人員個人信息一覽表》(見附件2、3，可下載)，填寫后用電子郵件將報名表發(fā)至海南師范大學人事處郵箱(hs2014glzp@163.com)。

　　2、報名要求：

　　(1)報名者發(fā)送上述報名表及信息一覽表的應聘郵件主題和附件的文件名須按以下格式書寫“姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+最高學歷+招考崗位”，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。報考人員應如實填寫有關信息和材料，如填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)每名報考人員只能報考一個崗位，多報崗位者將不予以受理。

　　(3)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　3、報名時間：2014年8月18日至9月10日下午5：30

　　三、資格審查

　　1、我校于2014年9月12日前在校園網(wǎng)公布符合考試初審人員名單，符合報名條件的人員，請于2014年9月16、17日兩天持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證和有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片到海南師范大學(龍昆南校區(qū))人事處501室進行資格審查。

　　2、未滿最低服務年限以及在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明，由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。

　　3、每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數(shù)。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。

　　4、符合筆試人員名單，我校于2014年9月19日前在學校網(wǎng)站上公布，同時公布考試時間和地點。

　　四、組織考試：

　　考試分筆試、計算機操作及面試三部分，三項考試的權重分別為4：1：5，組織考試工作由海南師范大學公開招聘工作領導小組負責。

　　1、筆試時間：

　　2014年9月20日。具體時間、地點和有關要求詳見準考證。

　　2、筆試

　　每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可進行筆試。達不到該比例的崗位，本次則不開考。符合相應崗位報考條件的應聘人員先參加統(tǒng)一筆試(筆試內容包括基本素質、綜合能力等)和計算機考試。

　　3、面試

　　(1)在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，各招聘崗位面試人選按1：3的比例，根據(jù)筆試和計算機考試成績由高分到低分依次確定。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。

　　(2)面試內容與形式：面試采取結構化面試方式進行，內容為綜合素質和專業(yè)知識。

　　(3)面試時間與地點：2014年9月21日(具體時間和地點見考生準考證或考試布告欄)。

　　(4)面試考官人數(shù)：考官人數(shù)為每組7人，從我校考官、專家?guī)熘胁扇〕楹灥霓k法產生。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。

　　4、面試結束后，按筆試成績、計算機操作及面試成績三部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、計算機成績及面試成績分別占40%、10%及50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？荚嚦煽冊诤Ｄ蠋煼洞髮W網(wǎng)站進行公布。

　　五、考核與體檢

　　根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，我校組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由我校統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行�？己恕Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

　　六、 公示

　　根據(jù)考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在主管部門和我校網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由我校進行調查處理，調查處理的結果應及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　七、聘用

　　擬聘用人員確定后，我校將在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由我校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　八、其他事項

　　本方案由海南師范大學人事處負責解釋。

　　聯(lián) 系 人：海南師范大學人事處 張老師

　　聯(lián)系電話：0898- 65886185

　　傳　 真：0898-65881451

　　電子郵箱：hs2014glzp@163.com

　　紀檢監(jiān)督電話：0898-65882013

附件1：海南師范大學2014年9月公開招聘管理人員崗位表.rar

附件2：海南師范大學2014年9月公開招聘管理人員報名表.rar

附件3：海南師范大學2014年9月公開招聘管理人員個人信息一覽表.rar

　　海南師范大學

　　2014年8月18日