根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府研究，決定面向社會(huì)為市公安局等4單位公開(kāi)招聘合同制協(xié)勤人員，招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)”的原則，擇優(yōu)聘用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位要求
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合同制協(xié)勤員招聘計(jì)劃及崗位要求 | |||||||
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用人單位 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
性別 |
招聘對(duì)象 |
身高要求 |
戶籍要求 |
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市公 安局 |
公安警務(wù)協(xié)勤員 |
A1 |
20 |
男 |
高中及以上學(xué)歷的退伍軍人 |
172cm以上 |
1.退伍軍人僅限介休戶籍；2.全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷人員限晉中戶籍 |
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公安警務(wù)協(xié)勤員 |
A2 |
40 |
男 |
全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生 |
172cm以上 | ||
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公安交警協(xié)勤員 |
B1 |
30 |
男 |
高中及以上學(xué)歷的退伍軍人 |
170cm以上 | ||
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公安交警協(xié)勤員 |
B2 |
90 |
男 |
全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生 |
170cm以上 | ||
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市人民法院 |
司法警務(wù)協(xié)勤員 |
C1 |
10 |
男 |
高中及以上學(xué)歷的退伍軍人 |
170cm以上 | |
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司法警務(wù)協(xié)勤員 |
C2 |
15 |
男 |
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生 |
170cm以上 | ||
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司法警務(wù)協(xié)勤員 |
C3 |
5 |
女 |
160cm以上 | |||
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市人民檢察院 |
司法警務(wù)協(xié)勤員 |
D1 |
15 |
男 |
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生 |
170cm以上 |
介休戶籍 |
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司法警務(wù)協(xié)勤員 |
D2 |
5 |
女 |
160cm以上 | |||
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市司法局 |
社區(qū)矯正協(xié)勤員 |
E1 |
6 |
男 |
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生 |
不限 | |
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社區(qū)矯正協(xié)勤員 |
E2 |
4 |
女 | ||||
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法亂紀(jì)記錄;
2、身體健康，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，且有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;
3、無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，無(wú)重度扁平足，雙側(cè)矯正視力5.0以上;
4、1986年1月1日以后出生;
5、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
�、�、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
�、�、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
�、恰⒃晦o退或被開(kāi)除的;
�、�、其它原因不適合從事警務(wù)協(xié)勤工作的。
三、報(bào)名
1、符合報(bào)名條件的人員，請(qǐng)從“介休人事人才網(wǎng)”下載報(bào)名表,詳實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息。
2、由本人持報(bào)名表(1份)、戶口薄、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(退伍證)原件及復(fù)印件，同時(shí)交近期同底免冠一寸彩照5張(貼報(bào)名表指定位置)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名流程：測(cè)量身高、視力—材料審核—交表、交費(fèi)
4、考務(wù)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)：160元
報(bào)名時(shí)間：2014年10月9日—11日
報(bào)名地點(diǎn)：介休市人才服務(wù)中心(北壇公園東側(cè)趙家堡村口)
四、考試
本次招聘考試包括：體能測(cè)試、筆試和面試三部分，單科成績(jī)一律采用百分制�？荚嚳偝煽�(jī)按體能測(cè)試成績(jī)占35%、筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算，即：總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×35%+筆試成績(jī)×35%+面試成績(jī)×30%�？偝煽�(jī)按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
1、體能測(cè)試
體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，具體項(xiàng)目為：1000米(女性：800米)、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)和引體向上(女性：仰臥起座)。體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)之和不達(dá)180分為“不合格”，不合格的考生不能參加筆試。
體能測(cè)試成績(jī)=測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)之和÷4
2014年10月15日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取體能測(cè)試證。
2、筆試：
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)(法律常識(shí)部分)》和《行政能力測(cè)試》。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
3、面試
根據(jù)考生體能測(cè)試成績(jī)和筆試成績(jī)(即：體能測(cè)試成績(jī)×35%+筆試成績(jī)×35%)，由高到低順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象。
面試主要測(cè)試舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變和綜合分析能力。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：待定
五、體檢、考察
按個(gè)人總成績(jī)，由高到低，按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢、考察不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
六、公示
體能測(cè)試、筆試、面試后及時(shí)公布成績(jī)，體檢和考察合格的人員，確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示。
七、用人方式及檔案管理
用人方式采取中介機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期間由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行管理、調(diào)派和考核，人事檔案據(jù)本人意愿在介休市人才服務(wù)中心辦理人事代理。
八、聘用及聘用待遇
(一)應(yīng)聘者經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察合格、公示無(wú)異議后，確定為聘用對(duì)象。
(二)聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿考核不合格的不予聘用。試用期考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，合同期滿后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(三)招聘人員工資執(zhí)行我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)：1450元/月，以后隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)，并辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。工資和社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分列入市財(cái)政預(yù)算統(tǒng)一撥付。個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)部分由個(gè)人承擔(dān)。
招聘各環(huán)節(jié)在監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，并公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話: 0354-7223390
咨詢電話：0354-7223295、7299785
請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注“介休人事人才網(wǎng)”有關(guān)本次招聘考試信息。
查詢網(wǎng)址：http://www.jxsrsrc.com
附：《公開(kāi)招聘合同制協(xié)勤員報(bào)名表》.rar
介休市招聘合同制協(xié)勤員領(lǐng)導(dǎo)組
2014年9月11日