為充實(shí)紹興市公安消防監(jiān)督管理力量，切實(shí)緩解公安現(xiàn)役消防警力不足的矛盾，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及《浙江省公安消防部隊(duì)文職人員管理規(guī)定(試行)》，結(jié)合我支隊(duì)實(shí)際，現(xiàn)公開向社會(huì)招聘派遣制消防文職雇員23名，不占機(jī)構(gòu)編制數(shù)，主要從事日常辦公勤務(wù)、消防監(jiān)督執(zhí)法輔助和宣傳工作。

　　一、招聘崗位

　　派遣制消防文職公勤人員(23人)：主要從事內(nèi)勤文秘、檔案管理、窗口受理、輔助執(zhí)法、新聞宣傳等內(nèi)、外勤工作。

　　二、招聘條件

　　(一)年齡條件：應(yīng)聘對(duì)象年齡在18周歲至40周歲之間。上述年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2014年12月31日。

　　(二)學(xué)歷條件：具備國(guó)家承認(rèn)的全日制大專畢業(yè)以上學(xué)歷，有一定的文字書寫和口頭表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

　　漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、法律、計(jì)算機(jī)以及新聞廣播類專業(yè)畢業(yè)的，予以優(yōu)先考慮。

　　(三)政治、身體條件：遵守國(guó)家法律和社會(huì)公德，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為。男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，無(wú)色盲、無(wú)重聽、無(wú)口吃，身體健康，無(wú)傳染病、慢性疾病。具體參照公務(wù)員錄用體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、招聘合同

　　用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。被招聘的人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同期為2年(含2個(gè)月試用期，試用期滿后視情況轉(zhuǎn)正或退回勞務(wù)派遣公司)的用工合同。合同期滿后視工作表現(xiàn)和個(gè)人意愿予以續(xù)簽或退回。

　　四、招聘去向

　　招聘人員將安排在支隊(duì)機(jī)關(guān)、越城大隊(duì)、諸暨大隊(duì)、柯橋大隊(duì)、上虞大隊(duì)、嵊州大隊(duì)、新昌大隊(duì)、袍江大隊(duì)、高新大隊(duì)工作，且均實(shí)行定向報(bào)考分配。

　　五、工資待遇

　　試用期期間只享受不低于紹興市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)助。合同期內(nèi)年工資約3萬(wàn)元左右。住宿費(fèi)用自行解決。具體內(nèi)容以《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn)。

　　六、招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年9月18日至2014年9月25號(hào)，逾期不再接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)?zhí)顚懜巾?yè)文職雇員報(bào)名表和名額分配情況表，發(fā)郵件到2766923241@qq.com，并在郵件主題中注明：文職雇員報(bào)名+本人姓名。

　　3.資格審核：網(wǎng)上已報(bào)名者請(qǐng)于2014年9月26號(hào)上午9：00—11:00，下午14：30—17：00攜帶本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、住地公安派出所(居委會(huì))出具的無(wú)犯罪記錄證明一份，近期一寸免冠近照2張，到紹興市鏡湖新區(qū)曲屯路368號(hào)人力資源與社會(huì)保障大樓12樓1215室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)作自動(dòng)放棄處理。咨詢電話：0575-81503296。查詢網(wǎng)址：www.sxrc.com.cn。

　　(二)考試：

　　考試包括筆試、面試，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。

　　1.筆試

　　筆試統(tǒng)一組織。筆試形式為閉卷，100分制�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試者崗位要求和綜合素質(zhì)的能力。面試采用100分制，60分以上(含)為合格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　綜合成績(jī)(總分)由筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%累加得出，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定候選對(duì)象。如遇總分相同，則面試成績(jī)高者進(jìn)入候選。

　　七、體檢、政審

　　政審以住地公安派出所(居委會(huì))出具的無(wú)犯罪記錄證明為準(zhǔn)。政審不合格者不得列為考試對(duì)象，其考試結(jié)果無(wú)效。

　　體檢根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加對(duì)象。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢參照浙江省人事廳和衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行，不合格者淘汰。

　　八、聘用公布

　　經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選。擬聘人員名單在紹興人才網(wǎng)(www.sxrc.com.cn)上公布。

　　附件：

附件1.紹興市公安消防支隊(duì)公開招聘派遣制消防文職雇員報(bào)名表.rar

附件2.紹興市公安消防支隊(duì)公開招聘派遣制消防文職雇員名額分配情況.rar　

　　紹興市公安消防支隊(duì)

　　二〇一四年九月十八日