2014年浙江省造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者資料庫管理中心招聘工作人員公告

　　 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者資料庫管理中心(浙江省人體器官捐獻(xiàn)管理中心)決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者資料庫管理中心(浙江省人體器官捐獻(xiàn)管理中心)系浙江省紅十字會直屬的公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級，主要承擔(dān)全省造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)相關(guān)的宣傳動員、登記采血、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、配型檢索和采集移植等相關(guān)服務(wù)工作;承擔(dān)全省人體器官捐獻(xiàn)的宣傳動員、報名登記、捐獻(xiàn)見證、善后服務(wù)、緬懷紀(jì)念、人道救助、捐獻(xiàn)檔案管理等工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次招聘崗位2個，每個崗位1人，均為管理崗位。

　　(一)招聘條件

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見附件)。

　　(二)招聘條件有關(guān)說明

　　1.學(xué)歷、學(xué)位。憑學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)報名應(yīng)聘。

　　2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

　　3.執(zhí)業(yè)證書。應(yīng)聘人員須于報名截止日前取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書。

　　4.工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。在全日制高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等，不能視為工作經(jīng)歷。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名和資格初審

　　本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。

　　1.網(wǎng)上報名

　　時間：2014年9月30日9:00-10月10日16:00。報考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)報名。每位報考人員限報本期委托浙江省人事考試辦公室組織筆試的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為報名無效。

　　2.資格初審

　　時間：2014年9月30日-10月11日，報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　時間：2014年9月30日9：00-10月12日24：00，資格初審?fù)ㄟ^的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的10倍;不到規(guī)定比例的，取消崗位招聘計劃。

　　4.考試資格的取得

　　已繳費人員在2014年10月22日-10月24日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得考試資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試和面試的方式。筆試和面試滿分均為100分，分別按40%和60%計入總成績。

　　1.筆試

　　筆試委托浙江省人事考試辦公室統(tǒng)一組織。

　　時間、地點：2014年10月25日(全天)，杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題。

　　筆試成績可通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2.資格復(fù)審和面試

　　資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

　　面試前，將進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試人員必須提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書和相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。對應(yīng)聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考查崗位相關(guān)專業(yè)知識水平、分析和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力等，綜合評價應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)

　　(三)體檢和考核

　　考試結(jié)束后，按確定的辦法計算總成績，從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍)，按招聘崗位人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象。考試結(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

　　(四)公示和錄用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬錄用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和錄用手續(xù)。

　　錄用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、錄用資格的，或體檢和考核環(huán)節(jié)有不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)

　　(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘);

　　2.浙江人事考試網(wǎng)

　　(http://www.zjks.com);

　　3.浙江省紅十字會網(wǎng)站(http://www.zjredcross.org.cn/，“信息公開”欄目);

　　其中，浙江省紅十字會網(wǎng)站為其他相關(guān)信息發(fā)布的唯一平臺，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向浙江省紅十字會辦公室反映，以便及時研究處理：

　　省紅十字會：0571-86465682。

　　(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向浙江省紅十字會或浙江省造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者資料庫管理中心(浙江省人體器官捐獻(xiàn)管理中心)咨詢。

　　咨詢電話：0571-8646239686460739

　　附件：浙江省造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者資料庫管理中心(浙江省人體器官捐獻(xiàn)管理中心)招聘崗位表

　　浙江省紅十字會

　　2014年9月22日