根據(jù)工作需要，日照市市直衛(wèi)生系統(tǒng)部分單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分實(shí)用型急需人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘人才45名，其中日照市人民醫(yī)院18名，日照市中醫(yī)醫(yī)院14名，日照市婦幼保健院13名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4、具有大學(xué)本科學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相近相關(guān)，且在二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事招聘職位所限專業(yè)工作滿5年;具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的，所學(xué)專業(yè)需符合招聘職位的專業(yè)要求，工作經(jīng)歷不限;
5、中級(jí)及以下職稱的年齡在35周歲以下(1978年10月8日以后出生)，高級(jí)職稱的年齡在45周歲以下(1968年10月8日以后出生);個(gè)別招聘不足的崗位年齡可適當(dāng)放寬。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者需提前填寫(xiě)報(bào)名登記表，并于2014年10月8日中午12:00前發(fā)送至郵箱wszp2014@163.com，郵件發(fā)送成功后致電0633-8782902予以確認(rèn)。用人單位將根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行資格初審，有關(guān)情況將通過(guò)電話反饋至每一位應(yīng)聘人員。
2、現(xiàn)場(chǎng)審查：通過(guò)資格初審的人員需在2014年10月10日-10月11日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，攜帶以下資料的原件和復(fù)印件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書(shū)、單位聘書(shū)或聘任文件，近期一寸免冠照片3張，報(bào)名登記表一式三份前往原日照市衛(wèi)生局(日照市北京路138號(hào))二樓東側(cè)辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
四、考試考核
本次招聘采取筆試、面試加考核的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員。單位最終聘用意見(jiàn)主要依據(jù)面試成績(jī)，不再加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的不予聘用。對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少的崗位以面試加考核的方式為主。考試考核相關(guān)工作由有關(guān)部門(mén)和招聘單位專家組成的面試考評(píng)委員會(huì)具體負(fù)責(zé)。
考試考核具體時(shí)間另行通知。
五、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后辦理正式就業(yè)手續(xù)，在市人才交流中心實(shí)行人事代理。新進(jìn)人員與用人單位雙向選擇、平等自愿，有關(guān)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)遞等事宜按照雙方的協(xié)定予以辦理。在職人員報(bào)考的，請(qǐng)?zhí)崆芭c現(xiàn)所在單位溝通，以便后期聘用手續(xù)辦理時(shí)原單位能夠給予充分的配合。
附：
日照市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2014年9月24日