為進一步加強贛州市章貢區(qū)綜合性應急救援隊伍建設，經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向社會再次公開招聘一批合同制消防員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試招聘應急救援隊員。
二、招聘職位及要求
| 職位 | 人數(shù) | 工作性質 | 職位要求 | |
| 1 | 應急救援隊員 | 10 | 和現(xiàn)役消防官兵一起從事日常滅火、救援、執(zhí)勤、保衛(wèi)以及派出所消防協(xié)警等工作 | 男性，18至35周歲之間；身高不低于160厘米，矯正視力不低于5.0，其他身體條件符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》； |
| 2 | 消防車駕駛員 | 1 | 駕駛并操作東風水罐消防車 | 男性，18至35周歲之間，持B2以上駕駛證； |
| 3 | 炊事員 | 1 | 為消防官兵和專職隊員提供20人左右集體食堂伙食保障 | 男女不限，33至45周歲，會做家常菜，一日三餐，持中級中式烹調師證者優(yōu)先 |
| 4 | 合同制消防文員 | 2 | 受理消防審核驗收檔案，辦公室文件處理，熟練操作辦公軟件及系統(tǒng)，會撰寫宣傳報道 | 女性，18至35周歲之間，有相關辦公室或文字處理等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 備注 | 所有受聘人員必須遵紀守法，身體健康，誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀等不良記錄，部隊退伍軍人優(yōu)先，年齡截止日期為2014年9月30日。 | |||
三、招聘程序
報名→資格審查→考試→心理測試→體檢→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消應聘資格。
四、報名
1、報名時間：從公告公布之日起至2014年10月5日。
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名的請自行從附件下載“報名表”和“報名登記表”，認真填寫完整相關信息，粘貼上本人一寸電子相片，統(tǒng)一發(fā)至117447775@qq.com郵箱。報名者也可到章貢區(qū)消防大隊(紅旗大道11號，市人民醫(yī)院旁，官員里路口)現(xiàn)場填寫表格報名。
3、領取準考證：經(jīng)資格審查，消防大隊將通過電話和網(wǎng)上公示方式，通知合格者攜帶身份證、學歷學位證書、專業(yè)證書(報考駕駛員和廚師的攜帶好駕駛證、中式烹調師證，退伍軍人需攜帶退伍證)等證件的原件及復印件一份，到區(qū)消防大隊領取。
五、考試
1、體能測試(應急救援隊員和駕駛員參加)
1500米跑、100米跑為必考項目，俯臥撐、立定跳遠、引體向上、雙杠曲臂伸中自選2項考核。成績取四個項目平均分，總分100分(每個項目達標成績詳見“合同制消防員體能測試評分標準”)。
測試時間：初定2014年10月11日下午。
2、筆試(合同制消防文員參加)
公文寫作及計算機操作，總分100分。
測試時間：初定2014年10月11日上午。
3、面試(全部參加)
采取結構化面試的方式進行。先進行自我介紹2分鐘，再由考官提問3分鐘。主要測試應試者的入警動機、語言表達、舉止儀表、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往和應變能力等，面試總分100分。
4、心理測試(全部參加)
心理測試采用入伍新兵心理測試系統(tǒng)。心理測試不合格的取消錄取資格。
心理測試時間為：初定2014年10月12日上午(具體時間、地點見準考證)。
5、其他
具有A2及以上駕駛證、中級烹調師證者可以直接進入面試。
有相關從業(yè)經(jīng)歷但沒有中級烹調師證者要經(jīng)過現(xiàn)場測試，取成績前2名進入面試;若有多名持B級駕駛證者，通過體能測試(測試方式、時間與應急救援隊員相同)，取成績前4名進入面試。
六、政審和體檢
按應聘者體能測試或筆試成績的50%、面試成績的50%計算總成績，根據(jù)總成績排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入政審和體檢名單。
按招兵條件進行政審，公務員招聘條件進行體檢，費用應聘者自理。
政審或體檢不合格者將取消錄用資格，并依次按成績排名替補測試錄用。
時間：初定2014年10月13日上午。
七、公示
政審體檢合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示期為2014年10月13-19日。在公示期內如有異議經(jīng)查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補測試錄取。
八、培訓
采取邊試用邊培訓的方式，由贛州市章貢區(qū)公安消防大隊組織聘用人員培訓，主要內容為基本體能、消防業(yè)務知識、部隊規(guī)章制度等。
九、聘用
公示期滿無異議者作為臨聘人員按有關規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動合同，不合格者取消聘用資格。
十、待遇
1、工資待遇(正式簽訂勞動合同后);
2、實習期內僅享受基本工資，且要實習期滿考核合格后才能領取;實習期內提出辭職或因不適合消防員工作而被辭退的，不享受任何待遇;隨著工齡增加及工作表現(xiàn)，將按《江西省合同制消防員管理規(guī)定》相應逐年提高待遇。
3、簽訂勞動合同后按有關規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。
4、免費按部隊標準提供食宿(住宿僅提供集體宿舍)。
5、其余按照《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》及贛州市相關規(guī)定實施。
十一、管理
原則上按照 《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》實行軍事化管理。所有隊員無特殊情況實行輪崗執(zhí)勤，工作日工作時間全勤值班，其他時間按執(zhí)勤人員比例進行夜間和周末輪休。特殊戰(zhàn)備時期全員值班。
工作滿兩年的優(yōu)秀隊員，由區(qū)政府或區(qū)公安消防大隊推薦到企業(yè)從事安全生產(chǎn)高級管理崗位工作。
聯(lián)系咨詢方式：辦公(07978158865) 李(15070153922)胡(18370878087)
二〇一四年九月