肇慶市2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，肇慶市人力資源和社會保障局決定組織市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
肇慶市市直87個(gè)事業(yè)單位291個(gè)崗位共招聘696名工作人員（詳見《肇慶市2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為全日制普通高、中等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國家承認(rèn)的高中以上學(xué)歷的社會人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生（含2012年、2013年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）；往屆畢業(yè)生指2013年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生；社會人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員（含往屆畢業(yè)生），社會人員報(bào)考必須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書。對于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，2013年10月1日至2014年9月30日畢業(yè)的普通高、中等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生；港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，畢業(yè)不超過1年的報(bào)考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生；非本市戶籍（生源）社會人員報(bào)考我市市直事業(yè)單位需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上職稱。
應(yīng)、往屆畢業(yè)生和社會人員按招考對象類別對應(yīng)報(bào)考。國有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料且符合職位條件要求方可報(bào)考。
服務(wù)期滿且考核合格從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧（“三支一扶”）的大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考市直事業(yè)單位的，筆試成績加5分后再折算，并在同等條件下優(yōu)先錄用。上述人員請于11月4日至5日（2天）上班時(shí)間到肇慶市人力資源和社會保障局（肇慶市信安路92區(qū)）四樓事業(yè)單位人事管理科辦理加分申請（辦理加分申請須提交加分申請及憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書、準(zhǔn)考證、身份證原件和復(fù)印件），逾期不受理申請。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能等條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、報(bào)考年齡，除招聘崗位另有要求外，一般為18至40周歲（1973年10月28日至1996年10月28日期間出生），應(yīng)屆畢業(yè)生不受崗位年齡限制；
7、符合招聘崗位所要求的其它資格條件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，在校學(xué)習(xí)期間的社會實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷；招聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）條件的，報(bào)考者應(yīng)提供招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）證書。
報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和入戶籍計(jì)算截止日期為本次報(bào)名的第一日（即2014年10月28日）。
尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位�，F(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期（含試用期）公務(wù)員、工作人員、原為公務(wù)員或工作人員被辭退未滿5年、在讀的全日制在校學(xué)生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名辦法
（一）招聘職位查詢
招聘崗位請查閱肇慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.gdzq.hrss.gov.cn）或肇慶市人事考試中心信息網(wǎng)（http://zq.gdkszx.com.cn），并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份。
（二）報(bào)名時(shí)間及要求
1、本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考者可在2014年10月28日至10月30日上班時(shí)間（上午8：30—11：30、下午14：30—17：00），持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張（其中2張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證）到肇慶市人事考試中心（端州五路18號人才大廈東樓）辦理報(bào)名手續(xù)（所有證件均要求提供原件及復(fù)印件，除《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份外，其他證件、證明要求一式一份），無需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014版）》（附件2）和《教育部關(guān)于印發(fā)<中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)>的通知》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，崗位多報(bào)無效。不能使用舊版身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
本次招聘事業(yè)單位工作人員筆試前由招聘單位進(jìn)行資格審核，報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格或聘用資格且2年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員的處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、報(bào)名結(jié)束后，由肇慶市人力資源和社會保障局發(fā)給考生準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證編號、考試地點(diǎn)和試室安排情況請報(bào)考者于2014年11月11日后登錄肇慶市人事考試中心信息網(wǎng)自行查閱填寫。如有疑問，可咨詢肇慶市人事考試中心。電話：0758-2271231。
四、考試
本次招考按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、考試科目：根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容，分別為A、B、C、D四類，考試科目不指定參考用書。
（1）A類：為教育類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識。
（2）B類：為衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識。
（3）C類：為管理崗位和非A、B類的專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為綜合知識。
（4）D類：為工勤技能崗位，考試內(nèi)容為綜合知識。
筆試時(shí)間：2014年11月15日
上午：09：00—10：30
2、筆試采用閉卷形式，實(shí)行百分制，筆試入圍合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（二）面試
1、面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。
2、報(bào)考資格復(fù)審。面試對象在面試前須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格審查按考生報(bào)名時(shí)提供的證明材料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、內(nèi)地居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān)證明材料審核。凡有關(guān)資料主要信息不實(shí)（含未按報(bào)考崗位的專業(yè)要求報(bào)考的）影響資格復(fù)查結(jié)果的，市人力資源和社會保障局有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對象。
3、面試由肇慶市人力資源和社會保障局協(xié)同用人單位或主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》組織實(shí)施。面試可按不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、工作情景模擬、實(shí)際操作測試（如教師試講、醫(yī)生的病例判斷、處理或操作考核）等方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由招聘單位或其主管部門另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。
面試采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列為體檢對象），面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%（考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位）。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，按考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考核人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，其中，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。
六、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過上述報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為７天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批錄用。
體檢或考察不合格以及放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由招錄單位研究提出意見，報(bào)肇慶市人力資源和社會保障局審定。
七、注意事項(xiàng)1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和報(bào)考指南（附件4）。
2、考生考前請認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加考試。
3、本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和參考資料。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
本公告由肇慶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
詳細(xì)情況及考試成績可查閱肇慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.gdzq.hrss.gov.cn）或肇慶市人事考試中心信息網(wǎng)（http://zq.gdkszx.com.cn）。
招考政策咨詢：報(bào)考崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話詳見崗位表），也可咨詢市人力資源和社會保障局12333電話咨詢服務(wù)中心。
附件：
附件1：肇慶市2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar
附件2：廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄 (2014年版).rar
附件3：教育部關(guān)于印發(fā)《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》的通知.rar
附件4：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
附件5：肇慶市2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南.rar
肇慶市人力資源和社會保障局
2014年10月15日