煤礦災害動力學與控制國家重點實驗室以重慶大學為依托單位建設。實驗室現(xiàn)有煤礦動力災害的地質(zhì)表征與流體動力學、煤巖體工程災變動力學、煤礦動力災害控制理論與新技術三個研究方向。是我國煤礦安全領域主要研究機構，也是本領域高端人才匯聚及培養(yǎng)的重要基地。

　　近年來，實驗室在煤層瓦斯吸附/解吸的理論研究、煤與瓦斯突出機理及防治關鍵技術、礦山巖體穩(wěn)定性與控制、低透氣性煤層增透和瓦斯運移規(guī)律等方面開展了系統(tǒng)深入的研究。實驗室已取得了一批具有國內(nèi)領先、國際先進的研究成果，為我國煤與瓦斯突出動力災害、瓦斯災害治理提供了理論與技術支持。實驗室現(xiàn)有包括中國工程院院士、國家杰青、長江學者、973首席科學家等的研究和管理人員60余名。

　　實驗室于2011年由科技部批準建設， 2013年分別通過國家重點實驗室評估和驗收。根據(jù)《國家重點實驗室建設與管理暫行辦法》的規(guī)定，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘實驗室主任，具體事宜公布如下：

　　一、崗位主要職責

　　1.圍繞實驗室建設的總體目標，組織制定實驗室的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完善實驗室各類管理制度，全面負責實驗室的運行管理;

　　2.負責吸引和匯聚優(yōu)秀學術帶頭人和研究骨干，建設一支團結穩(wěn)定、結構合理并在國內(nèi)外有重大影響的創(chuàng)新研究團隊;

　　3.組織協(xié)調(diào)實驗室承擔國家(含國際合作)重大、重點科研項目，取得一批具有國際先進水平的科技成果;

　　4.組織完善實驗室考評激勵體系，激發(fā)研究人員的科研積極性;

　　5.協(xié)調(diào)實驗室與國內(nèi)外知名大學、研究院所、行業(yè)龍頭企業(yè)開展合作交流，提升實驗室國內(nèi)外的學術影響力。

　　二、招聘條件

　　1.在礦業(yè)工程或相關領域具有深厚的學術造詣，在國內(nèi)外具有較高知名度，是該領域的學術帶頭人，取得有突出成果;

　　2.德才兼?zhèn)�，具有敬業(yè)精神、較強的組織管理與協(xié)調(diào)能力和團隊凝聚能力;

　　3.擁有在大學、科研院所從事重大項目組織實施、科研活動管理等相關工作經(jīng)歷;

　　4.具有教授(研究員)任職資格和博士學位，身體健康，年齡原則上不超過55歲(院士和國際知名學者年齡可適當放寬)，每年在實驗室的工作時間不少于8個月。

　　三、工作條件及待遇

　　1.根據(jù)工作需要，實驗室配備副主任，協(xié)助主任管理學術研究、學科發(fā)展、隊伍建設和技術支撐等工作，配備實驗室秘書1名協(xié)助處理實驗室的日常事務工作;

　　2.享受重慶大學高層次人才引進政策，學校提供相應的科研啟動經(jīng)費、實驗條件建設、科研用房等科研條件;

　　3.工資酬金福利和住房待遇等按重慶大學及國家相關政策執(zhí)行，其它待遇面議。

　　四、聘任程序

　　(一)符合條件并自愿競聘的校內(nèi)人員，需從重慶大學黨委組織部主頁下載填寫《領導崗位應聘表》;校外競聘人員可通過函件及電子郵件報名。

　　(二)報名截止時間：2014年12月1日;報名地址和聯(lián)系人：重慶大學黨委組織部干部工作室胡佳(重慶市沙坪壩區(qū)沙正街174號重慶大學A區(qū)黨委組織部424室，郵編400044)。

　　校外應聘者可將相關材料郵件發(fā)送dwzzb@cqu.edu.cn，也可報送紙質(zhì)材料。

　　(三)初審通過后，面試時間另行通知。應聘者通過學校答辯，報上級主管部門批準后，與重慶大學簽訂聘任合同，任期5年。

　　五、聯(lián)系咨詢

　　胡 佳(組織部)023-65102315，dwzzb@cqu.edu.cn

　　陽 春(人事處)023-65102386，c.yang@cqu.edu.cn

　　劉 俊(科技處)023-65111953，junliu@cqu.edu.cn

　　姜永東(實驗室)023-65106873，jiangyd1015@163.com

　　重 慶 大 學

　　2014年10月24日