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2014年安順學(xué)院引進急需緊缺人才簡章

時間:2014-11-04 10:30:35 點擊:

2014年安順學(xué)院引進急需緊缺人才簡章

 為加快地方高等教育發(fā)展,迎接教育部本科教學(xué)工作合格評估,在安順市委、市政府有力支持下,安順學(xué)院大力加強了全;A(chǔ)設(shè)施和人才隊伍建設(shè),積極推進了校區(qū)擴建工程和人才隊伍建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)校工作實際和人才隊伍緊缺現(xiàn)狀,為確保校區(qū)擴建工程順利實施,經(jīng)學(xué)校研究,擬引進建筑工程方面急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人員1名。為確保人才引進工作順利進行,特制定本簡章。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次急需緊缺人才引進工作在安順學(xué)院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。

  二、引進對象及報名條件

  (一)引進對象

  具體見“引進崗位及要求”。

  (二)報名條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;

  2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

  3、熱愛職業(yè)教育工作、愛崗敬業(yè);

  4、身體健康,符合聘用體檢標準;

  5、具備崗位所需的其他條件。

  (三)有下列情形之一者不得報名

  1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

  2、受處分尚未解除的;

  3、因違法違紀正在被調(diào)查處理的;

  4、有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  三、引進的原則

  本次人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取報名、資格審查、能力評審、政審、體檢、公示、聘用審批的方式進行。

  四、引進崗位及要求

  

引進崗位及要求

崗位  類別

崗位   名稱

引進

人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位

專業(yè)

資格

年齡

其他要求

專業(yè)技術(shù)人員

基建工程人員

1

大專及  以上學(xué)歷

建筑工程

1、國家二級及以上注冊結(jié)構(gòu)工程師;               2、建筑工程系列中級及以上職稱。

45周歲以下   (1969年1月1日后出生)

具有六年以上豐富的工程項目建設(shè)管理或設(shè)計的工作經(jīng)驗。

  五、報名

  1、報名時間: 2014年11月10日至11月11日上午8:00-11:30,下午14:30—16:30。

  2、報名地點:安順學(xué)院人事處

  3、報名所需材料:應(yīng)聘人持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、以及與引進崗位相關(guān)的資料、有效居民身份證(審核原件,提交復(fù)印件)或有本人照片的戶籍證明、近期正面同底1寸免冠彩色照片3張。

  4、資格審查:由安順學(xué)院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進行資格審查,審查合格后,考生如實填寫《安順學(xué)院2014年引進急需緊缺人才報名表》。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中或試用期間發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合報考條件等情況的,取消其聘用資格。

  六、專家評審

  學(xué)院組成專家組對報名人員進行測評,給出測評意見,確定人選。

  七、政審考察

  主要對考察者進行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況的審查。

  八、體檢

  考察合格者列為體檢對象。體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進行,體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)﹝2005﹞4號)和《貴州省公務(wù)員體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理,體檢時間另行通知。

  未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不再進行遞補。

  九、公示和審批聘用

  1、體檢合格的著,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順學(xué)院校園網(wǎng)(http://www.asu.edu.cn)進行公示,接受社會監(jiān)督。

  2、公示期滿,對沒有反映或者反映問題不影響聘用的,按照國家、省、市對人才引進的規(guī)定,由領(lǐng)導(dǎo)小組報人事部門審批并辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并經(jīng)查實的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

  十、紀律監(jiān)督

  招聘工作嚴格按照公平、公開、公正的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

  領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公布人才引進咨詢和監(jiān)督電話。

  舉報監(jiān)督電話:0853-2214708

  咨詢電話:0853-2218087

  十一、本次人才引進工作未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  十二、本《簡章》解釋權(quán)屬安順學(xué)院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  安順學(xué)院2014年面向社會引進急需緊缺人才報名登記表.doc

 

  安順學(xué)院

  二〇一四年十月三十一日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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