江蘇省徐州技師學(xué)院2014年公開(kāi)招聘教師公告
（發(fā)布日期：2014年11月14日）
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)江蘇省徐州技師學(xué)院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3．本科學(xué)歷學(xué)位的要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格或技師以上技能證書(shū)（碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的不作要求）。
4．年齡35周歲及以下（1979年11月30日以后出生）。副高以上職稱的，年齡40周歲及以下（1974年11月30日以后出生）。
5．具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見(jiàn)招聘崗位表）。
6．身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件；
7．下列人員不得報(bào)考：與所報(bào)崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員等。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2014年11月29－30日9：00－17：00
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省徐州技師學(xué)院人事處，綜合樓821室
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位報(bào)考者僅限報(bào)考1個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
報(bào)名時(shí)須交本人近期一吋免冠正面彩照2張；填寫(xiě)《徐州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（未就業(yè)畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《報(bào)到證》、資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等。以上材料需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。江蘇省徐州技師學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，進(jìn)行報(bào)名資格審查。
各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘職位表，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由徐州市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位，退還報(bào)名考試費(fèi)用。
報(bào)名考試費(fèi)每人100元。通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，可于12月4-7日在江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)站（http//www.xzjsxy.com）上自行下載打印準(zhǔn)考證。
三、考試科目和實(shí)施辦法
（一）考試方式為筆試和面試。
筆試內(nèi)容包括高等教育、教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法、學(xué)生工作管理等教學(xué)理論。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定輔導(dǎo)勝局。
筆試閱卷結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局、江蘇省徐州技師學(xué)院劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格人員，按崗位從高分到低分不超過(guò)1：5的比例確定面試人員。
面試內(nèi)容為理論教學(xué)（說(shuō)課）、技能操作和綜合答辯。面試重點(diǎn)考察報(bào)考者的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)水平、科研能力和科研水平。
（二）面試在徐州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督、指導(dǎo)下由江蘇省技師學(xué)院組織實(shí)施。按照徐州市人力資源和社會(huì)保障局和江蘇省徐州技師學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法現(xiàn)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī)，按百分制計(jì)算，由監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)占30%、理論教學(xué)成績(jī)占20%，技能操作占30%、綜合答辯占20%。
四、體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。
體檢由江蘇省徐州技師學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。
五、公示
招聘工作各環(huán)節(jié)均按規(guī)定面向社會(huì)公示。擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝缓退鶎W(xué)專業(yè)、擬聘崗位、各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名，以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。
對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，報(bào)徐州市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員試用期1年，試用期滿考核合格，予以定崗�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，按崗位依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、工作紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任；對(duì)違反公開(kāi)招聘的單位，由市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)，視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。
八、本公告由徐州市人力資源和社會(huì)保障局和江蘇省徐州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系電話：
江蘇省徐州技師學(xué)院83446711
徐州市人力資源和社會(huì)保障局83732198
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：83446709
附件：1、徐州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar
3、江蘇省徐州技師學(xué)院2014年招聘教師職位表.rar