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江蘇省徐州技師學(xué)院2014年公開(kāi)招聘教師公告

時(shí)間:2014-11-15 09:39:04 點(diǎn)擊:

江蘇省徐州技師學(xué)院2014年公開(kāi)招聘教師公告

  (發(fā)布日期:2014年11月14日)

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)江蘇省徐州技師學(xué)院人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.本科學(xué)歷學(xué)位的要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格或技師以上技能證書(shū)(碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的不作要求)。

4.年齡35周歲及以下(1979年11月30日以后出生)。副高以上職稱的,年齡40周歲及以下(1974年11月30日以后出生)。

5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見(jiàn)招聘崗位表)。

6.身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;

7.下列人員不得報(bào)考:與所報(bào)崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員等。

 

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間:2014年11月29-30日9:00-17:00

報(bào)名地點(diǎn):江蘇省徐州技師學(xué)院人事處,綜合樓821室

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

每位報(bào)考者僅限報(bào)考1個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

報(bào)名時(shí)須交本人近期一吋免冠正面彩照2張;填寫(xiě)《徐州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(未就業(yè)畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《報(bào)到證》、資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等。以上材料需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。江蘇省徐州技師學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,進(jìn)行報(bào)名資格審查。

各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘職位表,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由徐州市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位,退還報(bào)名考試費(fèi)用。

報(bào)名考試費(fèi)每人100元。通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生,可于12月4-7日在江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)站(http//www.xzjsxy.com)上自行下載打印準(zhǔn)考證。

三、考試科目和實(shí)施辦法

(一)考試方式為筆試和面試。

筆試內(nèi)容包括高等教育、教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法、學(xué)生工作管理等教學(xué)理論。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,不指定輔導(dǎo)勝局。

筆試閱卷結(jié)束后,由市人力資源和社會(huì)保障局、江蘇省徐州技師學(xué)院劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格人員,按崗位從高分到低分不超過(guò)1:5的比例確定面試人員。

面試內(nèi)容為理論教學(xué)(說(shuō)課)、技能操作和綜合答辯。面試重點(diǎn)考察報(bào)考者的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)水平、科研能力和科研水平。

(二)面試在徐州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督、指導(dǎo)下由江蘇省技師學(xué)院組織實(shí)施。按照徐州市人力資源和社會(huì)保障局和江蘇省徐州技師學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法現(xiàn)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī),按百分制計(jì)算,由監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)通知考生,面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)占30%、理論教學(xué)成績(jī)占20%,技能操作占30%、綜合答辯占20%。

四、體檢、考察

面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。

體檢由江蘇省徐州技師學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)。

 

五、公示

招聘工作各環(huán)節(jié)均按規(guī)定面向社會(huì)公示。擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝缓退鶎W(xué)專業(yè)、擬聘崗位、各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名,以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。

對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

公示期滿,符合聘用條件的,報(bào)徐州市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員試用期1年,試用期滿考核合格,予以定崗?己瞬缓细裾,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的,按崗位依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

七、工作紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任;對(duì)違反公開(kāi)招聘的單位,由市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén),視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。

八、本公告由徐州市人力資源和社會(huì)保障局和江蘇省徐州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話:

江蘇省徐州技師學(xué)院83446711

徐州市人力資源和社會(huì)保障局83732198

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:83446709

 

附件:1、徐州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

2、江蘇省徐州技師學(xué)院簡(jiǎn)介.rar

3、江蘇省徐州技師學(xué)院2014年招聘教師職位表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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