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浙江省寧波慈溪市2014年鎮(zhèn)(街道)社會救助專職人員招聘公告

時間:2014-11-25 13:55:11 點擊:

浙江省慈溪市2014年鎮(zhèn)(街道)社會救助專職人員招聘公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層民政工作,全面提升社會救助服務(wù)水平,真正做到困難群眾求助有門、受助及時。根據(jù)《社會救助暫行辦法》和上級文件精神,決定招聘一批鎮(zhèn)(街道)社會救助專職工作人員。具體招聘事項公告如下:

一、招聘職位、人數(shù):滸山街道等13個鎮(zhèn)(街道)招聘社會救助專職工作人員各1名,共13名(詳見附件1)。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)具有慈溪市戶籍(以2014年11月28日的戶籍所在地為準(zhǔn)),能使用慈溪方言溝通交流;

(二)具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(三)具有5年及以上工作經(jīng)歷;

(四)年齡在40周歲以下,即1974年11月28日以后出生,身體健康。

三、招聘程序和辦法

(一)報名

1、報名方式:現(xiàn)場報名。

2、報名時間:2014年11月28日—30日(上午8:30—11:00,下午14:00—17:00)。

3、報名地點:慈溪市人力資源交流中心(慈溪市人社局)4樓409室:寧波東方人力資源服務(wù)有限公司慈溪分公司(慈溪北三環(huán)東路1999號);

4、報名要求:報考者持相關(guān)報名材料的原件和復(fù)印件,近期免冠1寸彩照2張,填寫《公開招聘鎮(zhèn)(街道)社會救助專職工作人員報名登記表》(見附件2)一式二份。每人限報一個職位,并接受資格初審。

參加報名人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件:本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證件(證明)。

報名咨詢電話:63938265、13429206741。

5、注意事項

(1)在規(guī)定的時間內(nèi)報名,逾期不予受理。

(2)報名人員提供的個人信息必須真實有效,凡信息失實,一經(jīng)查實,取消考試或錄用資格;

(3)報名合格者,另行電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(4)報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,酌情核減或取消招聘計劃,取消招聘計劃的鎮(zhèn)(街道)崗位情況予以公布。

(二)考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司慈溪分公司統(tǒng)一組織實施。

1、筆試。擬定于12月6日進(jìn)行,考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識及寫作》一門,滿分為100分。閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識主要包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

筆試后,統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試合格分?jǐn)?shù)線=考生最高得分×60%。

2、面試。在筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中,根據(jù)筆試成績,按照招聘單位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實際人數(shù))。

面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰?忌鷳{身份證參加面試,面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。

(三)體檢

面試結(jié)束后計算總成績,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分排序按1:1的比例確定體檢對象(若考試成績相等,以筆試成績高的排位在前;筆試成績也相同的,則進(jìn)行筆試加試<時間、地點另行通知>)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2014年寧波市公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。

(四)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。

考察工作由各鎮(zhèn)(街道)組織實施?疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜錄用者淘汰,合格者為擬錄用人員。

(五)公示與錄用

考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)和慈溪市民政局網(wǎng)站(http://minzheng.cixi.gov.cn/)公示7天,同時公布舉報電話。公示期滿后,沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的,分派到各鎮(zhèn)(街道)報到,由鎮(zhèn)(街道)分別簽訂聘用合同。

四、其他事項

(一)考生參加考試等使用的身份證必須與報名時一致。

(二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)面試對象在面試2天前提交不參加面試的書面確認(rèn)書的,可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績從高分到低分遞補。體檢、考察、公示、錄用過程中如出現(xiàn)職位空缺的,在報考該單位的面試合格人員中按從高分到低分排序遞補。

(四)本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結(jié)果、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項公告等信息均將在慈溪民政局網(wǎng)站和慈溪人才網(wǎng)公布,請報考人員及時關(guān)注。報考人員對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市民政局反映,聯(lián)系電話:63016665,13586610515。

(五)社會救助專職工作人員主要職責(zé)。

1.宣傳和貫徹落實社會救助工作各項方針政策和法律法規(guī)。

2.協(xié)助做好社會救助等民政日常事務(wù)工作。

(六)待遇保障。

1.新招聘的社會救助專職工作人員性質(zhì)為編外用工,工資福利待遇(包括五險一金)原則上按照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.社會救助專職工作人員實行聘任制,由各鎮(zhèn)(街道)聘用,首次聘期為三年。對考核合格的,給予續(xù)聘;對于當(dāng)年度考核不合格的予以解聘。

(七)人員管理。社會救助專職工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)由市民政局負(fù)責(zé),日常的管理與考核由各鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)。

(八)工作紀(jì)律。社會救助專職工作人員須遵守所在鎮(zhèn)(街道)的各項規(guī)章制度。對因工作失誤造成嚴(yán)重后果或有嚴(yán)重違紀(jì)行為的,依法予以解聘。

(九)未盡事宜由市民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件:計劃表.rar

報名表.rar

 

慈溪市民政局

2014年11月25日

附件1

公開招聘鎮(zhèn)(街道)社會救助專職工作人員計劃表

序號

招聘單位

招聘人數(shù)

1

滸山街道

1

2

古塘街道

1

3

坎墩街道

1

4

 龍山鎮(zhèn)

1

5

 掌起鎮(zhèn)

1

6

 觀海衛(wèi)鎮(zhèn)

1

7

 匡堰鎮(zhèn)

1

8

 新浦鎮(zhèn)

1

9

 崇壽鎮(zhèn)

1

10

     長河鎮(zhèn)

1

11

     周巷鎮(zhèn)

1

12

     勝山鎮(zhèn)

1

13

     附海鎮(zhèn)

1

合計

13

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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