壽光市公安消防大隊(duì)招聘政府專職消防文員簡(jiǎn)章
為做好全市消防安全工作，根據(jù)《壽光市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)消防安全工作的意見(jiàn)》，擬為壽光市公安消防大隊(duì)招聘部分政府專職消防文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及專業(yè)
本次計(jì)劃招聘15人。其中法律及相關(guān)專業(yè)3人（崗位代碼C001），建筑工程及相關(guān)專業(yè)3人（崗位代碼C002），電氣工程及相關(guān)專業(yè)3人（崗位代碼C003），化工及相關(guān)專業(yè)3人（崗位代碼C004），機(jī)械及相關(guān)專業(yè)1人（崗位代碼C005），計(jì)算機(jī)、通訊工程及相關(guān)專業(yè)2人（崗位代碼C006）。
二、招聘范圍和條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義制度。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的道德品行。
（三）身體健康，能勝任崗位要求，五官端正，心理素質(zhì)良好。
（四）壽光戶籍、壽光生源或派遣到壽光市畢業(yè)生就業(yè)主管部門報(bào)到的正規(guī)全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
（五）年齡28周歲（1986年1月1日以后出生）以下。
（六）因消防特殊崗位需要，本次招聘人員為男性。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日-12月9日
報(bào)名地點(diǎn)：壽光市人力資源市場(chǎng)二樓大廳（壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東）
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員需到壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印《壽光市公安消防大隊(duì)招聘政府專職消防文員報(bào)名表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠(chéng)信承諾書》（A4紙正反面打印）。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，字跡工整。
2、報(bào)考人員持畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、身份證、戶口本 (戶籍證明或戶口遷移證)原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查；已經(jīng)就業(yè)的人員須提交單位同意報(bào)考的證明材料。
3、報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（專業(yè)），所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，一經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不得更改。每個(gè)崗位（專業(yè)）最終確定的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。
4、報(bào)考人員應(yīng)由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。
5、報(bào)考人員請(qǐng)于12月12日上午8：30-11:30，下午1:30-5:00前到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前請(qǐng)先登錄壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱自己的準(zhǔn)考證號(hào)碼，以方便現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
有下列情形之一的，不得報(bào)考:（1）全日制普通高校在校生；（2）現(xiàn)役軍人; （3）因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的; （4）未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
（二） 資格審查
成立報(bào)考人員資格審查小組，由有關(guān)單位抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)資格審查。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試、面試和體能測(cè)試。
（一）筆試
筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。接到考試機(jī)構(gòu)成績(jī)單后，成績(jī)?cè)趬酃馐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布（初定于12月17日之前）。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。
1、筆試內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括：時(shí)政熱點(diǎn)、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文科技常識(shí)、中文及寫作基礎(chǔ)知識(shí)等。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間2014年12月13日（星期六）；筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
3、報(bào)名時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。
（二） 面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按報(bào)考崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試主要測(cè)試報(bào)考人員所報(bào)崗位（專業(yè)）應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘，其中，思考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘。
3、面試成績(jī)采取百分制。由考官當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。
4、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。
5、面試考務(wù)費(fèi)為70元。
（三）總成績(jī)計(jì)算辦法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）體能測(cè)試
1、面試結(jié)束后，還需進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，不計(jì)算考試成績(jī)。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，取消錄取資格。體能測(cè)試由市人社部門會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施。
2、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（見(jiàn)附件2）。
3、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）確定體檢政審考核人員
1、根據(jù)體能測(cè)試合格人員總成績(jī)由高分到低分的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢考核人員。總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
2、參加面試人員的總成績(jī)、參加體能測(cè)試人員名單、進(jìn)入體檢考核范圍人員名單，在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。
五、體檢和政審考核
1、體檢工作由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中視力可放寬至單側(cè)裸眼視力不低于4.3。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘主管部門給予其不予錄用的處理；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄取資格。
除特殊情況經(jīng)招聘主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄資格。
2、政審考核按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)考核政審標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行，由用人單位組織實(shí)施。
3、因放棄體檢、政審考核資格或體檢政審考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按該崗位總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先（招聘工作結(jié)束后不再依次遞補(bǔ)）。
六、錄用人員管理和待遇
（一）錄用人員管理
壽光市大成人力資源公司與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用人單位工作，實(shí)行大成公司和用人單位雙重管理。試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的正式錄用，不合格的解除《勞動(dòng)合同》。
（二）相關(guān)待遇
1、工資保險(xiǎn)待遇。專職消防文員簽訂期限為3年的《勞動(dòng)合同》，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資2600元/月（含個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)部分），合同期限內(nèi)考取公安消防崗位資格或中級(jí)以上建（構(gòu)）筑物消防員職業(yè)資格的，合同期滿后續(xù)簽勞動(dòng)合同，工資待遇也相應(yīng)提高（3300元左右/月，含個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)部分）。按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”。未考取上述資格的，合同期滿后不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2、其他。專職消防文員工資由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放；社會(huì)保險(xiǎn)等所需資金，由用人單位將相應(yīng)款項(xiàng)交市大成人力資源開(kāi)發(fā)有限公司，由公司向社保機(jī)構(gòu)繳納。工作滿1年后，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行休假制度。統(tǒng)一配備服裝，統(tǒng)一安排就餐。
七、其他
報(bào)考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。整個(gè)招聘工作由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，并接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
附件：1、市公安消防大隊(duì)招聘政府專職消防文員報(bào)名表
2、錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
3、公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）
4、誠(chéng)信承諾書
咨詢電話： 0536—5110555（人社局） 5298722（公安局）
壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：www.sgrsj.gov.cn
壽光市人力資源和社會(huì)保障局
壽 光 市 公 安 局
二○一四年十二月一日
錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(附件2) .rar
錄用人民警察特警崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)(附件3) .rar