根據國家、省有關事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》的相關要求，筠連縣事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
面向全國招聘 2015 年 7 月 31 日前取得普通高等教育全日制普通班研究生及以上學歷人員(持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受普通高等教育全日制普通班/全日制限制)或具有中級及以上專業(yè)技術職稱資格人員或具有省事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門發(fā)文明確的緊缺專業(yè)人員，并完全符合《筠連縣事業(yè)單位 2014—2015年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件2)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015 年普通高等教育全日制普通班應屆畢業(yè)生必須在 2015年7 月 31 日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2015年 7 月 31 日之后畢業(yè)的普通高等教育全日制普通班在讀生不屬于此次公招的范圍。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效學位證上的 學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的 “學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的。
(6)筠連縣機關事業(yè)單位在編工作人員。
(7)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、公開招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘，招聘單位基本情況詳見附件1。招聘名額為111名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》(附件2)。
三、報名及資格審查
本次公開招聘的報名采取現場報名的方式進行。
(一)報名時間及地點。
報名地點：筠連縣人才交流中心(筠連縣筠連鎮(zhèn)新華大道東段50號)。
報名時間：2014年12月17 日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)至 12月18日上午12：00。逾期不予受理。
(二)資格審查。
報名者在報名時應攜帶以下材料進行資格審查：
1.《筠連縣2014-2015年度公開考核招聘工作人員報考信息表》一份(附件3，并按要求準確填寫張貼近期 2 寸免冠證件照片);
2.身份證原件和復印件 1 份;
3.有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1 份。
其中，2015年畢業(yè)的普通高校全日制普通班應屆畢業(yè)生參加資格審查時，需提供學生證原件及復印件 1 份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準;不符者，取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
4.其他與報考資格相關的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證及其它材料。
資格審查合格者按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納專業(yè)技能測試費80元，并現場領取專業(yè)技能測試通知單。
(三)報考要求。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報一個崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上測試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
(四)政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)、《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)、《關于轉發(fā)《省委組織部、省人力資源社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知(宜人社發(fā)〔2011〕110號)、《關于進一步加強大學生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號)等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計最高不超過6分。
符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
申請加分的報考者，務必于2014年12月17 日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)至 12月18日上午12：00將以下材料交到筠連縣人才交流中心報名資格審查時一并審查。
1.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部：服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件2)、考核材料、服務合同(協議)和服務證書等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。
2.申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。
在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
四、考核考評
(一)考核方式。本次考核招聘主要采取專業(yè)技能測試方式進行。專業(yè)技能測試滿分為 100 分，專業(yè)技能測試成績進行四舍五入保留到小數點后兩位。對報名人數較少，未形成競爭的崗位，擬進入體檢對象須有專業(yè)技能測試考核小組三分之二以上成員表決通過。
(二)考核時間及地點。詳見《專業(yè)技能測試通知書》，專業(yè)技能測試人員憑專業(yè)技能測試通知書、本人有效身份證按《專業(yè)技能測試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到測試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄處理。報考者的專業(yè)技能測試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
(三)考核主要范圍。專業(yè)技能測試主要考評應聘者的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力。
五、考核總成績計算及公布方式
考核總成績=專業(yè)技能測試成績+加分。專業(yè)技能測試工作結束后，由筠連縣人力資源和社會保障局于測試后 3 個工作日內在宜賓人事考試網、中國三江人才網、筠連縣人力資源和社會保障局網站上公告實際參加專業(yè)技能測試人員的考核總成績及排名。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據崗位招聘名額，按照報考者考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績相同，按專業(yè)技能測試成績從高到低確定體檢人員;若專業(yè)技能測試成績相同的，進行加試，按加試成績從高到低確定體檢人員。
(二)體檢標準
(1)教育系統教師專業(yè)技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2014年取得相應教師資格證的人員在提供本人2014年教師資格體檢材料后可免體檢。
(2)除教育系統教師專業(yè)技術崗位的其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
(3) 懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢在人社部門指定的二級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行在宜賓人事考試網、中國三江人才網、筠連縣人力資源和社會保障局網站上公布。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申 請復檢一次。復檢，由人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加專業(yè)技能測試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加專業(yè)技能測試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考察
考察由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)對體檢合格人員進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格或自動棄權的以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現的空額，不再遞補。
八、公示
考評考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網、中國三江人才網、筠連縣人力資源和社會保障局網站上公示 7 個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額、公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額、擬確認人員的材料報送人社部門后因棄權等原因出現的招聘名額空額一律不予遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員于聘用確認前將以下資料交筠連縣人力資源和社會保障局審核：
1.在職人員應提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應聘的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書(有學位要求的崗位)。所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動)關系和全部檔案或者招聘單位擬調考生的書面材料后，方可辦理聘用或調動手續(xù)。不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。
2.2015屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生應在 2015年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。
3.其余人員應提供有效的畢業(yè)證書和學位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
筠連縣人力資源和社會保障局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將符合招聘公告要求的擬確認人員的相關材料報市人社局審核確認。
通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。用人單位及主管部門憑縣人社局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣人社局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
十、紀律與監(jiān)督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、 結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試 行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處 理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
(一)公招過程中如有調整、補充等事項，由 筠連縣人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網、中國三江人才網、筠連縣人力資源和社會保障局網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、專業(yè)技能測試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。
(二)請考生在網上報名時最好留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
(三)準考證是考生參加筆試、專業(yè)技能測試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
(四)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
十二、有關咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0831-7728456、0831-7724290.
監(jiān)督電話：0831-7726016、0831-5103556 5103735
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筠連縣人力資源和社會保障局
2014年12月8日