根據(jù)工作需要，盟直部分事業(yè)單位使用事業(yè)編制面向社會公開招聘工作人員。為做好招聘工作，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我盟實際，制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導
成立2014年盟直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導小組”)，負責本次招聘工作的組織領(lǐng)導。招聘工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責本次招聘實施工作。
二、招聘計劃
本次公開招聘計劃招聘人員94名。
為落實自治區(qū)關(guān)于“促進六類基層服務(wù)項目期滿高校畢業(yè)生就業(yè)”、“加大退役士兵扶持就業(yè)優(yōu)惠力度”和“促進蒙古語授課畢業(yè)生就業(yè)”的政策規(guī)定，招聘計劃中安排19個名額用于招聘符合本次報名條件的在興安盟服務(wù)期滿且考核合格的六類基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生和大學生退役士兵(簡稱“項目專項崗位”)，安排14個名額用于招聘符合本次報名條件的蒙語授課、蒙漢兼通高校畢業(yè)生(簡稱“蒙授專項崗位”)。
六類基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃;大學生志愿服務(wù)西部計劃;農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃;高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃;面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃及納入盟和旗縣市人力資源和社會保障部門日常管理的儲備人才。
大學生退役士兵是指：具有內(nèi)蒙古戶籍，按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高校大學專科以上學歷并退役的士兵。
具體招聘崗位及計劃招聘人數(shù)詳見招聘計劃表(附后)。
二、報名
(一)報名條件
應(yīng)聘人員符合下列條件方可報名參加招聘考試。
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、2014年10月底前具有興安盟戶籍或參加高考時具有興安盟戶籍。在興安盟服務(wù)的六類基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生和興安盟民族歌舞團招聘崗位不受戶籍限制，大學生退役士兵應(yīng)具有內(nèi)蒙古戶籍;
6、符合各招聘崗位學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格或職稱資格、年齡、性別等具體條件，見招聘計劃表;
7、“項目專項崗位”只允許符合本次報名條件的在興安盟服務(wù)期滿且考核合格的六類基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生和大學生退役士兵報考;“蒙授專項崗位”只允許符合本次報名條件的蒙語授課、蒙漢兼通高校畢業(yè)生報考。
(二)下列人員不得報名參加招聘考試
1、現(xiàn)役軍人;
2、列入行政或事業(yè)正式編制的試用期內(nèi)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員和試用期內(nèi)事業(yè)單位聘用人員;
3、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布招聘公告，報名與資格初審，公共科目筆試，資格復審與專業(yè)測試，體檢與考察，確定聘用人員并公示，辦理聘用合同及相關(guān)手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告和招聘工作方案
招聘公告在《興安日報》發(fā)布;招聘公告和招聘工作方案在興安黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xingandj.gov.cn)、興安盟人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.xam.gov.cn)、興安盟人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xamks.com)發(fā)布。其他事項通知均在興安盟人事考試網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員報名時應(yīng)上網(wǎng)查詢，認真閱讀。
(二)報名與資格初審
1、報名時間。報名從2014年12月9日上午9時開始，至2014年12月15日下午5時結(jié)束。
2、報名要求。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)仔細閱讀本招聘工作方案，對照報名條件和要求，確認可以報名參加招聘考試后，登錄興安盟人事考試網(wǎng)如實填寫報名表，并打印一式三份。凡因報名表填寫內(nèi)容不清晰、不完整、不準確而影響報名的，責任自負。每個應(yīng)聘人員只可填報一個崗位。
3、資格初審。資格初審由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責，采取現(xiàn)場審查方式進行。時間為2014年12月10–15日，上午8時30分至11時;下午2時30分至5時(公休日休息)�，F(xiàn)場資格初審時應(yīng)聘人員攜帶報名表(一式三份)、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學位證、帶二維碼的學歷驗證表(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、退役士兵證、六項目專項期滿且考核合格證明、有工作單位的單位同意報名書面材料等有關(guān)證件材料原件及復印件(一式一份)，在規(guī)定的報名時間內(nèi)到興安盟黨政辦公大樓東側(cè)副樓一樓興安盟人才交流大廳進行資格初審，通過資格初審的網(wǎng)上交費后視為確認報名，逾期不候。報名費每人20元，筆試費每人每科50元(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生免收報名費、筆試費、面試費，2013年畢業(yè)生減半收取)。
4、報名結(jié)束后，如果“項目專項崗位”報名人數(shù)與招聘人數(shù)未達到4:1的，則相應(yīng)調(diào)整為一般崗位，并在網(wǎng)上公布。凡符合上述調(diào)整后一般崗位報名條件要求的應(yīng)聘人員可以在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點進行報名和改報。未調(diào)整崗位已通過資格復審的應(yīng)聘人員不得改報。報名和改報后，報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到4:1比例方可開考，達不到的不開考或減少招聘名額。其他崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)未達到4:1的，不調(diào)整招聘崗位，不開考或相應(yīng)減少招聘名額。
(三)公共科目筆試
1、筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷，閉卷考試的方式，由盟人事考試中心按照事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試要求組織進行。
2、筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。筆試一張試卷，滿分100分，考試時間120分鐘。
3、筆試試題由盟人事考試中心負責組織命制。盟互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室英語翻譯崗位筆試試題用英文命制，應(yīng)聘人員須使用英文試題進行筆試�！懊墒趯ｍ棈徫弧惫P試試題用蒙文命制，應(yīng)聘人員須使用蒙文試題進行筆試。其他崗位筆試試題用蒙、漢兩種文字命制，應(yīng)聘人員報名時，要明確標注選用哪種文字的試題，未明確標注的，按選用漢文試題對待。
4、2014年12月24日–26日由應(yīng)聘人員自行從盟人事考試網(wǎng)上打印筆試準考證，未按時打印的，責任自負。
5、筆試在烏蘭浩特市進行，日期為2014年12月27日，考場地點和具體考試時間安排見筆試準考證。
6、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。
7、筆試成績計算方法為：公共科目成績X 40% +民族加分。筆試成績在網(wǎng)上公布。
(四)資格復審與專業(yè)測試
1、根據(jù)筆試成績高低順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入專業(yè)測試人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審人員(末位出現(xiàn)并列的，全部進行資格復審)，名單在網(wǎng)上公布。
2、資格復審由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室嚴格按照各招聘崗位報名條件和要求進行，凡不符合報名條件和要求的一律不得通過資格復審。
3、進入專業(yè)測試應(yīng)聘人員，攜帶報名表、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證及帶二維碼的學歷驗證表、學籍檔案或人事檔案、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、退役士兵證、六項目專項服務(wù)期滿且考核合格證明、單位同意報名書面材料等相關(guān)證件、材料的原件和復印件(一式一份)，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點參加資格復審，逾期不到視為自動放棄專業(yè)測試資格。
4、資格復審后出現(xiàn)空缺名額的，按照筆試成績高低順序依次等額遞補(只遞補一次)。通過資格復審進入專業(yè)測試應(yīng)聘人員名單在網(wǎng)上公布。
5、根據(jù)專業(yè)測試需要制定工作方案，由組織實施專業(yè)測試的部門制定工作方案，報招聘工作領(lǐng)導小組審核批準后實施。
6、各招聘崗位專業(yè)測試具體方式見招聘計劃表。盟互聯(lián)網(wǎng)信息中心英語翻譯崗位應(yīng)聘人員須使用英、漢兩種語言進行專業(yè)測試。盟互聯(lián)網(wǎng)信息中心蒙語翻譯崗位及興安日報社蒙文編輯崗位應(yīng)聘人員須使用蒙、漢兩種語言進行專業(yè)測試。烏蘭浩特蒙古族初中蒙語授課教師崗位應(yīng)聘人員須使用蒙語進行專業(yè)測試。其他崗位應(yīng)聘人員須使用漢語參加專業(yè)測試。
7、專業(yè)測試具體日期和地點在網(wǎng)上通知，具體時間安排見專業(yè)測試通知書。
8、專業(yè)測試成績滿分為100分，最低分數(shù)線為60分。專業(yè)測試成績計算方法為：專業(yè)測試成績X 60%。專業(yè)測試成績在網(wǎng)上公布。
(五)招聘考試總成績
招聘考試總成績計算方法為：筆試成績+專業(yè)測試成績�？荚嚳偝煽冊诰W(wǎng)上公布。
(六)體檢與考察
1、在達到專業(yè)測試最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績高低順序等額確定體檢與考察人員。末位出現(xiàn)并列的，組織加試。進入體檢與考察人員名單在網(wǎng)上公布。
2、體檢與考察由招聘單位主管部門會同招聘工作領(lǐng)導小組辦公室共同組織。體檢在旗縣市級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3、考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
4、因體檢和考察不合格出現(xiàn)空缺的，按照招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績高低順序依次等額遞補(只遞補一次)。
(七)聘用
1、經(jīng)體檢和考察合格的聘用人員名單在網(wǎng)上公示7天。
2、公示結(jié)束無異議后，各招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同并辦理進編和工資核定等審批手續(xù)。
四、工作要求
(一)實行回避制度
凡應(yīng)聘人員與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
招聘工作人員在招聘工作中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當提出回避。
(二)嚴格招聘工作紀律
招聘工作人員要嚴格遵守《人事考試工作人員紀律規(guī)定》(人社部發(fā)[2013]36號)。對在招聘工作中違反干部人事紀律以及招聘規(guī)定的行為要予以制止和糾正。對違反規(guī)定的有關(guān)人員，要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、本工作方案由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
點擊下載
中共興安盟委組織部 興安盟人力資源和社會保障局
2014年12月8日