為了進(jìn)一步加強(qiáng)綿陽(yáng)主城區(qū)河道綜合整治，強(qiáng)化公安水務(wù)配合執(zhí)法，保護(hù)好水資源、河道砂石資源、保障防洪安全、保護(hù)水工程、防止水土流失，預(yù)防打擊水事違法犯罪。經(jīng)市公安局、水務(wù)局黨委(黨組)同意，面向社會(huì)公開招聘市水務(wù)警務(wù)室工作人員3名�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘工作組織機(jī)構(gòu)

　　在市水務(wù)警務(wù)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，市公安局、市水務(wù)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)構(gòu)聯(lián)合成立市水務(wù)警務(wù)室工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長(zhǎng)：羅登華 市水務(wù)局黨組成員、副局長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：彭一紅 市水務(wù)局黨組成員、副局長(zhǎng)

　　李小倩 市水務(wù)局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)

　　成 員：李 果 市防汛辦主任

　　楊迎玖 市公安局治安支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng)

　　郭文斌 市水政監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)

　　任曉明 市水務(wù)局人事科科長(zhǎng)

　　李 濤 市水務(wù)局辦公室主任

　　鄭 旭 市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察室主任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市水政監(jiān)察支隊(duì)，郭文斌任辦公室主任，楊迎玖、任曉明任辦公室副主任，主要負(fù)責(zé)具體招聘工作的組織與實(shí)施。

　　二、招聘范圍和條件

　　1.政治條件：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛公安、水務(wù)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

　　2.招聘范圍：男性，3名。年齡18-35周歲，四級(jí)士官退伍軍人放寬到38周歲，原則上戶籍在市內(nèi)的常住人口。

　　3.文化程度：高中以上文化程度。

　　4.身體條件：男性，身高不低于1.70米，體重50公斤以上，裸眼視力4.8以上，體形端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足、無(wú)精神病史。

　　5.技能條件：武警、消防、陸軍舟橋部隊(duì)等退伍軍人優(yōu)先錄用。

　　三、招聘程序和辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年12月18日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市水務(wù)局水政監(jiān)察支隊(duì)辦公室(807)

　　應(yīng)聘人員攜帶戶籍證明、身份證、畢業(yè)證、退伍證等原件及復(fù)印件(有特長(zhǎng)者持專業(yè)技術(shù)證書)，近期同底免冠一寸彩照4張參加報(bào)名。

　　3.體能測(cè)試：

　　(1)測(cè)試科目：100米短跑、1000米長(zhǎng)跑

　　(2)測(cè)試時(shí)間：2014年12月19日

　　(3)測(cè)試地點(diǎn)：涪江右岸河堤(市水務(wù)局門前)

　　(4)體能測(cè)試不計(jì)分，分合格與不合格，體能測(cè)試合格的，方可進(jìn)入面試。

　　4.面試：面試成績(jī)按100分制計(jì)算。

　　面試內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。

　　面試時(shí)間：2014年12月20日上午。

　　面試地點(diǎn)：市水務(wù)局702會(huì)議室。

　　5.體檢、考察：按面試成績(jī)排名從高分到低分，等額確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢參照原人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，以醫(yī)院出具結(jié)果為準(zhǔn)，不復(fù)查，體檢費(fèi)自行支付;體檢與考察工作由市水務(wù)局、公安局具體組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況和是否符合報(bào)考條件等。

　　體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6.公示：公示時(shí)間另行通知，對(duì)確定的3名考核合格者進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日。

　　7.審批錄用：根據(jù)公示結(jié)果，確定3名錄用對(duì)象，并填寫《市水務(wù)局錄用水務(wù)警務(wù)室工作人員審批表》，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)經(jīng)市水務(wù)局審批錄用。

　　8.培訓(xùn)和管理：由市水務(wù)局、公安局相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)被錄用的水務(wù)警務(wù)室工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間另行通知。

　　9.試用：新招聘的水務(wù)警務(wù)室工作人員試用期為三個(gè)月。

　　四、水務(wù)警務(wù)工作人員待遇

　　1.簽定聘用合同。試用期合格后，簽訂為期三年的聘用合同。

　　2.著裝。水務(wù)警務(wù)室工作人員上崗統(tǒng)一著與人民警察有明顯區(qū)別的輔警員制服。服裝、被裝經(jīng)請(qǐng)示公安局統(tǒng)一配發(fā)。

　　3.工資待遇。每人每月基礎(chǔ)工資1800元，社會(huì)保險(xiǎn)、出勤補(bǔ)助等按規(guī)定辦理。

　　4.相關(guān)待遇。市水務(wù)警務(wù)室工作人員在合同期內(nèi)，享受國(guó)家規(guī)定的休息休假制度、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等待遇。工作期間因公受傷、致殘的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。聘用期間，水務(wù)警務(wù)室工作人員經(jīng)單位同意，可以參加行政、事業(yè)等單位的招聘考試，被錄用的可提前解除聘用合同。因聘用人員違反相關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定，用人單位可以提前解除聘用合同。

　　六、工作要求

　　1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保2014年12月31日前完成招聘工作任務(wù)。

　　2.嚴(yán)格招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)，確保錄用人員的素質(zhì)。

　　3.要增加工作透明度，自覺接受人民群眾及社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　4嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，對(duì)不按規(guī)定程序和條件聘用的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正，并從嚴(yán)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為確保此次招聘工作公開、公平、公正、透明，市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)此次招聘工作的全程監(jiān)督，接待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

　　本方案由綿陽(yáng)市水務(wù)局、公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘咨詢電話：2864185

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　 綿陽(yáng)市水務(wù)局招聘市水務(wù)警務(wù)室工作人員報(bào)名表.rar

　　綿陽(yáng)市水務(wù)局

　　2014年12月16日