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內(nèi)蒙古銀行通遼分行招聘啟事

時間:2014-12-22 11:03:00 點擊:

內(nèi)蒙古銀行通遼分行招聘啟事

  內(nèi)蒙古銀行通遼分行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立、內(nèi)蒙古銀行總行下設的一級分行。成立以來秉承“專注于心、高效于行”的經(jīng)營理念,堅持“與通遼經(jīng)濟共同發(fā)展、與中小企業(yè)合作共贏”為己任,各項業(yè)務發(fā)展順利,取得了較好的經(jīng)營成果,樹立了良好的品牌形象,并相繼成立了5家一級支行-通遼科爾沁支行、通遼明仁支行、通遼新城支行、通遼勝利路支行、通遼霍林郭勒支行,通遼奈曼支行正在籌建,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展的需要,內(nèi)蒙古銀行通遼分行面向社會各界誠聘精英,共謀發(fā)展大計。

  一、招聘原則

  本次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹公平、公正、競爭、擇?yōu)的原則,面向社會公開招聘,通過筆試、面試、考核擇優(yōu)聘用。

  二、應聘基本條件

  (一)能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;

  (二)具備崗位需要的知識與技能;具有高度的責任心和團隊意識;服從工作安排和分配。

  (三)身體健康,心理素質(zhì)良好,具有較強的抗壓能力;

  (四)認同內(nèi)蒙古銀行企業(yè)文化,并愿長期在內(nèi)蒙古銀行工作;

  (五)通遼霍林郭勒支行員工須為霍林郭勒市常住人口。

  三、招聘總?cè)藬?shù)

  7人,其中城區(qū)支行3人、霍林郭勒支行3人、分行部門1人。

  四、招聘崗位、人數(shù)及條件

  (一)客戶經(jīng)理6名(其中城區(qū)支行客戶經(jīng)理3名;霍林郭勒支行客戶經(jīng)理3名)

  1.具有1年以上銀行相關工作經(jīng)驗或3年以上大中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗,熟悉銀行相關政策法規(guī)、授信等相關業(yè)務知識、業(yè)務操作流程和客戶管理工作;

  2.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)(從業(yè)經(jīng)驗和資源豐富者可適當放寬年齡、學歷條件),其中城區(qū)支行客戶經(jīng)理要求男性;

  3.擁有豐富的客戶資源和行業(yè)資源,熟悉銀行授信業(yè)務、通遼市行業(yè)特點和市場趨向,具有較強的市場開拓能力,有能力完成分行下達的各項任務指標;

  4.具有較強的風險合規(guī)意識、團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹細致,責任心、事業(yè)心強,愿意接受挑戰(zhàn)。

  (二)風險管理部法務管理崗員工1名

  1.具有3年以上銀行法律相關工作經(jīng)歷,具有較強的市場開拓、創(chuàng)新進取、風險控制能力及合規(guī)意識(有律師從業(yè)經(jīng)驗者可適當放寬銀行從業(yè)工作經(jīng)歷);

  2.年齡35周歲以下,男性,本科及以上學歷,法律類相關專業(yè),具有律師資格證或法律職業(yè)資格證;

  3.熟悉金融法律法規(guī)、了解銀行業(yè)務操作流程和規(guī)章制度;

  4.具有較強的大局意識、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、文字表達能力,責任心、事業(yè)心強。

  五、招聘流程

  本次招聘將通過報名、資格初審、筆試、面試、考核等程序進行,進入下一輪者將電話通知。

  (一)報名方法

  1.面向社會公開招聘,有意應聘者請攜帶個人簡歷(基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況及社會關系等),近期一寸彩色免冠照片四張,身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、業(yè)績證明資料等有效證件的原件及復印件,到報名地點填寫《應聘報名表》,報名者須對所填報名表真實性負責,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其任何資格。

  2.經(jīng)初審合格者將通知考試時間、地點。一個月內(nèi)未收到面試通知,視作未通過,應聘材料我行給予保密并妥善處理,恕不退還,謝絕來電、來訪。

  (二)考試

  1.筆試

  通過資格審查的報名人員,我行將電話通知其考試時間及地點,并告知到指定地點領取準考證,參加筆試的考生應攜帶身份證、準考證進行考試。

  2.面試

  根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。達不到1:3比例的,可不受此限制,但筆試成績需及格。面試時需攜帶筆試準考證和身份證。

  經(jīng)筆試合格者將電話通知面試時間、地點。一個月內(nèi)未接到面試通知者,視為未通過。

  3.考核

  分行人力資源部將對面試合格的擬錄用人員進行全面考核。

  (三)錄用

  經(jīng)上述程序、擬錄用的人員,入行前分行統(tǒng)一安排進行入行體檢,體檢不合格者取消錄取資格。對新入行人員的培訓工作,由分行人力資源部負責制定詳細的培訓計劃。

  經(jīng)總行批復同意錄用后,分行將為其辦理入職手續(xù)。

  本次招聘活動解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古銀行通遼分行。

  報名時間:2014年12月22日-2014年12月28日(節(jié)假日不休息)

  報名地址及咨詢電話:

  1.通遼市科爾沁區(qū)霍林河大街內(nèi)蒙古銀行通遼分行五樓505人力資源部;0475-8223647

  2.通遼市霍林郭勒市友誼路9號內(nèi)蒙古銀行通遼霍林郭勒支行二樓辦公室;0475-7822015

  附件:內(nèi)蒙古銀行應聘報名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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