非金融專業(yè)的你憧憬成為金融領域精英嗎?
身為千里馬的你還在為在哪發(fā)展而犯愁嗎?
追求卓越的你渴望加入一支優(yōu)秀的團隊嗎?
你，準備好了么?
那就趕快報名加入常熟農商銀行，開始你嶄新的職業(yè)生涯!
常熟農商銀行成立于2001年11月28日，由常熟市農村信用合作聯(lián)社改制而來，擁有60多年悠久歷史。13年來的開拓進取，常熟農商銀行已經發(fā)展成為一家擁有133家網點、2500多名員工、900多億資產的股份制商業(yè)銀行，在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰(zhàn)略投資者、首家走出注冊地開展跨區(qū)經營、首批啟動IPO上市工作，同時開設了15家“常農商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農村金融機構。
常熟農商銀行以“中國農村金融先行者”為遠景，以“普惠金融，責任銀行”為使命，專注中小，穩(wěn)健運行，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行。先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位、2011-2013年度江蘇省銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務工作先進單位等稱號。
現(xiàn)因業(yè)務開展需要，面向社會公開招聘素質優(yōu)秀的應、往屆大學畢業(yè)生，共創(chuàng)常熟農商銀行美好未來!
一、招聘人數(shù)及崗位
1、招聘人數(shù)：50名
2、招聘崗位：小微金融客戶經理
二、崗位職責
小微金融客戶經理崗位職責：通過對小型企業(yè)、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款。
三、招聘條件
1、1988年1月1日以后出生;
2、全日制普通高等院校本科及以上學歷，專業(yè)不限;
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;
4、身體健康，品貌端正，男身高≥165cm、女身高≥155cm，無色盲、色弱等，雙眼矯正視力均不低于4.8(以體檢報告為準);
5、能吃苦耐勞，抗壓性強;
6、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力;
7、有較強的學習能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神;
8、具有常熟市戶口或者居住證(包括常熟籍畢業(yè)生)
四、工作地點
常熟本地各支行。
五、報名時間和地點
2015年01月16日至2015年02月28日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)，常熟市人力資源市場底樓(常熟市珠江路222號)“人才派遣”、“人事外包”窗口投遞簡歷，周六、周日、法定節(jié)日不接受報名。
六、報名攜帶資料
請報名者在報名時攜帶報名表(見附件)、身份證、戶口簿(或居住證)、畢業(yè)證書、教育部網上學歷電子注冊備案表及其復印件，同時遞交本人近期全身生活照片1張。
注：2015年應屆畢業(yè)請攜帶上《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》及其復印件。
七、招聘流程
本次招聘考試分筆試和面試二個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據(jù)。
(一)筆試
我行根據(jù)報名者條件進行資格初審，初審合格后請關注常熟人才網(www.csrcsc.com)筆試人員名單、時間和地點。(本次報名于2015年2月28日結束，請應聘人員在報名結束后五個工作日內密切關注常熟人才網“公告欄”考試時間)
本次招聘筆試開考比例人數(shù)不低于招聘計劃人數(shù)的6倍。報名結束后，若達不到開考比例人數(shù)，則減少招聘計劃，直至達到開考比例人數(shù)。
筆試時間60分鐘，滿分100分。根據(jù)招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按一定比例確定進入面試人員名單，具體比例視報名人數(shù)而定。
【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關特訓資料及專項特訓題庫
(二)面試
面試分無領導小組面試和結構化面試兩個階段。根據(jù)無領導小組面試成績，按招聘計劃1：3的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。
備注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。
八、體檢
根據(jù)結構化面試的成績，從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
九、錄用后的管理方式
報考者經考試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，按國家規(guī)定繳納相關社會保險和住房公積金，實行同工同酬。
十、其他事項
1、我行將對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。
2、報名咨詢電話：0512-52805356
0512-52909085
附件：應聘報名表.doc
常熟農商銀行
二○一五年一月十六日