根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)將襄陽職業(yè)技術學院面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘工作人員26名。崗位條件詳情見《2015年度襄陽市公開招聘工作人員崗位一覽表》(見附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利;

　　3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;

　　4.有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5.具有國家承認的符合崗位條件要求的學歷;

　　6.具有勝任高校教師崗位的基本身體要求;

　　7.具有應聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;

　　3.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

　　(三)年齡計算截止時間為：2015年1月1日。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名時間： 2015年1月23日至1月30日，

　　上午8：00-11：00，下午2：30-5：00

　　(二)報名地點：襄陽職業(yè)技術學院人事處(襄城區(qū)隆中路18號，厚德樓506室)

　　(三)報名辦法：報考人員如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式一份)，近期1寸免冠同版登記相片3張，持相關有效證書到襄陽職業(yè)技術學院人事處報名。應屆畢業(yè)生需提供本人二代身份證、學生證、《就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和應聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證或其他相關材料。往屆畢業(yè)生應提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、應聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證，或其他相關材料。每位考生限報一個崗位，報考多個崗位者，取消報考資格。報考人員經(jīng)學校資格審查合格后，可參加招聘考試。

　　四、考試辦法

　　面向碩士研究生及以上學歷人員招聘的崗位，采取面試和考核相結合的辦法，如崗位報名人數(shù)達到或超過20人，采取筆試、面試及考核相結合的辦法，考生須繳納筆試(含報名)費50元。面向本科學歷人員招聘的崗位，或相同崗位既有本科學歷報名人員又有碩士研究生及以上學歷報名人員，采取筆試、面試及考核相結合的辦法，均先參加筆試，按筆試成績從高到低再確定面試人員。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容。按照考用一致的原則，主要測試與招聘崗位相關的專業(yè)知識。面向本科學歷人員招聘的崗位計劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應達到1:3。

　　2.筆試時間、地點,另行通知。

　　3.考生參加筆試時，須同時攜帶準考證和身份證。

　　(二)面試

　　1.面試考生的確定。招聘研究生及以上學歷、副高及以上職稱人員，按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。招聘本科及以上學歷的崗位，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，有并列分數(shù)的，一并納入面試范圍。達不到規(guī)定開考比例的，取消或核減本次該專業(yè)崗位的開考計劃。

　　2.資格復審。面試人員的資格復審由學校負責。參加面試資格復審人員應提供其學歷學位及相關資歷的原始證件及復印件。審查合格者，由學校發(fā)放《襄陽市2015年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。

　　應聘人員不按指定時間、地點參加資格復查，或復查不合格，或超過時間未領取《面試通知書》的，視為放棄或取消面試資格。由此造成的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。

　　3.面試內(nèi)容和形式。面試實行說課、講課相結合的方式。主要考察應聘者綜合素質(zhì)和運用專業(yè)知識分析、處理問題的能力。

　　4.面試組織。由襄陽職業(yè)技術學院負責組織，市人社局負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

　　5.面試時間和地點。由襄陽職業(yè)技術學院負責通知考生。

　　(三)成績計算

　　按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。面試結束后，根據(jù)考試情況劃定總成績合格線，合格線不低于60分。

　　(四)成績查詢

　　筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：

　　襄陽職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站：http://www2.hbxytc.com/new1/rsc/

　　五、擬聘人員確定、聘用和待遇

　　(一)考核、體檢

　　根據(jù)考試總成績，對在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢�？偝煽兿嗤�的，以筆試成績高低確定。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。

　　(二)擬聘用人員確定及公示

　　市人力資源和社會保障局、襄陽職業(yè)技術學院對擬聘用人員取得的畢業(yè)證、學位證和人事檔案等原件進行審核后統(tǒng)一在襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.xf12333.cn)上進行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業(yè)單位聘用人員登記表》，按相關規(guī)定辦理人事手續(xù)，享受國家政策規(guī)定的待遇。

　　咨詢電話：0710-3568302(襄陽職院人事處)

　　監(jiān)督電話：0710-3607160(市人社局事業(yè)科)

　　附件：2015年度襄陽職業(yè)技術學院公開招聘工作人員崗位一覽表

　　襄陽職業(yè)技術學院

　　2015年1月23日

附件：2015年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

附件２：2015年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

附件２：2015年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表